劳务派遣工，能否享有被派遣单位的提前退休待遇 编辑同志 我是一名劳务派遣工，被派遣至某纺织化纤企业有毒有害岗位工作，与该纺织化纤企业其他职工同工同酬，我听说在有毒有害岗位工作满一定年限就可以提前退休，请问劳务派遣工，能否享有被派遣单位的提前退休待遇？ 读者郭坚 郭坚读者 根据国发［1978］104号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条二项的规定及原纺织工业部《关于试行纺织工业化学纤维有毒有害作业提前退休工种范围的通知》精神，纺织化纤企业的特殊工种职工符合法定条件者，确实可以提前退休。
但可以享受提前退休待遇者，只能是该企业的职工。
你是劳务派遣工，是被派遣到该纺织化纤企业工作的，从法律层面来看，你是劳务派遣单位的职工，不属于该纺织化纤企业的职工，因此，你虽然可以与该纺织化纤企业职工享受同工同酬待遇，但不能享受只有该单位的职工才能享受的提前退休待遇。
《中华人民共和国劳动合同法》第58条规定劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
如果你在特殊工种岗位连续工龄满十年，且已年满五十周岁，符合提前退休的条件，你是可以向劳务派遣单位主张提前退休待遇的，而作为用人单位的劳务派遣单位，亦应当依法履行用人单位对你的义务，依法给你办理提前退休手续。
谢兼明