关于2022年开展能力作风建设年工作汇报

关于2022年开展能力作风建设年工作汇报

  建立“专精特新”企业培育库,实行“一企一策”,梯度式培育重点企业,下面是达达文档网小编给大家带来的关于2022年开展能力作风建设年工作汇报,希望大家喜欢。

关于2022年开展能力作风建设年工作汇报

  **认真落实省第十三次党代会精神,扎实开展机关“能力作风建设年”活动,用好“四个体系”,切实以过硬能力务实作风推动经济高质量加速发展。

  一、紧盯项目建设促发展。

  坚持抓项目就是抓发展、抓发展必须抓项目的理念,切实以能力作风大提升推动项目建设大攻坚,以促发展成效检验能力作风建设成果。

  一是解放思想谋项目。

  举办推动发展培训班,精选数字经济、生物经济、冰雪经济、创意设计等11个专题,提升领导干部专业化水平。深入开展“解放思想、振兴发展”研讨,聚焦“三篇大文章”“粮头食尾”“农头工尾”,对标省党代会精神,挖掘潜力空间,精心谋划筹备了一批补短板、增后劲、管长远、带全局的产业项目。

  二是合力攻坚招项目。

  市县两级主要领导亲自挂帅,每月开展一次招商活动,以产业链招商、以商招商、平台招商、数字智慧招商等形式,先后赴北京、上海、广东等地对接洽谈、招大引强,充分发挥示范带动作用。全市每半月通报招商动态,每月评比考核,推动与华润集团、潍柴动力、北大荒集团等签约合作,年初以来成功签约项目51个,签约金额115.6亿元。

  三是优化环境落项目。

  成立“投资者服务之家”,全面落实“领导包保+项目专班+首席服务员”机制,推行“容缺受办”“承诺即开工”服务模式,实行联合预审、会商会办,解决项目落地过程中的难题,助推隆基单晶光伏组件、中车风机主机、360数字产业园等项目快落地早开工。目前,全市开复工亿元以上省市重点项目106个,完成投资48.27亿元。

  二、紧盯经济运行强调度。

  落实“四比四看”要求,开展亮相比学、发展竞速,加强经济指标监测和调度,推动全市上下创先晋位、争当排头。

  一是强化领导推动。

  建立以市委书记、市长为双组长的经济运行监测调度专班,围绕GDP主要指标构成,下设农林牧渔业、工业、建筑及房地产业、商贸及营利性服务业等7个重点行业监测调度专项小组,由分管副市长担任组长,加强经济运行监测,紧盯目标统筹要素保障,确保稳定运行。

  二是强化监测调度。

  先后召开6次全市经济运行监测调度会议,分析研判经济形势。建立“重点与常规、综合与专项、会议与现场、定期与不定期、书面与工作”“五个相结合”调度机制,市政府每周一调度,市委每10天一调度,重点监测调度10项主要经济指标、10个GDP重点行业指标及其46项核算子指标,及时研究存在问题,提出解决措施。

  三是强化考评激励。

  召开全市机关能力作风建设攻坚破难推进会议,通过观摩省市重点项目建设情况、通报现场测评打分结果、授予“攻坚先锋”旗帜、攻坚破难和创先争优典型发言等方式,检验能力作风建设和攻坚破难行动阶段性成效,激励全市上下比学赶超、创先争优,推动产业招商和项目建设取得新突破。运用“月排名、季通报、年考核”方式排名晾晒,考评结果纳入全市领导班子考评体系,激发争创一流、跨越赶超的内生动力。

  三、紧盯纾困惠企抓服务。

  聚焦企业所急所盼所需,找准服务实体经济的契合点,在援企纾困、惠企发展上持续发力,提升服务市场主体水平。

  一是定政策惠企。

  突出需求导向,出台《**推进民营经济高质量发展三十条措施》《**金融服务实体经济高质量发展若干措施》等多项惠企举措,为民营经济发展提供政策红利。建立“专精特新”企业培育库,实行“一企一策”,梯度式培育重点企业,促进“个转企”“小升规”,推动桦南农盛园食品有限公司等21家企业成为省级“专精特新”中小企业。

  二是送服务进企。

  扎实开展“走千企访万户”,深入开展领导干部包联企业活动,沉入一线帮助企业解决问题230个。在全省率先成立首贷续贷服务中心,协调金融机构加大对重点领域资金支持力度,全面落实手续费减免政策,主动为企业承担抵押登记、资产评估等费用,累计为企业发放贷款45.27亿元,落实减税降费9.8亿元,让金融活水精准“浇灌”各类市场主体。

  三是搭平台便企。

  成立全省首家非公经济办,设立“民营企业之家”,举办**首届“迎端午、话振兴、谋发展”壮大民营经济“亲清”政商茶话会,面对面与企业交流,收集意见建议35个。选派民营企业首席服务专员,全方位为民营企业提供服务,帮办代办解决问题140个。截至6月,全市拥有民营高新技术企业90家,同比增长36.4%,占全市高新技术企业96.8%,民间投资占固定资产投资比重达到54.4%。