公路管理纪委书记XX年度述职述廉报告
按照省公路局党委的要求，现将本人 XX年道德修养、
履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况报告如下：
一、强化党内监督，压实“两个责任”。
一年来，认真落实省厅、省局党委纪委和驻厅纪检组全 面从严治党的工作要求， 严肃党内政治生活，严明纪律规矩， 始终把党风廉政建设抓在手上，落实到具体的工作中。一是 作好安排部署，明确目标任务。始终把党风廉政建设与业务 工作同部署、同检查、同考核、同落实的“四同”工作机制。
坚持半年召开一次党风廉政建设工作会议，对党风廉政建设 工作进行安排部署，总结成效、分析问题、明确重点、落实 责任。全年召开党风廉政建设工作会议 2次，研究分析党风廉政建设工作8次，与局属9个单位党支部书记签订了党风 廉政建设责任书，与分管领导和科级干部签订《廉洁自律承 诺书》60份，党员干部签订130份；二是对照目标任务，细 化工作重点。按照省厅、省局党风廉政工作会议的要求和与 省局签订的“党风廉政建设目标责任书”明确的工作任务， 逐项进行分解，明确责任和完成时限，有计划、有步骤地推 进党风廉政建设目标任务的完成，并根据驻厅纪检组和省局 新的要求，实时进行调整，确保各项工作落到实处；三是加 强检查督查，持续传递压力。通过季度和半年工作检查、考核，发现问题及时纠正，着力促进工作开展；通过开展省委 巡视组移交问题“回头看”、在建工程项目、“护民生、促 脱贫”和学习宣传贯彻党的十九大精神、 “四风”突出问题、贯彻落实《XX省公务活动全面禁酒规定》 等专项督查和每月 不少于2次的明察暗访，使“四风问题”无处遁形，违规违 纪行为得到有效遏制，党风政风持续好转。全年开展专项督 查6次，明察暗访26次，发现问题40余个，对25名上班 迟到的党员干部进行通报批评、提醒约谈和处罚，并逐项进 行督促整改；四是坚持问题导向，督促整改落实。在加强内 部检查督查和整改落实的同时，针对省公路局一季度督查和 三季度专项巡查指出的问题，以及省交通厅审计移交问题， 做到条条有整改，件件有落实，并针对存在的问题举一反三， 以点带面进行督查整改，使整改问题得到有效落实。全年整 改问题20件，清退审计整改问题违规发放资金 18.5万元。二、践行“四种形态”，严肃执纪问责。
一年来，始终把纪律和规矩挺在前面， 全面实践运用“四 种形态”，通过谈话、函询、纪律审查等方式，开展监督执 纪工作。一是重视来信来访，及时进行核查。先后收到驻厅 纪检组转来关于发票报销的情 况；G320晴隆回头弯至普安江西坡公路改建工程项目业主办 工作人员违规报销差旅费的问题；望谟段 XX年以来上交管理局工程处质保金去向不明的问题；省道 313线工程拖欠施
工单位工程款的问题等 8件来信来访和转办案件。目前 8件
信访案件全部了结，清退违规报销差旅费 468元，追补工程
款28.9万元，信访处置率达到 100%二是保持高压态势， 坚决查处违纪问题。一年来，接转省局纪委移交违纪案件 6件，黔西南州纪委移交违纪案件 1件，自查违法案件1件。
在案件查办中，本着“惩前毖后，治病救人”的原则，严格 按照《纪律监察机关监督执纪工作规则》要求，严格落实重 大问题线索处置及时报告请示制度，严把执纪审查程序、证 据和定性“三个关口”，确保了每一件案件程序规范、量纪 准确。省局移交6件违纪案件全部办结，涉案 6人分别被处 以警告、严重警告、留党察看二年等党纪处分；州纪委移交 案件，当事人因违反中央八项规定和国家法律法规，被严重 警告和记过处分；自查违法案件，当事人因犯危险驾驶罪被 开除党籍和降低岗位等级处分。三是应用“四种心态”抓早 抓小，把纪律和规矩挺在前面。坚持纪在法前，把纪律挺在 前面，注重日常监督，抓早抓小。通过对路政执法队伍、工 程项目管理、省交通厅审计移交问题开展集体约谈，对干部 提拔任用、岗位调整、苗头性倾向性问题、问题线索反映开 展经常性提醒谈话，有效避免违规违纪行为的发生，促进了 工作的开展。如：针对在明察暗访中发现某单位班子成员经 常上班迟到，工作不在状态，通过对其指出存在的问题，摆 事实、讲道理，工作态度和精神面貌焕然一新；针对晴隆段存在单位领导职责不清、方向不明、履职不力，干部职工工 作积极性不高、责任感不强等问题开展集中约谈， 限期整改，凝聚力、向心力、战斗力显著增强。全年开展各类约谈共 381 人，询问示警约谈 4人，预防提醒谈话 376人，诫勉谈话1 人，约谈数同比增长 44%三、教育为先，警示警醒氛围浓厚。
一年来，坚持以加强党员干部廉政教育为重点，以“两 学一做”学习教育制度化常态化为契机，通过开展形式多样、 内容丰富的学习教育活动，不断增强自我净化、自我完善、 自我革新、自我提高的能力。一是以教育为引导，坚定理想 信念。今年以来，在认真贯彻党的十八届六中全会、中纪委 七次全会、省纪委十一届六次全会和省第十二次党代会精 神，全面加强“廉洁自律准则” “纪律处分条例”“问责条 例”和“新形势下党内政治生活的若干准则”等党纪党规的 学习。通过“三会一课”、民主生活会和积极开展道德讲堂 等，邀请州委党校专家教授开展“省十二次党代会精神”等 专题讲座，加强对党员干部学习教育，不断增强党员干部的 宗旨意识、廉洁从政意识。特别是党的十九大召开和胜利闭 幕后，及时组织干部职工观看十九大实况，迅速在全局干部 职工中掀起学习宣传贯彻十九大精神热潮，通过专题辅导、 专题宣讲十九大精神，让干部职工深刻学习领会党的十九大 精神，做到在学习中深刻领会、在实践中融会贯通、在本职 岗位上狠抓落实，切实把智慧和力量凝聚到落实党的十九大 精神和习近平总书记在 XX代表团的重要讲话精神上来。全 年组织党员干部学习 38次，举办专题讲座 6次，十九大精 神专题宣讲10次，参加人数 470余人次。组织学习党规党 纪9次，学习纪律监察通报12 期,职工廉政教育率达到 100% 二是以活动载体，营造廉洁氛围。以廉政文化“十个一”和“七一”系列活动为载体，通过局党委书记和各单位支部书 记带头上廉政党课，纪委统一采购《廉洁自律干部读本》发 放到全局副科级以上干部，组织党员干部观看一部廉政警示 教育片，开展“庆‘七一’学《条例》、学《准则》、学法 规，做讲规矩、守纪律的公路人”知识竞赛和“学习十九大 精神”知识竞赛，举办摄影、书画、征文等活动，到王若飞 故居、威舍红军村开展主题党日活动，通过形式多样，寓教 于乐的活动，在潜移默化中营造干事创业，廉政勤政的良好 氛围。全年全局开展各类活动 12次，上廉政党课10次，发放《廉洁自律干部读本》 63本，收到廉政心得体会 43篇， 发表各类廉政政务信息 80余篇。三是以“案”示警，筑牢 思想防线。始终坚持教育为先，预防为主，通过讲纪律、讲 法规、讲案例，形成常警醒、长震慑、守规矩的氛围。通过 邀请黔西南州纪委副书记、州监察局局长李书红，黔西南州 检察院冯剑平副检察长为全局副科级以上干部、各项目业主 办主任、纪检干部作落实“两个责任”加强党内监督、营造 山清水秀政治生态作专题辅导及预防职务犯罪专题教育课， 组织全局干部职工集中观看 《打铁还需自身硬》 《巡视利剑》 电视专题片等，让党员干部真正树立宗旨意识，廉洁意识； 组织局属各单位党政主要领导，项目业主办主任，局机关科 室负责人等46人到安顺宁谷监狱开展警示教育，实地体验 身陷囹圄而对自由的渴望，从而珍惜现在的美好生活。一年来，虽然能够认真履行廉洁自律各项规定，但自己 也还存在一些不足之处，主要表现在：一是改革创新、求真 务实的意识不强；二是保持和发挥党员的先锋模范作用还有 待进一步增强；三是宗旨意识不强，工作的艺术性不够。在 今后的工作中，将积极发挥主观能动性， 积极创新工作思路， 加强理论知识学习，提高自身能力素质，牢牢守住底线，把 纪律规矩挺在前面，力争在以后的工作中取得更大的成绩。