保密制度
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》等相关法律法规及公司的规章制度，公司员工对其在工作中接触到的未向社会公开、或只在一定范围内公开的技术资料、数据资料、会议资料、客户信息等一切具有商业价值的公司信息（以下简称商业机密），具有保守商业机密的职责。为了维护公司发展、明确员工责任、避免双方损失，特制定公司保密制度，并公示如下：
第一条 全体员工都有保守公司商业机密的职责。
第二条 在对外交往和合作中，须特别注意避免泄漏公司商业机密，对于通过泄露公司商业机密获取不正当利益的，公司将进行法律追究。
第三条 公司商业机密包括并不限于下列事项：
1.公司经营发展的决策；
2.人事的决策；
3.重要的合同、客户信息和市场渠道；
4.公司非向公众公开的财务、银行帐户帐号；
5.CMS后台系统权限；
6.其他董事会或总经理确定应当保守的公司机密。
第四条 员工离职时须交出CMS后台系统所有权限及所有客户资料。
第五条 属于公司商业机密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管。
第六条 公司文件、资料应根据具体需要，限于一定范围的员工接触。
第七条 非经批准，不准复印、摘抄公司商业机密文件、资料。
第八条 记载有公司商业机密的工作笔记，持有人必须妥善保管。如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。
第九条 接触公司商业机密的员工，未经批准不准向他人泄露。未接触公司商业机密的员工应做到，不打听、不传播公司商业机密。
第十条 信息室、档案室、计算机房等重要部门，非工作人员不得随便进入，工作人员未经批准不能带领无关人员进入。
第十一条 违反本规定故意或过失泄露公司商业机密的员工，视情节及危害后果予以行政处分、经济处罚，并承担相关法律责任。
本保密制度由运营部制定，自2016年11月1日起生效。
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