基层党组织建设思考

  基层党组织建设思考

  XX锡山公安分局积极推进四型党组织建设,重点在继承和弘扬我们党重视学习、善于学习这一优良传统的基础上,结合时代和实践发展需要,不断探索新的思路和办法。

   一、当前党建工作普遍存在的问题及原因 (一)组织生活面广、根浅。

  目前,基层党组织生活开展很全面,学习教育的内容也非常丰富,但是党员的参与积极性并不太高,过程中流于形式,不能发挥个人的主观能动性,这是什么原因造成的呢?首先是组织生活面太广,没有抓住主要矛盾以及矛盾的主要方面,以至于大的任务量造成了大的工学矛盾,使民警产生了敷衍了事的心态;其次是组织生活的根太浅,组织生活面面俱到的同时也产生了内容不深入,开展不透彻的问题,这样下来的党组织生活活动效果并不能令人满意。

   (二)党课教育趣味性不高,操作性不强。

  基层组织党课教育内容多数局限于党史、党章等一些普遍理论性知识,党课教育也就演变成了一般的知识普及,只学理论不谈实践,不能与时俱进的利用信息社会的多样化载体丰富趣味性,增强可操作性。

   (三)组织生活制度形式单一。

  行为养成习惯,习惯决定性格,基层组织生活活动多年养成的习惯就是单一的套路,往往局限于传达学习上级文件,平淡的反复,没有真正的解放思想,创新思路,特色、亮点不突出。

   二、加强党建工作的方法 (一)适应形势需要,扩展学习内容。

  社会发展进步对人的综合能力要求提高,不仅要求我们做一个精通交管专业领域知识的专才,还要做一个通才,完善自身的知识体系。

  因此,要紧跟时代发展步伐,积极充实并扩展学习内容。

  首先,要继续加强政治理论的学习。

  以十八大精神为指引,以抗震救灾壮举为素材,大力继承和弘扬民警听党指挥,英勇奋战,真诚为民的优良传统。

  突出国内外时政教育,结合最新国内外政治,强化民族自豪感和使命感,增强政治学习效果。

  其次,要强调业务知识的学习。

  新的形势下,各种复杂情况不断涌现,基层工作的难度也在不断加大,必须始终加强前沿知识的学习,了解最新的社会动态,增强业务能力,确保在关键时刻,能拉得出,打得赢。

  在此基础上,积极扩展学习内容,把人文、地理、自然等各类科学纳入到经常性的学习当中,充实完善自身的知识体系,力争适应并在内外环境中有所创新。

  积极引导广大民警深入开展学习活动,促进基层学习型党组织建设。

   (二)根据实际情况,丰富学习形式。

  公安工作任务较重,经常出现加班加点现象,加之许多民警家庭事务繁多,大块儿学习时间无法保证。

  要坚持学以致用,努力做到“四个转化”。

  即:把学习成果转化为高举旗帜、维护权威的政治觉悟;把学习成果转化为打造学习型机关的具体行动;把学习成果转化为回应人民新期待、满足人民新要求的有效办法;把学习成果转化为解放思想、开拓创新、推进交管工作又好又快发展的科学决策。

   (三)注重日常养成,培养学习习惯。

  短时学习容易,坚持学习难。

  学习型组织的一个显著特点就是以终身学习、全员学习、全过程学习、团体学习、相互学习为载体,以开拓创新为实质,突出强调培养组织不断学习和持续创新的能力。

  在新形势下,终身学习已经开始成为一种共识,也是人们不断增强自身适应和发展能力的关键。

  因此,一方面要加强教育,提高广大民警对良好学习习惯的认识;另一方面,要制定相应的学习制度,科学安排日常学习计划,克服临时突击式的学习教育,做到经常读书、经常看最新的业务资料,避免出现“三天打渔,两天晒网”的现象。

   (四)积极完善机制,鼓励学习创新。

  在强调学习的同时,要注重通过建立完善相应的机制,促进全体民警在学习中创新。

  首先要建立创新保障机制,对于进行的创新活动要给以时间、场地、器材和资金等方面的保障,其次,要完善创新奖励机制,对于创新人员,要及时给于适当的物质与精神奖励,并加快创新成果向现实的转化,切实调动民警创新的积极性与主动性。

  坚持学政治与学业务的有机结合,开展推进学习型党组织活动。

   (五)营造良好氛围,打造学习型组织。

  创建学习型组织离不开良好的学习氛围。

  因此,在强调个人学习习惯养成的基础上,还要大力营造组织良好的学习氛围。

  要认真组织开展“做学习型民警”等活动,营造良好学风,坚持坚定正确的政治方向,坚持党对公安工作的绝对领导,不断提高党总支议大事的决策和抓事的执行能力。

  紧紧围绕“苦练基本功”这一公安特色的素质工程,创新理论学习方法,提高学习质量,通过读书活动、参加远程教育、举办培训班、法律知识竞赛、表彰学习标兵等方式,激发党员民警学理论学业务的积极性。

   三、打造“四型”党组织建设的思考 近年来,无锡锡山公安

   (一)坚持推进“三个常化”,深化学习型党组织建设。

  一是学习活动日常化。

  以“争创学习型党支部、争当学习型党员民警”为主题,按照预测在先、关注当前、贴近实际的思路,有针对性的确定学习内容,列出必读书目、明确具体要求,有力地促进了全所各项学习活动的开展。

  以提升党员民警学习热情为基点,扎实开展“三个一”学习活动,即每个党员民警每天学习不少于一小时,每月通读不少于一本书,每季交流不少于一次活动,极大地调动了党员民警投身学习的热潮中。

  二是组织生活常态化。

  认真落实“三会一课”制度,谈心制度、党员汇报制度、“创先争优”活动等制度,每个党支部成员挂钩联系1个社区,主动深入警务工作第一线,对基层工作遇到的困难和问题作深入调研,提出并落实对策措施,同时,强化督促检查和考核,做到月检查、季度评,把考核结果纳入党员民警综合考核体系,努力营造人人学习、处处学习的良好环境,促进了组织生活的常态化。

  三是民警练兵常年化。

  坚持把教育训练作为提升能力、锻造尖兵的重要手段,除组织民警参与警衔晋升培训、能力素质大讲堂等全局性、刚性教育培训活动外,主动邀请市、分局业务部门骨干开展大情报应用、PGIS与大平台地址库匹配、警戒武器使用方法等方面针对性的教育培训,使每位党员民警都成为平安建设的先锋、打击犯罪的尖刀、严格执法的模范,取得了学习效果和实战效果的双丰收。

   (二)坚持实践“三项活动”,深化服务型党组织建设。

  一是转变观念深入群众。

  深入开展“三访三评”、“三解三促”“争当雷锋式民警”、“进千企访万户”等一系列大走访活动,深入广大基层群众,征集社会各界对打防控等方面的意见建议,深入辖区各企事业单位,听取对公安机关保障服务经济建设、社会发展仍需改进的意见建议,主动走访案件、警情相关当事人,汇报案件办理情况,虚心接受意见,做到把群众的呼声作为第一信号,真实掌握民情,着力化解民忧。

  为更好地推进“三解三促”活动,派出所主要领导积极参与挂钩警务室接待工作,驻点帮扶指导促进警务区实现优质高效发展。

  二是立足本职服务群众。

  结合党员示范岗、争创人民满意窗口,着力改进窗口办证、日常求助救援、便民服务等工作,大力推行“一窗式”受理、“一站式”服务和错时、延时、预约、休息日服务等工作模式,对行动不便的老人、残疾人,携带设备上门办证,免去往返奔波,同时,利用“网上公安”载体,对一些简单的救助求援提供义务服务,如对大额存取款现金群众提供义务护送服务,受到一致欢迎。

  三是结对帮扶温暖群众。

  以“春风行动”为载体,组织全体党员民警与辖区困难户、孤寡老人、贫困学生、帮教对象结成帮扶对子,定期上门走访慰问,加强关心引导,提供物质帮助和经济援助。

  同时,在重阳节、党团活动日等节点,组织青年党团员走访敬老院、孤寡老人、贫困学子家庭,送去节日关心慰问。

   (三)坚持强化“三个常态”,深化先进型党组织建设。

  一是常吹清风永葆纯洁性。

  加强党支部成员自身建设,不断增强支部班子的凝聚力、战斗力和号召力,努力把支部班子建成“学习、团结、勤政、廉洁”的领导核心。

  同时,注重在党风廉政建设中抓好个性措施,建成以警营文化墙为载体的廉政、勤政文化走廊,张贴廉政警示语、宣传语,在潜移默化中形成党风教育常抓不懈的局面。

  对有苗头性倾向的党员民警,由支部负责人定期进行谈话,逐一定向采取帮教措施,不定期与其家家属沟通联系,及时纠正存在的问题,确保队伍零违纪。

  二是典型引路保持进取心。

  以争创先进党支部和先进党员活动为载体,深挖优秀党员民警先进事迹,先后选树了无锡市“优秀80后青年民警”陈伟等一批在全市范围内具有影响力的典型,同时,并组织全体党员民警向身边的先进典型学习,掀起大讨论活动,撰写学习体会,交流学习心得,充分发挥先锋模范作用,掀起岗位奉献新高潮,营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

  三是动态管理严抓纪律性。

  认真开展纪律作风集中整训,结合“五条禁令”整治活动,逐一签订责任状,人人撰写反面典型警示感想;结合分局倡导的“诚信”口号,全面开展“争创诚信警队、争当诚信民警”活动;结合“加强从警道德修养、保持思想作风纯洁”主题教育活动,重温入警、入党誓词;定期对党员民警思想动态进行分析预警,有针对性地教育引导和关心帮助,切实做到党员民警困惑有人谈、困难有人帮,不断在民警思想引导、精神减压、矛盾化解等方面起到积极作用。

   (四)坚持落实“三项举措”,深化人文型党组织建设。

  一是工作上关爱民警。

  严格执行民警年休假制度,在制定年度工作计划的同时制定民警集中外出健康休养计划,分期分批统筹安排,保证民警得到必要的休整;针对青年民警多的特点,建设综合性休闲场所,千方百计为广大青年党员民警营造一个温馨的家;广泛开展谈心活动,支部成员找党员谈心,及时了解民警思想动态,使思想政治工作实现有的放矢。

  二是生活上体恤民警。

  高度重视和关心民警的身体健康,落实民警体检制度,每年组织民警外出进行体检休养,建立和完善民警健康档案,定期对民警健康状况进行评估分析,及时解决影响民警健康的突出问题;从民警家属就业、子女上学等生活小事上关心民警,坚持在民警生日到来之际,落实“五个一”生日慰问制度,并在公安内网和谐警苑网庆贺台和派出所大厅LED显示屏上开通祝贺信息,使民警深感党组织的关怀无处不在,体会到这个大家庭的温暖。

  三是文化上丰富民警。

  不断加强民警体能训练,设立健身角,活动室,为民警提供交流与沟通的场所与途径;组建篮球队,乒乓球队,引导民警开展健康的文体活动,定期开展各种文体活动,培养民警的整体意识、协作精神、集体荣誉感,营造一个团结和谐、健康向上、富有朝气、充满生机和活力的工作氛围。

  专门在派出所办公区走廊过道墙面上悬挂派出所发展历程、队伍建设口号等图板,打造党建、廉政、警营文化主题墙,积极营造浓厚的和谐警营文化氛围,在潜移默化中使广大民警受到启发、熏陶和塑造, 激励广大民警快乐工作、幸福生活。

  (编辑:果宝)

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 一、选择题

 1、桃花的下列结构中,经过发育最终成为果实的是( )

 A、子房 B、子房壁 C、 胚珠 D、 受精卵

 2、呼吸作用的实质是( )

 A、分解有机物,贮存能量 B、分解有机物,释放能量

 C、合成有机物,贮存能量 D、合成有机物,释放能量

 3、旱地里的农作物被水淹没后,要及时排涝,主要是为了促进( )

 A、叶的光合作用 B、叶的蒸腾作用

 C、根的呼吸作用 D、根的吸水

 4、农业生产中对农作物进行合理密植主要是为了( )

 A、提高作物对水分的吸收 B、提高作物对土壤中无机盐的利用率

 C、提高作物的蒸腾作用 D、提高作物的光合作用

 5、下列关于光合作用原料的叙述中,不正确的是( )

 A、光合作用的原料是二氧化碳 B、光合作用的唯一原料是二氧化碳

 C、二氧化碳和水都用于制造淀粉 D、二氧化碳和水都是光合作用的原料

 6、晚上,将金鱼藻放在盛有水的试管中,将试管先后放在离白炽灯如下距离处,在相同时间内试管内产生气泡数量最多的是( )

 A、10厘米 B、20厘米 C、30厘米 D、40厘米

 7、贮藏蔬菜、水果要保持低温,这是因为( )a

 A、温度低,减少细菌病害 B、温度低,呼吸作用弱,有机物消耗少

 C、温度低,促进光合作用积累 D、温度低,蒸腾作用弱

 二、实验探究题

 1、下面是验证“绿叶在光下制造淀粉的实验”的具体步骤,请回答有关问题:

 ① 把盆栽的天竺葵放在黑暗处一昼夜。

 ② 用黑纸把一片叶的一部分的正面和背面盖住,然后移到阳光下,照射3小时~4

 小时。

 ③ 剪下遮光的叶片,去掉黑纸。

 ④ 将叶片放在盛有酒精的小烧杯中,再放入大烧杯内隔水加热,叶片颜色逐渐由 变成 。

 ⑤ 取出叶片,用清水漂洗干净。然后放在培养皿里,向叶片滴加碘液。

 ⑥ 稍停片刻,用清水冲洗掉碘液。这时可以看到,叶片遮光部分呈 色,没有遮光的部分呈 色。

 (1)步骤①的作用是: 。

 (2)步骤④中酒精的作用是: 。

 (3)这个实验说明了: 。

 2、有一次小明上街买回来一袋黄豆芽放在阳光下,下午去打开一看,发现许多黄豆芽 变成了 “绿豆芽”,小明觉得奇怪,他把这一发现告诉了同学们,他们决定把问 题搞清楚,请你和他们一起去探究。

 (1)你的问题是:______________________能影响叶绿素的产生吗?

 (2)针对你提出的问题,请作出假设:____________对叶绿素的产生有影响。

 (3)设计实验方案:

  A、取一定数量的新鲜的黄豆芽分成两份,分别放在甲、乙两个容器中。

  B、把甲放在___________下培养,把乙放在__________处培养。

 (4)该实验的预期效果是:甲中的黄豆芽_______绿,乙中的黄豆芽_______。