书记抓党建述职报告 , 有人办事 篇一：党支部书记抓党建述职报告 党支部书记抓党建述职报告 根据全县统一安排，现将本人一年来履行党建“第一责 任人”职责、抓机关党建工作情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点 一是坚持从严从实，落实管党责任。我始终牢固树立党 要管党、从严治党意识，认真学习习近平总书记和省、市、 县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动 适应新常态、展现新作为，不断强化“抓好党建是本职，不 抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，对党建工作 的重大问题，我都亲自过问，具体指导，并确定一名委员抓 好日常工作，始终做到将机关党建工作作为一项基础性工作 放在心上、抓在手上、落实到行动上。坚持把党建工作列入 部机关重要议事日程，定期安排部署、检查落实，促使党建 工作与业务工作相互促进、协调发展。
二是完善制度机制，形成工作合力。结合群众路线教育 实践活动，进一步修订完善《财务管理制度》 、《车辆管理制 度》、《请销假制度》 、《考勤制度》 ，确保各项工作有章可循、 有序推进。同时，全面推行精细化管理，严格落实部机关工 作失误登记制度、工作督办单制度和责任追究制度，登记工 作失误 4 次、签发督办单 19 份；在机关推行“比一比评一 评”活动，制作评比公示栏，将每月重点工作和督办事项完 成情况上墙公示，未完成的记黄牌 1 次，纳入年终考核，有 力的促进了工作落实。实行干部去向登记公示，电子化考勤 管理，坚持每周检查卫生、每月评比通报，对会议决定事项 和重点工作实行工作清单制， 力求件件有落实、 事事有回音， 保证了各项工作高质高效运转。三是认真履行职责，提升工作水平。制定《建设学习型 机关实
施方案》，组织机关党员干部深入学习党的十八大、十 八届三中、四中全会精神及习总书记系列重要讲话精神，坚 持每周一次业务学习、每月一次专题讲座，积极开展股室长 讲业务活动，一年来开展集中学习 60 余次，专题讲座 10 次。
深入开展了群众路线教育实践活动，组织机关党员干部认真 观看了《焦裕禄》、《苏联亡党亡国 20 年祭》等电教片 10 场， 开展集中学习 50 余次，利用机关夜校进行了五期 9 个专题 的讨论，举办专题党课 2 次，先进事迹报告会、 “四反思、 四自觉”专题教育讨论活动各 1 场，使全体党员的理论基础 更加扎实、理想信念更加坚定，综合素质进一步提升。在党 日活动的实效上狠下功夫，不断创新形式、丰富内容，每月 由一个股室牵头组织开展文体活动，先后同 ***** 等单位开 展了乒乓球、羽毛球友谊赛活动，赴 ** 村（社区）开展“党 员做义工、服务当先锋”主题党日活动，极大丰富了机关党 员的业余生活，增强了党组织的吸引力、凝聚力。利用“七 一”、春节等节日，先后对包联村、基层党组织的 ** 名困难 党员、老党员、优秀基层干部进行了走访慰问，把党的关怀 与温暖送到基层一线。全年共收缴上解党费 *** 元，按期转 正党员 *** 名。四是强化作风建设，树立良好形象。深入贯彻落实中央 “八项规定” ，修订了《 *** 行为规范（试行） 》，严格规范组 工干部职务行为和个体形象，全年没有党员干部违纪违法现 象发生。不断改进组织部门会风文风，大力简化公务接待， 文件、会议数量明显减少，质量明显提升。按照“打铁自身 硬”要求，在部机关开展了“三严三实” 、“五不”主题教育 及“改革创新担当”大讨论活动，不断增强组工干部宗旨意 识、综合素养，提升组织部门对外形象，努力打造“公道正 派、清正廉洁”的组工干部队伍，建设“党委放心、政府认 可、群众满意”的模范部门。二、存在的主要问题和原因 一是系统研究不够深入。平日工作中，只是按要求落实 了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下 心来分析机关党员队伍现状、谋划加强机关党组织建设投入 的精力不足，导致对党建工作研究不深入、不系统，工作成 效不够明显。二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度， 建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。比如，部 机关建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与 党员干部谈心谈话不经常；再如，对个别党员工作中出现的 失误，总认为不影响大局，只做口头上说教，未做严厉的批 评和处理。三是创新亮点不够突出。作为负责全县党建工作的职能 部门，本应在自身党建工作中创新做法、形成经验 , 走在前 列、作出表率，但大部分工作还是按部就班，支部党建工作 点创新不够，亮点不多。原因分析：一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻。
总认为单位业务工作任务繁重，没有把抓基层党建工作作为 最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实，忽视“以党建促业 务”的重要性，从思想深处分析，使自己重“显绩”轻“潜 绩”，政绩观存在偏差。二是工作方法创新不够。对新的历 史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够，对出现的 新情况新问题研究不透，对解决矛盾问题的措施方法创新不 多，对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人 方面探讨研究不够，对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不 足，教育效果不佳，习惯于用传统的经验做法指导工作。三、下一步工作思路及主要措施 一是在工作谋划和部署上，高举旗帜，围绕中心、服务 大局，牢固树立“党建工作也是生产力”的理念，切实把党建工作融入到
党支部和部门工作的全过程，以建设学习型、服务型、 创新型党组织为目标，着力加强党的执政能力建设，进一步 提高党建工作实效性，为服务全县中心工作提供组织保证， 不断提高党建工作科学化水平。二是大力开展调查研究，多了解机关普通党员、基层党 员、党务工作者思想动态，有针对性地开展思想政治工作， 探索新形势下机关党建工作的新路子。三是大力培树典型，树好标杆，发挥好标兵示范引领作 用。深入开展党员“先锋岗”活动，引领机关党员充分发挥 先锋模范作用， 激发内在活力。
积极关注和解决好热点问题， 重点破解工作中的难题，努力为群众办实事、办好事。四是增强创新意识，充分发挥机关人才优势，努力开创 机关党建工作新途径，使机关党建活动内容更加丰富，形式 更加生动，机制更加完善，战斗力更加坚强，促进全县党建 组织工作再上新台阶。篇二：县民政局党组书记抓党建工作述职报告 XX
** 县民政局党组书记 XX 年抓党建 工作专项述职报告 今年来，在县委、县政府的正确领导下，在局党组班子成员 及全局党员干部的大力支持和配合下，我始终严格要求自己， 认真履行党建工作“第一责任人”职责，切实加强基层党组 织建设，不断创新工作思路，在保障困难群众的基本生活、推进基层民主建设、加强专项社会事务管理等方面发挥了积 极作用。现将一年来抓党建工作情况述职如下：一、工作开展情况 （一） 落实从严治党责任情况 一是认真履行“第一责任人”的职责。在党建工作中， 我牢固树立了“带头抓”的意识，作为党建工作的第一责任 人，又是部门行政负责人，我不断用辩证的观点和方法，正 确认识和处理两者之间的关系，以加强党的建设来推动和保 证民政工作的圆满完成，用完成民政工作的效果来检验党建 工作的成效，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职， 抓不好党建是不称职”的观念，在县民政局形成了党组书记 带头抓、党组成员分工抓、全体党员共同抓的党建工作格局， 始终把党建工作列入重要议事日程，对党建工作进行了全面 研究部署，将党建工作和行政业务工作一起部署、 一起检查、一起考核，促使了党建工作与民政业务工作相互促进、协调 发展。
二是不断完善党内议事决策机制。今年来，为更好地贯 彻执行党的民主集中制原则，进一步完善党组内部的议 事和决策机制，我组织修订完善了《县民政局党组重大事项 集体决策制度》，在党组会议讨论研究工作时，始终坚持民 主集中制，不搞“一言堂”，作为“班长”，我坚持做到不抢 先发言定调子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上， 对重大问题做到有主见不主观，形成了一种“合心、合拍、 合力”的干事氛围，从而充分调动了党组班子成员的能动性 和积极性，突出了班子的集体领导地位。三是从严恪守“三严三实”，强化干部管理。在平时工 作中，我积极带领广大党员干部认真学习习近平总书记关于“三严三实”的重要讲话精神，把“严以修身、严以用权、 严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”作为推进作风 建设的具体要求和全体民政干部的工作之道、为民之本、做 人准则。在要求班子成员带头转变工作作风的同时，我时时 处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口 号，对党组研究形成的决策决议及通过的工作，都能做到身 体力行，率先垂范，坚持一有时间便深入基层，深入群众， 及时发现和解决问题，切实做到路“严”于胸，落“实”于 行，做到了严以修身、严以用权、严以律己，实实在在做事， 堂堂正正做人。在从严管理干部方面。我始终把制度建设、作风建设作
为重要内容长抓不懈，组织修订完善了《考勤制度》 、《公务
接待制度》、等一系列制度，进一步激发了全体职工的工作 热情和动力，强化了敬业奋斗的意识，使干部职工作风得到 进一步转变，联系群众、服务群众，自觉推动民政事业发 展的意识得到进一步增强，在单位形成了干部清正、风气纯 正的良好氛围。四是严明党的政治纪律，认真履行党风廉政建设主体责 任。今年 10 月份，按照州委和县委的安排部署，为全面履 行局党组党风廉政建设主体责任，局党组健全完善了“一把 手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导 体制和工作机制，成立了 ** 县民政局党组主体责任落实办公 室，召开了 2 次党组会议、 2 次专题学习会议，认真对党风 廉政建设和作风建设等方面的政策、文件及规定等进行传达 学习，坚持把加强党风廉政建设和作风建设与民政业务工作 同部署、同落实、同检查、同考核，确保了党风廉政建设和 作风建设各项任务得到有效落实。（二）抓基层党组织建设情况 一是按县委组织部安排，抓好了软弱涣散党支部的整顿 工作，将健康医院支部并入局机关支部，同时结合党的群众 路线教育实践活动，对全体党员干部开展了党的路线方针政 策、国家法律法规等方面的教育培训，加强思想教育和廉政 教育，提高廉政意识， 努力提升了全体党员干部的整体素质。二是根据工作职能， 圆满完成了强对全县第九届村 （居） 民委员会换届选举指导工作。同时，在全县各村居民委员会 成立了村（居）务监督委员会，全力推动了村（居）务公开 民主管理工作的规范开展。三是严格党员教育管理，将强化党员思想教育工作作为 提高党员综合素质的重要内容，通过组织召开专题学习 会、观看廉政教育片、开展警示教育活动、开展创先争优活 动、撰写学习焦裕禄同志先进事迹心得体会等形式广泛开展 党员教育教育活动，使广大党员干部能及时了解党的路线、 方针、政策 , 完善了知识结构， 提高了思想政治和业务素质。四是不断建立健全党员组织生活制度，结合党的群众路 线教育实践活动，重申和强化了基层党组织“三会一课”制 度，明确了党员大会、支部委员会会议在研究落实上级工作 部署、党员发展教育管理等方面的职责。提出了局机关党支 部党员大会三个月召开 1 次、支部委员会议每月 1 次、党课 每季度 1 次的要求，为基层党组织提供了操作性强的执行标 准。五是认真按照县委的统一部署，深入组织实施“双十” 工程、同步小康驻村、 党建扶贫等各项工作。
在推进“双十” 工程方面：制定了具体帮扶措施，建立详细的帮扶台账，通 过政策上的支持，资金上的帮扶，帮助盘水镇红星村李光伍 户、新店乡花月村歹尾组张兴祥等困难户解决了生产生活上 的困难，取得了良好效果；在 “支部结对、干群结亲”工 作方面： 我定期到村组与结对帮扶群众交心谈心， 了解想法， 帮助解决问题，发放了慰问金 3000 元；在农村党建扶贫工 作方面：我带头深入联系点开展党建扶贫工作，积极为党建 扶贫联系点争资金、找项目， 对新店乡花月村歹尾、小寨 两个组的 30 户困难群众进行了慰问，发放了 450 公斤大米 和 7800 元慰问金，筹集资金元为麻风村群众购买了水 表、水管等物资，帮助他们解决了饮水困难。
（三）抓作风建设情况 一是认真针对局党组查找出来的突出问题，逐项细化整 改落实措施，逐项加以整改落实，通过整改落实，局党组班 子提高了思想认识、转变了作风、服务发展能力得到有效增 强，进一步密切了党群干群关系。二是针对我个人查找出来的“作风不实” 、“不敢闯、不 敢试，缺乏担当”等“四风”问题，以“坚决整改，立行立 改”的态度，从“加强理论学习” 、“提高党性修养，扎牢宗 旨意识”、“密切联系群众，切实转变作风”等五个方面进行 了整改，使自己理想信念更加坚定，党性修养得到进一步增 强、宗旨意识更加牢固。三是深入组织开展了“四风”专项整治活动。在专项整 治“庸懒慢浮” 、“门难进、脸难看、事难办”方面：建立健 全了《考勤制度》 、《规范服务工作制度》等制度，进一步激 发了全体职工的工作热情和动力，强化了敬业奋斗的意识， 规范了广大干部职工的服务行为，通过制度约束和强化管理， 使全体干部职工宗旨意识、 纪律意识、 服务意识进一步增强。二、 存在的问题及原因分析 一是对党建工作认识还不够。在平时工作中，客观上由 于民政业务繁忙，认为业务工作是硬任务，因此有先把业务 工作做好再开展党务工作的思想，导致在业务工作上花费的 精力多，党务工作上花费的精力少。二是遵守党组中心组学习制度不够严格。主要表现在： 篇三：党委书记抓党建工作专项述职报告 党委书记抓党建工作专项述职报告 按照会议要求，我就履行基层党建工作第一责任人职责 情况报告如下：一、抓基层党建履职情况 一是带头推动责任落实，年初召开专题会议研究部署党 建工作。与各支部签订党建工作责任书， 主持党建例会 4 次， 参与党建调研 2 次，每季度听取各支部情况汇报。坚持民主 管理，严格按照“五重一大”要求，在重大人事任免、项目 开发投资、产业结构调整等方面坚持民主决策，充分听取意 见。重视人才培养，积极联系哈密人事局组织公选竞聘，公 开选拔 9 名后备中层干部，出台职工培训管理办法 2 项。二是聚焦政治坚强，狠抓维稳管理。第一时间组织学习 中央、自治区、地区稳定工作会议讲话精神。能够主动发声 亮剑，带头讲党课。主动分析企业重点安全防范区域，带领 维稳小组编发维稳方案，主持 2 次维稳专题会议，不定期抽 查值班情况。带队深入 20 多个工地发放法制宣传单。三是认真研究基层服务型党组织创建“六有”目标，通 过任务分解、 检查反馈、 经验交流会的形式， 指导帮助宏建、商混两个支部开展红旗车评比、青年服务队、党员进社区等 活动，群众满意率达 95%以上。四是重视廉政文化和企业文化建设，带头进行廉政谈话、 撰写廉政格言、开展家庭助廉、读书思廉活动，带头转变工作作风。组织开展读书添自信、职工趣味比赛、我 为企业献一计等活动。
五是自觉推进教育实践活动，坚决把“三严三实”和焦 裕禄精神贯穿始终。我个人在活动中查找 20 个问题，已整 改完成 18 项。主动回应职工期盼，落实金秋助学、职工体 检、工龄工资等 12 个民生事项。参与制定新的管理制度 16 项，修改制度 10 项。统筹推进“访聚惠”活动，去三民组 调研慰问 4 次，资金支持万元。六是加大基层党建投入力度，党建经费有保障，全年投 入万元。大力支持扶贫帮困，带队走访慰问 108 人次，送去 慰问金 万元。履行国企职责， 全年为贫困村捐资 295 万元。二、存在的主要问题及原因 一是自己在处理抓党建和经济建设的关系上，不能将党 建工作与经济工作很好结合。二是党建工作思想观念更新不 及时，致使企业党组织政治核心作用和党员先锋模范作用发 挥不明显。三是对企业文化建设宣传力度不大，对提高职工 向心力和凝聚力的推动作用发挥的不够。四是对职工群众的 利益诉求掌握的不够透彻，在联系群众、关心职工、解决职 工实际问题方面工作做得不够细致。五是对各党支部书记履 行“第一责任人”职责督导不够、约谈不够，深入一线监督 检查不够。六是面对各党支部党建工作水平发展不均衡的现 状没有很好的解决措施。从自身出发查找原因，主要有以下四个方面：一是对新 时期党建知识的掌握不够深入，理论基础不扎实在一定程度 上制约了思维方式。二是没有真正树立起“抓党建促经济” 的意识，把大部分精力投入于提高效益方面，没有认真分析 企业基层党建情况。三是在对基层党建工作的考评中，缺乏 一套科学的考核评价、激励机制，致使党支部抓党建工作的 积极性和创造性没能充分发挥出来。四是自身对基层党组织 建设的重要性和必要性认识不足，抓责任落实的力度和主动 性仍然不够。五是党建工作常态化机制还不健全。三、下一步工作思路和主要措施
一是转变思想观念，把党建与经济工作放在同等重要的 位置抓。拓宽工作思路，在推进和创新国有企业基层党建工 作方面多进行思考和探索。二是抓制度建设，督促加快建章 立制步伐，健全党建工作长效机制。加强对党员干部政治坚 强方面的监督教育，注重在重大事件、关键时刻、维稳一线 中了解干部的政治表现。三是以开展阳光廉洁项目、工程质 量两年专项治理、党员先锋岗、青年服务队等活动为抓手， 不断增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党员领导干部 的先锋模范作用。同时利用站、短信平台、宣传栏、和简报 等阵地，加大企业文化宣传力度，打造品牌文化。四是指导 其他 4 个支部的基层服务型党组织创建工作。参与修订年 终考评办法，细化考核方式方法，使之更具针对性和激 励性。加大对各支部书记的培训力度，强化他们的责任意识 和履职能力。五是认真做好教育实践活动“回头看”工作， 不断提高自己直接联系和主动服务群众的水平。对活动成果 运用发挥牵头抓总的领导作用，带头边查边改、转变作风， 带头落实“抓活动”和“受教育”两个主体责任。六是通过 培训、座谈、观摩、开经验交流会等形式，加强各支部之间 的沟通学习，缩小 6 个支部之间发展水平的差距。协调好党 政工团的关系，将党建与工会、青妇及群众工作有机结合， 努力形成党建统领，文化引领、群团参与、协调运转的良好 氛围。七是重视企业稳定工作，加强思想引导和法制宣传， 与分管领导一起解决企业遗留的老信访问题。提早安排部署 农民工工资发放及返乡工作，将矛盾和问题解决在萌芽状态， 杜绝群体上访等恶性案件。加强民族团结，继续加大履行社 会职责的力度。