县委组织部机关党支部
深入开展创先争优活动的实施方案
根据中央、省、市、县委统一部署，为进一步增强基层党组织的凝聚力和向心力，提高组织部门服务清徐经济发展的能力，真正把组织部门建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，根据县委《关于在全县各级党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施办法》文件要求，结合机关党支部实际，现就深入开展创先争优活动制定如下实施方案。
一、总体目标
开展创先争优活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，加强党的执政能力建设和先进性建设，引导和促进全体党员在服务大局、推动科学发展上创先争优；在务实创新、创造工作业绩上创先争优；在坚持学习、提高能力素质上创先争优；在改进作风、切实为民服务上创先争优；在从严要求、提升党支部和党员形象上创先争优。推动机关党支部充分发挥战斗堡垒作用、领导干部充分发挥骨干带头作用、全体党员充分发挥先锋模范作用，扎实有效地推进创先争优活动健康有序地开展，确保组织工作持续上台阶，为全县各项事业的发展提供坚强的组织保证和人才支持。
活动主题：以深入贯彻落实科学发展观为主题，坚持围绕中心，建设模范部门，打造过硬队伍，激发党员活力，使组织部门真正成为干部之家，党员之家，人才之家。
活动载体：以“强基固本年”活动为抓手，深化“三级联创”；以服务发展为根本，实施素质提升工程；以转变作风为目标，深入开展三项活动；（“做公道正派组工干部，建风清气正模范部门”、“组工干部下基层”和“讲党性、重品行、做表率”活动），创新组织工作，为全县各项事业的科学发展提供坚强的组织保障和人才支持。
活动目标：以“部机关作风有新转变、组工干部能力有新提升、组织工作满意度有新提高、服务科学发展有新成效”为目标，统筹推进部机关自身建设，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织上建功立业。
县委组织部作为创先争优活动的组织者和具体参与者，要率先垂范，学在前，干在先，有计划、有步骤、不折不扣地完成创先争优活动的规定动作。第一阶段，从现在开始到2011年“七一”前夕，将着重围绕迎接中国共产党成立90周年以及县第十三次党代会的召开开展创先争优活动。第二阶段，从2011年7月开始到党的十八大前后，着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，全体党员以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩向党的十八大献礼。
二、主要内容
创先争优活动，以创建先进党支部、争当优秀共产党员为主要内容。
党支部严格按照“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）的要求，打造让组织满意、党员满意和群众满意的模范组织部门。
全体党员严格按照“五个带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）的要求，争当“政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良、组织可靠”的优秀组工干部。
三、方法步骤
结合部门实际，将学习培训、一课三会、民主评议、党日活动等经常性工作融入到创先争优活动中，具体通过以下方法步骤扎实推进。
一是公开承诺。结合机关党支部创先争优方案，机关党支部要制定《机关党支部承诺书》，每个党员要针对自身实际，8月10日前制定《党员承诺书》，明确努力方向和争优事项，通过会议、公示栏进行公布；
二是积极争创。全体党员积极参加创先争优活动，在日常工作和生活中严格要求、履行职责，办好承诺事项，发挥作用、展示形象。
三是领导点评。部领导要通过参加组织生活会、调研座谈会、情况通报会等方式，对全体党员参加创先争优活动情况进行集中点评。同时，结合日常工作及时了解情况，有针对性地进行随时点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。
四是群众评议。对开展创先争优活动情况采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、聘请监督员、电话监督热线等形式，广泛听取群众意见建议，评议结果以适当方式向群众公布。
五是组织考核。党支部要对全体党员落实“五带头”情况进行专项考核，对开展创先争优活动的有关资料要及时收集整理并记录存档备案。
六是评选表彰。在认真考核的基础上，党支部要对创先争优活动中涌现出的优秀共产党员进行评选表彰。
四、组织领导
1、提高认识。“创先争优”活动是加强组织部门自身建设的重要抓手，党员干部要充分认识开展这项活动的重要意义，树立争先进创一流的意识，做到学先进、赶先进、比先进、争先进。同时，按照活动要求，制定切实可行的工作计划，明确方向目标，精心组织，周密安排，抓好落实。
2、加强领导。为确保活动效果，将创先争优活动作为一项长期的工作，纳入重要议事日程。成立由县委常委、组织部长马金安任组长，各位副部长任副组长，各科室长为成员的创先争优活动领导小组（领导小组成员附后），领导小组下设办公室，具体负责部机关党支部开展创先争优活动的组织实施和日常工作。
3、建立机制。要以“创先争优”活动为抓手，继续巩固学习实践活动形成的长效机制，把“创先争优”活动与强化管理、推动创新相结合，与转变作风、提高效率相结合，与加强学习、提高素质相结合，不断提高工作效率和服务水平，推动自身建设和业务工作上新水平，促使全县组织工作不断跨上新台阶。
4、典型引路。在“争先创优”活动中，把争创先进党小组与优秀科学的考核评比相结合，与机关干部工作目标、年终评优相结合，用先进典型引导活动深入开展，并认真总结活动经验，努力转化活动成果，把好的做法和经验融入日常管理、工作推进、队伍建设中去。