2020年党建工作半年工作总结

  2020年党建工作半年工作总结

  工作总结(Job Summary/Work Summary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把1个时间段的工作进行1次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。本站今天为大家精心准备了2020年党建工作半年工作总结,希望对大家有所帮助!2020年党建工作半年工作总结上半年,水务局党委在县直机关党工委的领导下,以党的__大精神及科学发展观重要思想为指点,结合水利工作实际,重视政治学习、展开党性教育,不断推动党的思想、组织、风格建设,较好地发挥了基层党组织的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力地推动了评审中心各项工作任务的顺利完成。

  1、思想重视,完善组织保障体系

  根据水利工作的特点,__年初,局党委就把学习实践科学发展观和推动机关效能建设等作为加强思想政治建设溶入党建工作中,加强领导,把准脉搏,肯定重点,进1步建立健全党建工作的组织体系和运作机制,确保了党建工作的有效展开。健全了“1把手”负总责、主管领导分工负责,支部具体抓的党建工作领导体系,构成了统1领导,上下联动的党建工作格局,在班子中展开“树新形象、创新事迹”主题实践活动,提高领导干部综合素质,建立新形象;在党员干部中展开“创先争优”主题活动,凝聚全部党员干部的思想、行动和气力。同时,实行党建工作与思想政治工作、评审业务工作同安排、同布置、同考核、同赏罚的考核制度。

  2、强化学习,夯实党建思想基础

  在全局展开深入学习实践科学发展观活动,局党委依照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求,做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”。全部党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热忱,积极参加学习实践活动。同时在抓好科学发展学习实践活动的基础上,继续积极展开创建学习型机关活动,进1步激起水利技术人员“团结奋进、争创1流”的工作热忱,增进了党员队伍整体素质的提高,保证了各项水利工作的顺利展开。通过有特点,有亮点的方式方法激起中心干部的学习热忱和积极性。结合今年的防汛工作,于5月份组织全县乡镇干部进行防汛知识业务培训,累计培训70余人次,为造就1批高素质、精业务的水利专业人材队伍打实基础。

  3、严格制度,增强组织工作活力

  通过制度来鼓励上进、规范党员干部思想行动,为各项工作“创建1流”目标提供良好的活动环境。突出表现在围绕评审工作,狠抓党建工作各项制度的落实。__年上半年,我局始终坚持党建工作目标管理,严格依照争创“4型党委”要求和“3会1课”等制度,抓好党的思想建设、组织建设、制度建设和风格建设。在制度的规范下,把党建工作做活:1是完善制度,建立长效机制。依照中心《水务局学习制度》、《民主生活会制度》、《党委、党支部工作职责》、《党风廉政建设责任制实行办法》等项制度,围绕党建工作务实创新、创优的工作思路明确了下半年中心党建工作目标。2是强化管理,认真履行“3会1课”制度。在党课教育中,将政治学习与水利实践结合起来进行交换,通过支部和部门讨论,起到了相互启发、共同提高的学习效果。围绕“创先争优”这1主题展开工作,坚持民主制度和大众评议制度,展开批评和自我批评,肯定了成绩,找出了差距。3是重视“凝聚力工程”建设,为党员干部创造良好的学习生活环境。

  4、规范行动,提高拒腐防变能力

  我局肩负着全县水利工作的重担,所以局党委始终把施教于先摆在突出位置,深入展开反腐倡廉宣扬教育。今年上半年,我局以县委、县政府提出的争创“4型”机关为活动主旨,组织展开了“创业服务年”专题教育活动。1是组织全部党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;2是积极展开廉政警示教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》专题警示教育片、举行预防职务犯法讲座、展开廉政谈话,敲警钟,要求党员领导干部严格遵照《廉洁从政若干准则》中的相干规定,自觉把“清正廉洁”4牢记于心,为做好我县各项水利建设工作提供强大的纪律保障。

  5、把准脉搏,发挥服务监督作用

  党建工作只有围绕经济发展和机关职能的实行,围绕水利工作的难点、焦点和热门,才能找准位置,发挥作用。随着近几年我县经济的快速发展,水利工作任务愈来愈重,质量要求愈来愈高,水利专业技术人员少、气力不足的矛盾也愈来愈突出。局党委重视发挥共产党员的先锋模范作用,要求党员特别是班子成员要有情系水利、乐于奉献的主人翁意识。较好地实行了水利各项职能,体现党员队伍的良好风范。

  2020年党建工作半年工作总结今年上半年,我村党建工作坚持以党的108大精神为指点,深入展开大众线路教育实践活动,牢固建立大众观,建立正确的权利观,掌控风格建设要求,认真践行大众线路,切实把教育实践活动成效体现在服务基层、服务大众、服务发展上。在保持农村稳定,推动农村精神文明和物资文明建设上做了大量的工作,为实现全村经济社会科学发展、转型逾越提供坚强的组织保证。下面将从8个方面进行汇报。

  1、组织好、展开好党的大众线路教育实践活动,努力获得大众满意的成效

  在展开大众线路教育实践活动的进程中,村委党员干部做到明确整体要求,掌控好“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”这4句话、12个字;要明确基本原则,做到“5个坚持”,即:坚持正面教育、坚持批评和自我批评、坚持讲求实效、坚持分类指点、坚持领导带头,查找和整改在工作履行不力,服务基层和大众态度不好、能力不足、质量不高的突出问题;广泛听取大众意见,在加强调查研究上下工夫。坚持开门弄活动,广泛听取、正确对待、虚心接受大众的意见和批评;采取务实管用措施推动活动展开,把规定动作抓到位。要紧密结合实际,在解决突出问题上下工夫,把自选动作抓扎实。党委班子和领导干部要自觉落实党委领导着力发挥领导干部的带头作用的”4带头“要求,以自己的榜样作用影响和带动党员干部。

  2、强化党员、干部学习教育,加强班子建设和党员管理。

  为全面贯彻落实党的108大精神和科学发展观重要,切实增强党支部的先锋堡垒作用,全面推动党的建设,进1步提高党建工作水平。

  (1)重视抓好党员理论学习和思想教育。实行村社干部能力素质提升工程,认真落实每周星期2村社干部学习日制度,要求村干部年内记写学习笔记8000字以上,社干部3000字以上。认真组织党员学习党的线路方针政策、108大精神和“3个代表”重要思想,坚持每季1次党员大会,每个月1次党小组会,每季度1次党课。充分发挥党小组作用,组织党员进行理论学习和讨论,教育广大党员解放思想,实事求是,与时俱进,视察新情势、分析新情况、研究新问题,使思想和行动更符合客观实际,更符合新农村建设发展的要求。让广大党员牢固建立全心全意为人民服务的思想,克服工作生活中的情势主义,做最广大大众根本利益的忠实代表,虔诚的为大众利益服务。

  (2)做好争当先锋和“5好”党组织建设活动。在全部党员中展开以“将党员培养成致富能手和生产经营骨干,把致富能手和生产经营骨干中的优秀份子培养成党员,将党员致富能手培养成村干部”为主要内容的建设活动。

  (3)坚持民主集中制原则,做到重大事情集体讨论决定,坚持党员民主生活会、党员议事会、向党员大会报告工作及村民代表大会、村务公然、政务公然等制度,做到重大事宜依照“4议两公然”工作法履行。

  (4)党员管理做到“要求标准严、学习教育严、党内生活严、加强监督严”,重视党员党性教育。常常展开各种情势组织活动努力提高党员的集体主义观念。重视党组织和党员两个作用的发挥,深入展开“双培双带”、党员示范户、党员联系户、党员示范岗等活动。按时按规定收缴党费,加强外出活动党员的管理,及时转接组织关系,落实支委联系外出党员、外出党员定期汇报、缴纳党费等制度,抓好党员活动阵地和宣扬阵地的建设。重视党员发展工作,抓好入党积极份子的培养教育,制定党员发展计划,做到发展有计划,培养有措施。结合庆祝建党93周年活动,评选优秀党员4名,老有所为老党员2名,共培养入党积极份子5名,新发展党员2名,激起党员争先进位、齐头致富的干事创业热忱。

  3、采取措施,有效加强党性实践活动

  今年,村党支部依照提高素质、优化结构、提高战役力的要求,有效加强党性实践活动。1是加大政治思想、业务素质教育力度。有计划对班子人员的政治思想业务水平进行“充电”,进行政治理论学习和业务技能的教育培训。2是严格教育管理,做到想大众所想,急大众所急,努力为大众服务,办实事、办好事。3是利用农村党员干部现代远程教育这个平台进行党的方针、政策、法律法规和公民道德的教育,以增强广大党员干部的理想信心,提高党的凝聚力和战役力。

  4、扎实展开离职村干部养老生活补助发放工作。

  以落实“1定3有”要求为重点,认真落实村社干部监督管理办法,完善干部干事创业的活力机制,切实配合完成了6名离职村干部的养老生活补助发放工作。

  5、抓好经济促发展,努力改良基础设施

  今年,依照乡党委“围绕1个目标,实现两个突破,打造“3纵4横”产业新格局”的发展思路,结合华强村实际情况,依托村内丰富的资源优势,大力发展玉米制种产业、甜菜、孜然和畜牧养殖业,有效增加农民收入。同时,村党支部、村委会积极调和争取_表提案,由县上投资130万元对屯泉路3千米道路进行修建,工程现已开工建设,该工程完工后将极大的方便西片的学生上学及大众出行。

  6、展开以农村居民点柴草清算为主的火灾隐患集中整治行动

  4⑸月份,依照乡党委、政府的统1安排,结合本村的实际情况,迅速展开农村火灾隐患集中整治行动,基本上做到了柴草下房、出院、离墙。并及时成立柴草清算服务队,对个别柴草量大的农户采取秸秆打捆压块的办法,集中进行处理。从而有效改良了农村环境面貌,消除火灾隐患。

  7、保护稳定,狠抓社会管理综合治理工作

  村党支部以108大精神和科学发展观成果为指引,以构建和谐社会为目标,加强组织领导,落实职责分工,强化综治宣扬,提高防范能力。牢固建立“发展是第1要务,稳定是第1责任”的理念。深入展开法制宣扬教育,不断提高村民的法律素质。在社会治安工作中我们坚持做到逢会必讲,加强宣扬,群策群力,齐抓共管,加大矛盾纠纷排查调解力度,妥善解决人民大众反应的热门、难点问题,努力把矛盾问题化解在村社,消除在萌芽状态。在民事纠纷调解上坚持月排查零报告制度,对排查的矛盾纠纷集中调解,按时结案。元至6月份共产生各类矛盾纠纷7起,调解5起。

  8、不断加强党风廉政建设,努力提高廉洁从政水平。

  依照乡党委党风廉政建设要求,我村党支部将切实加强党风廉政建设和廉洁从政水平。严格党风廉政建设责任制追究制度,支委成员进行任务分工,明确自己在党风廉政建设责任制工作中应承当的责任,构成抓党风廉政建设人人有份,各负其责,齐抓共管局面。同时坚持标本兼治,综合治理的方针,在村干部中进行集中自查,认真查找在思想、工作、风格和廉洁自律等方面的问题,针对存在的问题做好集中整改,落实廉洁自律的各项制度和措施,引导党员在思想风格、组织观念、纪律观念等方面进行对比检查。努力建立务实高效、勤政廉洁的村干部形象。

  上半年全村各项工作及发展整体情势良好,特别是全部村社干部及广大党员能牢固建立1盘棋的思想,努力为华强村的发展谏言献策,这些成绩的获得是乡党委政府坚强领导和科学决策的结果,是包村领导、干部精心指点的结果,是全部村社干部党员大众共同努力和支持配合的结果。在充分肯定成绩的同时,我们也苏醒地认识到,我们的工作与人民大众的期望还有1定的差距,工作还存在许多突出的问题和不足的地方,主要表现在:1是党员干部理论学习抓的还不紧;2是村社干部队伍建设工作有待进1步加强,个别村社干部思想素质有待提高;3是远程教育效果不明显。4是信访维稳工作责任落实不到位,上半年仍有2起重点信访隐患没有得到完全解决。

  2020年党建工作半年工作总结今年以来,xx街道党工委认真贯彻落实党的xx届6中全会、省101次党代会、市103次党代会和区委组织工作会精神,落实“两学1做”常态化,夯实党建基础,突出工作创新,党员队伍建设得到加强,党员素质明显提高,基层党组织的凝聚力、战役力明显增强,有力地增进了街道经济、社会各项事业的全面进步。今年3月,街道福字街社区被评为“20xx年度成都党建工作示范社区”。

  1、工作展开情况

  (1)认真学习区委组织工作会议精神。1是高度重视。街道党工委召开专题工作会,转达学习区委组织部工作会议精神,认真研究街道今年党建工作。2是根据街道实际情况制定了《中共成都市锦江区xx街道工作委员会20xx年组织工作要点》。3是依照区委有关要求,以街道党工委中心组学习会、机关支部全部党员大会、社区党委党员大会等情势认真组织街道机关和辖区党员干部学习省市区党代会精神。

  (2)切实加强党建基层基础工作。1是加强新1届社区党委的组织建设工作,要求各社区党委切实强化任务分工并明确1名社区党委成员作为专职党建工作者,同时认真组织展开了基层党员党组织和党员统计工作,做到底数清、情况明。2是加强党员在线学习工作,认真抓好“蓉城先锋”党员远程教育,截至目前,街道党员平均为460学时,参学率100%,在全区各街道排名第1。3是加强党员发展工作,5月街道会同督院、盐市口街道联合举行了1期入党积极份子培训班,组织辖区8名积极份子参加了培训学习。4是加强3项整改“回头看”工作,重点展开了正风肃纪、转变干部风格整理工作,对4名慢作为干部进行了批评教育,干部纪律、责任意识进1步增强。5是加强机关干部队伍管理教育,制定了《关于在街道1级展开谈话提示工作的实行方案》(锦书委15号),全面从严管理党员干部,对发现的苗头性、偏向性问题及时进行教育处理,展开交心谈心全覆盖谈话43人次,工作提示谈话2次。

  (3)突出党建工作创新。1是创新党建工作品牌,在福字街社区积极探索了依照“社区需求调研--志愿者招募--队伍建立--项目管理--居民意见反馈”的“5步工作法”分别成立家电维修、空巢老人医护关怀、楼宇服务中心等多支党员志愿者队伍服务社区企业和居民,街道福字街社区被评为“20xx年度成都党建工作示范社区”。2是加强对先进社区党建工作经验的总结推行,充分发挥福字街社区党委的先进示范作用,以先进带落后,认真做好“3分类3升级”的提档升级工作。3是在社区两委换届选举进程中进1步完善“廉情气象台”平台建设,充分调动社区居民参与选举和监督地积极性,大力营建了风清气正的良好换届氛围。

  2、存在的问题

  1是社区党建队伍建设有待加强。指点基层党组织专注党建工作,夯实党建基层基础力度不够,社区党委党建工作人员依然存在混岗现象,没有做到专人专职,1定程度上影响了基层党建工作的质效。2是街道党工委对社区党委、院落党支部精准指点有待加强。街道党工委领导班子深入基层展开指点帮助不够精准,在帮助社区党委、院落党支部理思路、教方法、提供学习资料等方面还有差距。3是社区讲党课工作方式方法有待进1步改进。存在多以“照本宣科”为主,党课情势不新颖、内容不多样,缺少创新性和吸引力的问题。

  3、20xx年下半年工作打算

  20xx年下半年,街道党建工作将进1步扎实推动以下几项重点工作。

  (1)认真学习党的109大和省市区党代会精神。全面掌控党的109大、省市区党代会精神,落实学习贯彻工作方案,同时,广泛展开宣扬,营建学习贯彻良好氛围。充分利用街道机关和社区各种宣扬阵地,特别是政务微博、微信公众号和门户网站等新媒体平台,大力宣扬党代会精神,全面推动和谐街道建设。

  (2)切实抓好基层党建基础工作。1是深入展开失联党员联系查找工作,确保每名失联党员最少采取两种方式查找;2是认真展开党员发展工作,保质保量的完玉成年党员发展目标;3是着力展开建立健全党建工作制度机制工作,重点建立完善会前学法、基层党组织党费使用等制度;4是坚持展开固定主题党日活动,通过活动提升辖区党员凝聚力;5是切实展开“千百10”行动,入千户门、访百家企业、建10佳院落党支部。

  (3)从严从实管理队伍。结合深入展开“微腐败”专项治理工作,从整理纪律风格入手,进1步规范办事流程、提高服务质量,突出问题导向,从严查处违背纪律风格的人和事,为街道加快建设“新经济高地、国际化城区”提供坚强纪律保证。