个人对照检查材料 一、“四风”方面存在的突出问题和具体表现. 1.形式主义方面。
一是党性修养不强，学习不深入流于形式。理论学习不主动，学习时间不够，对政治理论学习的认识还不深刻，认为自己在思想上、行动上与党中央、市委、区委保持高度一致就足够了，在政治理论学习上花的功夫不够，学习的广度和深度欠缺，在学的过程中看得多、思考少，满足于完成“规定动作”，导致对党的宗旨和党员的使命认识不透彻,对中央精神领会得不够准确，落实不到位。缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。虽然有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强。
三是有些工作还停留在浅层次。街道怎么布置工作，工作怎么完成，虽按时按量完成了工作，但工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面。例如，2013年老旧小区改造工作，车站北里在改造范围内的是44、46号楼，共132户居民，当时只想着怎么完成尽快任务，只是做到逐一打电话贴通知让每户居民都知道此事，并没有逐一面对居民，听取居民意见和建议。总认为以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。这是在以后工作中需要改善的地方。
四是工作落实不到位，谋事不实。对工作的完成情况进行督促和检查落实重视的不够，布置、安排工作的时候多，检查工作落实的时候少，重视工作的安排和要求，没有及时随工作进展情况进行跟踪。在面对上级领导检查前，转社区走门店，把工作做到位做到家；
但在领导走后，这些工作却被忽视。这是典型的形式主义，在今后的工作中我一定加以改正。
2.官僚主义方面。
一是为居民服务意识陈旧，服务意识不够强。车站北里社区是个老旧小区，无物业管理，因为改造面积大，老百姓每天都有各种原因找到居委会，我们只能在施工方、街道、居民家三方协调，虽然通过我们的协调，问题得以解决，但是我存在坐等居民上门的情况，没有在问题发生前想到问题预防问题的发生。还有在社区流动人员管理方面和为老服务方面有所欠缺，平时因为忙于事务性工作对社区的特殊群体关心不够，这些都是没有把群众需求放在首位，缺乏全心全意为人民服务的意识。
二是群众观念淡薄，联系群众不主动。群众意识淡化，不深入基层、深入群众，不知道群众想什么、急什么、盼什么。以自己来社区时间短为借口，主动与群众接触的少，平心静气坐下来面对面交流、沟通少，了解他们真实的想法以及工作生活状态少，关注群众遇到的困难和需求不多，“接地气”不足，与群众“打成一片”不够，关心体贴、服务群众工作做的欠缺。
三是管理不严，存在“好人主义”。对待社区同事，要求的标准不高、把关不严；
有不能按规定准时完成工作，讲客观，不给于批评指正的问题；
有时还担心要求过严过紧会使大家对我产生意见，顾虑多，怕伤人，怕得罪人。比如对于协管员作息时间的要求，有时想只要不耽误工作差不多就行。对待居民，在“拆除私搭乱建，创建美好家园”的工作中，面对有很大意见的居民也是过于附和他的意见，不敢强调政策。
四是工作方法简单，宗旨意识不强。遇到有的居民不合理的诉求，费了半天口舌，对方仍不能理解时，缺乏耐心细致的解释，有嗓门大说话快的急躁情绪。比如，这两天有一位社区居民上居委会反映家中漏电现象，因为改造施工方没有动居民家中的电路，我就认为这不是我们的工作范围，虽然我也到居民的家中去了解实际情况，但是从思想上没有重视，这也是全心全意为人民服务的宗旨意识不强的表现。
3.享乐主义方面。
一是开拓进取劲头不足。存在畏难厌战情绪，有过一天算一天的想法，进取思想不强，对工作要求不高。在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼，勇于担当的实干精神不够足，有等靠思想。
二是贪图安逸，敬业不足。爱岗敬业的精神有所减退，平时对待工作，安排的多、要求的多，亲力亲为的少。比如因为在社区工作十年了，有时会有“一年看、二年干、三年等着换”的思想。
4．奢靡之风方面。
一是勤俭节约意识淡薄。毛泽东讲过“应该使一切政府工作人员明白，贪污和浪费是极大的犯罪”，对社区厉行节约宣传的不够，管理不严，存在铺张浪费现象。比如：全体社区工作人员没有树立勤俭节约每一滴水、每一度电、每一张纸、每一粒饭的节约意识，对纸张、耗材、用电的管理粗放，对铺张浪费的约束手段、措施力度不够。勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降，有时过于讲究形式，讲排场，存在铺张浪费现象。
二是艰苦奋斗精神减少。现在的生活水平越来越高，出门基本靠开车，车北社区是离街道比较近的几个社区之一，但是有时开会，我还是选择开车去，没有绿色出行的意识。这是生活好了，艰苦奋斗的精神减少了。
二、 产生问题的原因分析 1.理想信念不够坚定。党章规定党员必须具备具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念。反思自己在“四风”方面出现的问题，从根本上来说是理想信念不够坚定，世界观、人生观、价值观的“总开关”出了问题。回顾自己过去，无比坚定把为实现共产主义而奋斗作为自己追求的目标。对党忠心耿耿，无私心杂念，党让干啥就干啥，竭尽全力干好，不讲条件不求回报。记得十年前我刚到居委会工作的时候才挣500元，对此我毫无怨言。每天快乐的去给社区居民送信，每天能和居民聊聊天，而现在我的工资到了3000多，每天和居民聊天的机会少了，在办公室的时间多了，自己认为受党教育多年，理想信念是坚定的，但通过这次活动不断查找剖析问题，自己理想信念还不够坚定。
2．全心全意为人民服务的宗旨意识、群众观念减弱。
全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，也是每位共产党员努力践行的价值追求。社区居委会是政府部门中与人民群众接触最直接、最紧密的部门。我在居委会工作十年了，随着在基层工作时间久了，具体事务做多了，与百姓的直接接触却减少了，对百姓生活感同身受的意识没有以前强烈了，自然而然同群众的感情就变得疏远了。工作重点和工作精力更多地关注在工作部署、检查指导上，认为自己干的事就是群众需要的事。深入群众、了解掌握群众最关心、最迫切的问题的思想有所弱化。反思这些问题和认识，归根到底是自己内心深处有“官本位”的思想，政绩观有偏差，群众观念淡化，权力观念错位；
归根到底是没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，没有真正站稳群众立场，与总书记强调的“时刻把群众安危冷暖放在心上”的要求相比，还存在差距。
3．党性修养自觉性放松。总书记讲过，党性修养是一辈子的事情，一刻也不能松懈，一刻也不能停顿。自己从十年前的委员干到现在的居委会主任党支部书记，肩上的担子重了，责任大了，思想上认为对党忠诚、尽职尽责做好工作，就是自己党性强的表现，简单地认为工作合格就是党性过硬。通过剖析，就是自己忽视和放松了政治理论的学习。由于分管的工作头绪较多，整天忙于事务性工作，很少挤时间深入学习党的理论和党的文件，没有及时用最新的理论武装头脑，致使在思想上对自己身上的毛病不以为然。习惯于拿尺子比别人，自己“照镜子”少。工作方法简单、艰苦奋斗的思想减弱，都是没有及时将自己身上的“灰尘”“杂质”清除干净。在思想上没有深刻认识到领导干部的作风问题，说到底是党性问题，没有始终把党性修养内化于心、外化于行，对总书记提出的“三严三实”理解不够深刻，落实不够到位。
三、整改落实、建章立制的思路和措施 1.要进一步强化政治学习。持之以恒的阅读事实新闻，认真记录会议中领导传达的重要思想，回来后反复推敲提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质和道德水平。
2.要正确定位自己，服务好居民。立足岗位实际，以身作则、率先垂范以上率下，要努力加强与班子、与社区居民的深入沟通，每月至少走访50户居民，每年至少入户500户，了解居民所想所需，尽最大努力解决居民提出的问题。提高广大居民的满意度 3.要进一步改进工作作风。增强宗旨意识，传递正能量，要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以工作中存在的实际问题为出发点，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。特别是作为领导干部，在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，传递正能量。
4.创新工作思路，敢于尝试各种工作办法。结合车北社区60%以上楼宇没有物业管理，在今后的工作中集思广益解决这一实际问题，敢于尝试各种方式方法，寻找最适合XX社区的物业管理办法。
总之，这次党的群众路线教育实践活动，围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”几个环节深入推进，今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，开创车站北里社区美好的明天。