序号 类别 存在问题 整改措施 责任人 1 思想认识理想信念方? 面 思想解放和思路转变还不够，创新发展还需加强 深化市情认识，坚定“加快发展、追赶超越”的信心，转变思路，补齐短板，明确工作方向和重心，争取省市编办对机构编制工作的倾斜。 班子成员 2 追赶超越工作效能方? 面 加快发展追赶超越的力度还不强，突破瓶颈、跟进落实还需加强 自我加压，突破瓶颈，跟进市委、市政府会议决定事项的落实，为韩城加快发展提供体制机制保障和支撑。 班子成员 3 服务发展改革创新方面 基础调研的力度还不够，对行政管理体制改革的思考、调研和探索不足，服务基层解决复杂问题的能力还不强 立足部门特点，围绕全市经济工作大局，加大基层调研力度，紧密联系基层和实际，研究提出解决问题的对策和办法，为市委、市政府和市当好参谋助手。 班子成员 4 责任担当方? 面 干部业务综合能力和责任担当意识还不强，工作效率还需提高 开展讲学习、提能力、抓落实主题活动，提升干部业务能力和责任意识，提升工作标准和效率。 班子成员 5 工作纪律四风问题方面 工作标准还不够高，纪律作风常态化和长效化制度还需持之以恒 加强机关的规范管理和纪律执行力度，严格干部考核，坚持班子成员周带班制度，强化日常考查，形成层层抓落实的工作机制。用好“三项机制”，注重年轻干部的培养和推荐使用。 班子成员 6 其 他
方 面