村干部参加精准扶贫培训心得体会
为切实提高贫困村村干部精准扶贫工作能力， 7月27日-28日，江安县在县委党校举办了2015年贫困村干部扶贫培训班。县委常委、常务副县长罗世俊出席开班式并作重要讲话。培训突出“骨干、实用、效果、严格”，着力提升贫困村干部引领本村发展、服务贫困群众和开展农村扶贫解困的能力素质，培训效果突出。
一是培训对象全面重骨干。县委高度重视，把贫困村干部培训列入今年全县村(社区)干部教育主体培训班。县扶贫移民局会同县委组织部、县委党校，精心制定贫困村培训方案、教学 HYPERLINK "/gongzuojihua/" \t "_blank" 计划、落实培训人员、组织培训内容。由各乡镇政府在每个建档立卡贫困村的“三职”(村支书、村主任、村文书)干部中，各选派1名优秀的村干部，与乡镇扶贫干事、县扶贫移民局全体扶贫工作人员一起集中培训。培训对象覆盖县、乡镇、村三级，全面覆盖50个建档立卡贫困村。
二是培训内容实用重操作。坚持 HYPERLINK "/wentizhiduoshao/" \t "_blank" 问题导向，针对精准扶贫工作推进中存在的问题，进行梳理汇总和分析，有针对性地安排培训学习内容，把省委十届六次全会、市委四届十次全会及县委精准扶贫精准脱贫主要精神解读，扶贫开发支撑政策、精准扶贫工作理念、扶贫开发规划及项目编制、财政专项扶贫项目管理、扶贫统计(包括扶贫建档立卡信息系统、扶贫项目进度、驻村帮扶、小额信贷、贫困村互助社等)、现代农业发展、职务犯罪与预防、党员党性修养等内容作为课程，开展课堂讲解。培训结束后将培训内容整理印制成资料汇编，人手一册，用于指导工作。
三是培训互动交流重效果。培训由开班仪式、专题讲座、座谈讨论组成。开班仪式上，县领导罗世俊就我县扶贫工作作了四点强调：一是要认清新形势，统一思想行动。党的十八大特别是今年初以来，习近平总书记多次强调深入推进扶贫开发，“十三五”时期是全面建成小康社会的重要时间节点，扶贫开发工作已进入啃“硬骨头”、攻坚拔寨的冲刺期，扶贫攻坚形势紧迫。二是明确新目标，坚决完成任务。要把握住“三个全部”①目标任务，采取“超常举措”，拿出“过硬办法”，用一套“3+10政策组合拳”②，瞄准全县建档立卡的50个贫困村、9032户28165人，靶向开展精准扶贫工作，实现到2017年脱贫解困80%、2019年全部脱贫解困的目标;三是贯彻新要求，理顺工作思路，扶贫工作方式要实现五大转变③。四是增添新举措，确保扶贫成效。要做到“四个切实”④、“六个精准”⑤、“五个一批”⑥，切实解决9个方面⑦突出问题、构建五个机制⑧和六大保障⑨，确保在既定时间节点打赢扶贫开发攻坚战。专题讲座安排了县扶贫、县发改、县委农办、县检察院、县委党校等部门 HYPERLINK "/danweijigou/" \t "_blank" 单位的领导干部、业务骨干登台讲课。座谈讨论于7月28日下午召开，讨论就“县、乡、村各级干部如何驻村帮扶贫困户脱贫解困?怎样建设贫困基础设施和公共设施、引进龙头企业、加快农村土地流转和资产收益、发展贫困村主导产业、搞好扶贫基础工作?”等问题展开。12名村干部结合实际，交流本村扶贫工作做法、成效，提出工作中无法破解困难和问题。县扶贫移民局局长李国华现场分别解疑释惑。培训交流互动，促进了贫困村干部学思结合，提高其对精准扶贫工作的思考力和贯彻落实力。
四是培训管理严格重落实。县扶贫移民局和县委党校安排专人全程跟班，加强管理，严格执行座牌培训制、请假制等培训制度，确保学习时间、人员、效果“三落实”。强化培训效果考评，要求贫困村干部在培训结束后，认真谋划本村2015-2019年扶贫开发规划，每人撰写提交“新常态下如何做好自身工作，带领贫困群众发展致富”的学习心得体会，并将培训情况纳入乡镇和贫困村年度实绩考核，作为评先评优、评定等次的依据，确保培训工作落到实处。
武山村干部在精准扶贫培训中学到“纯干货”
这里是全省58个连片特困县之一。
精准扶贫精准脱贫任务非常重! 156个贫困村，贫困人口9.07万人。全县48万群众最盼的就是“加快”、“赶紧”、“时不我待”啃下脱贫“硬骨头”，早日奔小康。
面对贫困，武山县各级党组织和广大党员干部群众不等不靠，群策群力，在县委、县政府的坚强领导下正在集中精力打一场改变命运的精准扶贫精准脱贫大决战。
“村看村、户看户、党员群众看干部”。为了全面提升基层党建引领保障精准扶贫工作科学化水平，进一步贯彻落实全省精准扶贫“1+17”、全市“1+18”、全县“1+20”方案，特别是省委书记王三运在武山县民武村调研中提出的夯实“五个基础”新精神，持续推进双联行动与扶贫攻坚深度融合，增强贫困村村干部和大学生村官带领群众脱贫致富奔小康的能力，加快贫困村精准扶贫精准脱贫步伐，8月27日，由县委、县政府举办的精准扶贫村干部和大学生村官培训班拉开了帷慕，来自全县15个乡镇的分管领导、188个非贫困村党组织书记、156个贫困村党组织书记和村委会主任、13名新选聘大学生村官，共计520多名学员参加培训。
“党建带扶贫、先富帮后富、党员帮群众，这是我们村脱贫奔小康的总战略”马力镇民武村组织全村党员和群众代表连续5次召开会议，围绕县委提出“党建引领保障精准扶贫”这个新课题找差距、谈打算、话发展。连日来，武山县乡村两级都在召开广播会、党员会、干部会、群众会，通过学习精准扶贫村干部和大学生村官培训会系列新要求，在全县上下形成了“脱贫致富奔小康，干部群众在行动”喜人局面。
集中讲授转变思路
打好精准扶贫精准脱贫攻坚战，关键要有一个好的发展思路，通过聆听县委索鸿宾书记和县政府孙德银副县长各近3个小时的专题辅导报告，洛门镇改口村党支部书记康东顺情不自禁的说：“县上领导为了我们老百姓脱贫奔小康事的操心的吃不好睡不好，我们村干部现在要是再不转变思路谋发展，就真的对不起各位领导一片好心，对不起全村的广大群众，对不起我们村干部这个光荣称呼!我们村的发展新思路就是“山地抓果园、川地抓蔬菜、大户抓养殖、小户抓劳务、集中抓旅游”。
“这次培训不仅让我学通了精准扶贫政策，特别是省委王三运书记对我们贫困村提出的夯实组织基础、群众基础、产业基础、服务基础和硬件基础新指示，下一步我们村重点要通过抓劳务输转、抓架豆王种植、抓生猪养殖这3个主导产业实现小康梦”来自四门镇罗湾村党支部书记汪东说。
为确保村干部能听得懂、安心学、用得上，县委组织部和县扶贫办安排专人负责培训期间的组织协调和管理服务，坚持课前签到、上课点名、晚间查寝，提高到课率;坚持请假由本人申请，乡镇党委证明，杜绝了村干部借口工作忙，随意缺课现象，特别是为了让村干部在短时间学到更多的“干货”，在课程设置上，既有政策辅导、还有现场演练，既有业务学习、还有讨论交流，县委书记、县政府分管领导带头讲课，县纪检委、组织部、扶贫办、财政局、司法局、洛门镇、鸳鸯镇、北顺村等单位有关领导和业务负责同志，重点围绕作风建设、党建带扶贫、精准扶贫有关政策、农村道路交通安全、城乡环境整治、涉农资金管理、矛盾调解、农村工作方式方法、先富如何带后富等方面对参训人员进行集中授课，使村干部转变了思想、更新了观念、提高了能力。
讨论交流找到差距
围绕村干部理论提升要与工作实际紧密结合，有效推动精准扶贫精准扶贫这一总体思路，在课程设置时特意安排了学员相互讨论交流课。如 “新形势下村干部如何带领群众脱贫奔小康?”。围绕这一主题，以乡镇为单位进行了热烈的讨论，然后民主推荐出一位学员代表本乡镇进行发言。各位代表结合本村实际，各抒己见、畅所欲言。
龙台乡青山村党支部书记王正川谈到，村级工作千头万绪，上面千条线都需要这颗针进行串联，因此村干部首先要能战、善战、敢战，把村级事务当成事业干;其次把帮助每一户群众找到致富路子，提高服务群众的能力。其三，村干部要细心耐心做好群众工作，充分动员群众、组织群众、依靠群众，激发群众的内在动力，让群众融入到精准扶贫攻坚战中找到致富路子。他结合具体事例的生动发言赢得了全体学员阵阵掌声。
咀头乡党口村党支部书记刘东海在发言中谈到，千说万说，群众增收还是靠产业，要鼓励村上的党员和致富能人、种养大户参与到精准扶贫精准脱贫中来，大力发展专业合作社等新型农民专业合作组织，要以农民是“哭”还是“笑”来评判我们村干部的工作，要敢于为农民群众代言，要把精准扶贫这项工作抓实抓细抓出成效，干出一番无愧于时代、无愧于人民的业绩。
模拟演练学会方法
为达到学有所获,提升工作实战能力,培训班还安排了现场情景模拟演练，如“村干部如何开广播会、村干部如何汇报工作、村班子如何灵活运用党建“四议三双一监督”工作法，村干部如何召开支委会、党员会、群众代表会”等，各乡镇推荐优秀学员把参训学员当作全村群众和上级领导，把培训会场当作村级综合服务中心，召开广播会，宣传政策、学习政策，汇报工作，听取意见建议。并以小康村为名，从520多名村干部中民主推选了一批优秀学员，以小康村党支部书记、村委会主任、副书记、副主任、监督会主任、村民小组长名义，按照“四议三双一监督”工作法流程，现场模拟召开了支部委会、党员大会、村民代表大会、村民会议，让所有参训学员学到了规范召开各类会议的流程和方法，有的学员拿出手机拍、有的摄、有的问……更多的是不断的掌声，更多的是对这次课程安排的充分肯定和点赞。
“我当村干部10多年，开过好多广播会，汇报过好多工作，组织召开过很多会议，可是在规范化、科学化方面上还做不够，今天我真正学懂搞明了各种会议召开的流程，解答了我心中已久的疑惑，这种现场交工作方法真是太好了、太实用了!”参与现场模拟演练完鸳鸯镇广武村党支部书记洪绪春说道。
问卷调查看到成效
每一次课堂听讲,总有新收获;每一次讨论交流,总有新感悟;每一次模拟演练,总有新启发。为了更进一步改进培训方式，增强培训针对性和实效性，县委组织部和县扶贫办制定印发精准扶贫村干部和大学生村官培训班调查问卷501份，收回501份，参训学员对这次培训班总体评价好496人、占99%，对培训课程安排总体评价好489人、占97.6%，对培训班工作人员管理服务总体评价好492人、占98.2%。
“作为一名党支部书记,我对我村发展有了一个新的认识，就是要加强班子建设、带好党员队伍、用好村级阵地、用活各种政策、抓好富民产业、强化基础设施，搞好示范引领”来自滩歌镇董坪村的董顺科说,在此次培训学习中,自己受益匪浅,学到了很多在工作中欠缺的知识。
“这次培训的知识以前在大学里从没接触过，不但新鲜，对我们即将参加工作的大学生村官来说帮助太大了，确实能少走不少弯路。作为大学生村官只有自己会干了、干成了，才能领着大家一起去致富，不然没有号召力啊。”参加培训的今年新选聘的大学生村官张佳利说。
通过几天的学习,温泉乡田河村的牛犇认为, 这次培训最大的收获就是认清了新的时期扶贫开发面临的新形势,明白了精准扶贫的战略要求和具体任务,掌握了县情乡情村情，学会了工作实战方法，增强了带领群众脱贫致富奔小康的信心和决心。
据县委组织部副部长汪耀林介绍，这次培训班是继今年3月份，县上分2期对344个村党组织书记进行集中轮训，各乡镇对其它村干部全部进行轮训;8月中旬，县上对700多名精准扶贫驻村帮扶队成员进行集中培训的基础，又一次举办的规模之大、规格之高的培训班，不仅是全县村干部培训史上前所未有的，更是落实党员干部万人培训计划的一个大胆创新和实践。
“小康不小康，关键看老乡。”一个支部一盏灯，一名干部一面旗。武山县以“脱贫奔小康、干部要先行”，以一种看似平常但又独特的方式，展示了新时期精准扶贫精准脱贫的鲜活样本。