法院纪检一岗双责廉洁自律报告企业税务自查报告企业税务自查报告
xx市地方税务局将按照征管体制改革要求，承担辖区内税收征收管理稽查工作。自19年月设立以来，以马列主义、毛思想、邓理论、“xxxx”重要思想为指导，坚持三个文明一起抓，实现三个文明协调发展，以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的税务队伍为目标，围绕经济建设为中心，以职业道德、行风建设为重点，开展文明单位创建工作，有力地推动了各项工作，取得了丰硕成果，现将情况汇报
一.加强文明单位创建领导工作，落实各项创建措施
自地税局成立以来，局领导班子高度重视文明单位的创建工作，把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作计划，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管，落实所领导、工会、共青团及各股室主任创建工作责任。坚持精神文明目标管理，将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成个项目，共100分进行考核，并与年终奖金、评优、晋升等挂钩，并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度，直接同**奖金挂钩，促进职工精神文明创建工作积极性。积极开展各项创建活动，党政工团根据各自职责和工作性质，开展“党风廉政教育月”、“纠正行业不正之风”、“争创文明股室”、“两个效益劳动竞赛”、“青年文明号”等多种形式的创建活动，文明建设深入人心，文明风气日渐昌盛。连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查，被监督单位对我局税收服务工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达95%以上。
我局领导班子以“四好”、“五强”要求为目标，加强自身建设，订立了《廉政建设有关规定》、《关于健全监督约束机制的规定》等内部规定，实施党风廉政责任制度，坚持加强职工民主监督和民主管理，建立所务公开制度和所务公开栏，保障职工主人翁地位，充分发挥民主。班子团结进取，勤政务实、廉洁自律，密切联系群众，得到群众的肯定和好评，机关党支部连续两年被评为市先入党组织。
二.抓好“两改”工作，保持单位稳定与发展
认真贯彻落实税收征管体制改革和人事制度改革工作精神，结合单位具体情况，稳步推进，不断深化，正确处理好改革发展与稳定的关系，依靠广大干部群众，顺利完成了两项改革。
在改革过程中，充分发挥群众监督作用，依法办事，在人事用工、分配制度改革方面引入竞争机制，按需设岗，按岗定酬，择优聘用，定期考核，变身份管理为岗位管理，建立起“上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同”以及单位自主用人的充满生机活力的的人事管理体制，充分激励职工工作积极性。通过改革，理顺了单位税收稽查执法运行机制和管理机制，为单位的进一步发展奠定了坚实的基础。
三、深入进行思想教育，培养良好道德风尚
组织全所干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，切实加强思想道德建设，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，“二十字”公民基本道德规范的宣传和落实，寓教于乐，组织开展各种“思想道德建设”知识竞赛，运用生动活泼的组织形式，鼓励职工积极参与，取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育。
抓好职工青少年子女的教育工作，关注未成年人思想道德建设，对所职工子女取得的政治、思想、学习方面的进步，均由单位给予一定物质奖励。督促职工加强子女教育，以素质教育为本，培养下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚定的品质，培养树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。
四.切实抓好业务工作，促进卫生执法水平不断提高
全所干部职工同心同德，真抓实干，上上下下一条心，在市地税局领导下，以税收征收管理工作为重点，带动各项工作不断发展，税收执法力度进一步加大，稽查覆盖率较往年有所提高，各项监督工作完成较好。全局对职工思想素质，业务工作水平非常重视，把xx年定为本单位“业务素质”提高年，千方百计促进职工素质提高，利用周末进行业务知识讲座，邀请各级专家授课，保证职工专业知识随时更新;掀起“学法日”活动，结合税收执法特点，举办行政许可法、行政诉讼法、行政处罚等法律、法规的专题培训，提高执法人员的执法水平。
五.全所职工齐动手，创建内外优美环境
各股室制定了内部的值班、值日制度，节前、周末所行政领导、工会组织检查，并把股室清洁卫生、内务管理工作同月奖金挂钩。动员职工发挥聪明才智，自己动手美化绿化办公室。通过一系列的活动，为全所职工创建良好的工作生活环境，也赢得了人民群众的称赞。
六.积极倡导科学、文明、努力营造单位文化
坚持落实《公民道德建设实施纲要》，努力倡导社会主义新风尚，监督所加强教育、科学、文化建设，积极倡导文明、健康、科学生活方式，努力提高职工的科学、文化、业务和身体素质，组织各项文娱活动，丰富职工业余生活，增强单位凝聚力;广泛开展“讲文明、树新风”等多种形式的思想教育活动，坚持常年评选优秀职工和颁发好人好事奖，职工热情参与，效果显著。通过一系列活动引导职工树立科学的人生观、价值观，拒绝封建迷信，伪科学及“xx”xx的浸蚀，引导单位文化建设向科学、积极的方向发展。
“打铁还需自身硬”。多么豪迈的宣言，多么气壮山河的呼唤，在新时代中华的上空久久回荡。这一自身重正的原则立场应时代踏歌而来，让人们充满期待，充满希望，这是在政治文明遭受危急，腐败猖獗中发出的豪言壮语，是模范之表，是正行，是律己，是教育，是立信，是警示，是当下的理论核心，行为支点。一句话直接指出解决现在社会问题的根本法，离此无路。
无论管理还是教育，自身重正的模范表率是重中之重，是眀了人本之理，主体利益客体不二的首要之务。自身重正是在利益服务他人的仆为中使自身逐渐完善逐渐更加重正。以习主席为首的党中央在治国理政的甘为中以自身重正的实为逐渐赢得人民之信、官者之敬、腐者之畏。正是在社会道德素质低下，人们都在要求别人做到而自己却逍遥法外，都在看别人缺德而不明自己本在德的法外地互相争论中，很多文化信仰者本身惑而不明，何以教他人启觉生慧，只能引人入迷生邪。信明方能生慧，官正方能利民，教正方能育人，法公方能生信，父正方能育子，执法为民方能生善果。所以欲利己先利他，欲利他先正己。
如今人们好像都看到问题的存在，却不知从哪里入手，习主席提出打铁还需自身硬的自身重正原则立场，人人率先从我做起，社会危急我有责任。以自我的率先垂范影响、教育、带动他人而自利。言语看起来多么简单，含义至深，佛亦如是，王亦如是、官亦如是、师亦如是、家亦如是。只有自身重正才能达到利益他人之果。
正所谓“近朱者赤近墨者黑”，精神氛围对人的影响非常大，在一个环境中，能否用自身行为创造出良好的精神氛围影响他人，还是被恶劣的环境氛围所转。所以做自身重正的表率需坚韧不拔之志，形成道德的人文氛围，自然形成无言的氛围禅化教育，人人亲近而有益。
习主席提出“要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做”。自己首先做到是自重是正行，自己绝对不做是自律是克己。如果社会人人自重自律，必将全局振奋，带动整个社会风气的扭转。社会生活的两大主题一是管理二是教育，无论王道还是师道头首都肩负利益大众的第一责任使命，自重自律直接关系到他人之前途命运。家庭中父母不能自重自律，再严厉也无法教育子女。老师不能自重自律，再严厉学生也不会听信。国家中层层权职不能自重自律，人民自然狡诈刁癞。执法者不能为民自重，法必伤民生怨。执法者不能依法自律，则民视法律如草芥违之而辱警。此事不解决必将事事人人都委屈，都不满，都抱怨，彼此争斗循环不断，贪污犯也会抱怨自己贪得少。以习主席为首的党中央抓住问题本质率先自重自律，并中纪委提出八条，以政风带动民风，这是在社会道德转折的危急时刻以自身重正之法带动全社会风气回归，创造政治文明引领其他文明。今日社会之象非一朝一夕所至，扭转也非一人之为。只有全社会自重自律弃恶扬善，效法自身重正者之师，以违逆者为资，正反双教启觉育明之归，扬起正气的风帆，才是立党，立国，立业，立家之要妙之法。
道德沦丧的今天，经济发展了，官僚腐败严重了，同时也产生了很多社会问题，只有当下国人勇于担责，化解社会争端，才能创造国家社会的和谐发展。民主就是人民当家作主，主人不仅是享有权利，更重要的是有困难勇于担当，才是真主人，才是中国特色社会主义民主。所以，民主不仅仅是权利更是责任，单方面坐享民主是自私的民主，本身就不是民主，民主必须是为公的民主，才是真民主。所以解决社会问题要人人遵循自重自律之理。政治领域、媒体名人、教师学者自重自律首当其冲做表率，形成全社会的争相效仿的正能动活局面，务必各行各业都能形成自身重正的正气氛围，方能禅养出道德人文安宁局面。
法院纪检一岗双责廉洁自律报告
年是认真学习贯彻党的十八大精神的第一年，我院党组结合实际提出了“两提升两转变”的工作目标，全院上下全体干警精神振奋为落实党的十八大精神，努力做好法院各项工作而努力。现将本人年以来的学习、工作及廉洁自律等情况报告如下：一、强化学习，增强责任，改进作风，履职尽责年是本人担任纪检组长的第个年头，因而在政治上更加严格要求自己，努力在提高自身综合素质上下功夫。在思想上和行动上始终与以习近平为总书记的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策，贯彻执行省法院、市纪委和院党组的决策部署。在政治学习方面，以学习党的十八大精神为重点，以党组中心组学习和省管干部专题培训报告会为载体，深入学习领会十八大精神；在作风建设方面，坚决贯彻中央八项规定和省委市委各项规定，坚持改进作风，反对“四风”，增强党性锻炼，严格要求自己。在工作方面，做到自觉增强大局意识、服务意识，增强责任感，增强司法为民意识，做到勤奋敬业，履职尽责。二、发挥参谋助手作用，认真落实“一岗双责”（一）协助党组抓好党风廉政建设工作，认真落实中央、省市各项规定一年来，我院始终把党风廉政建设和司法作风建设摆在重要议事日程，把党风廉政建设作为法院工作的一项重要目标，与审判执行工作同部署，同检查、同考核。一是年初月份，召开了全市法院党风廉政建设会议，会上层层签订了党风廉政建设目标责任书，之后制定下发了《年落实党风廉政建设责任制实施意见》。二是我院制定了《关于改进工作作风密切联系群众的具体意见》，进一步深入落实中央、省委、省法院和市委关于改进工作作风密切联系群众的各项规定，进一步转变司法作风，严肃工作纪律。三是认真落实全国法院加强纪律作风建设和省法院第十五、十六、十七次党风廉政建设会议精神，进一步增强廉洁司法、公正司法、为民司法意识。四是积极配合市委市纪委做好反腐败协调工作。五是进一步加大审务督察力度，加大了对两级法院执法办案和司法作风等方面的暗访和督察力度。六是全年对12件信访案件逐案核查，对上级交办的案件，全力查处。今年办理省法院纪检组、监察室交办案件1件，市委政法委交办案件1件，已及时上报专题报告。经查，全年无一例法官违法违纪案件。七是切实抓好违规配置使用公务（警务）用车和违规经商营利等问题专项治理活动。（二）持续深化“一创双优”集中教育活动根据市委统一安排部署，我院高度重视，持续开展了“一创双优”教育活动。及时印发了实施方案，成立了活动领导小组，建立了工作台帐，积极开展环境治理工作，公布举报电话，主动接受社会各界监督。活动中，下发《法官拒礼、拒请、拒托提示手册》学习资料，以副科级干部为重点抓好学习教育，并组织法官开展“千名法官走访千家企业活动”，积极帮助企业解决法律难题，为企业发展提供良好的法律服务。（三）扎实开展“三查一树”教育活动针对上海法官嫖娼和林州警察摔婴事件，为切实加强政法队伍作风纪律教育，市委政法委决定在全市政法系统深入开展“查管理、查作风、查纪律、树形象”教育活动，我院高度重视，抓住这一机遇，迅速动员部署，扎实开展教育活动，及时召开了动员会，印发了活动方案，成立了领导小组。围绕紧抓“三个不放过”，扎实开展活动。一是建立了“三查一树”教育活动工作台帐；二是公布了“三查一树”教育活动意见邮箱；三是召开了司机警示教育和提醒谈话会议，全体司机签订了《驾驶员安全行车遵章守纪“十不准”保证书》。会后组织驾驶人员进行了安全驾驶、文明驾驶知识测试；四是设置了学习园地宣传板面；五是广泛征求社会各界对法院工作的意见和建议，并认真吸收和整改；六是认真召开了专题党组民主生活会；七是加大宣传力度，营造良好氛围；八是召开全体干警会及时通报典型案例；九是开展重点案件评查；十是坚持边学习边改，积极建立健全制度，促进干警公正、廉洁、文明司法。（四）积极开展廉政文化进机关活动我院高度重视廉政文化在法院建设中的影响力，不断创新廉政文化形式，增强廉政文化的吸引力和感染力。一是开展“清风法院?廉洁节日”廉政集中教育系列活动；二是开展了廉政教育月活动；三是组织开展廉政亲情寄语活动，召开干警家属亲情助廉座谈会，发挥家庭助廉作用，不断增强干警的廉洁司法意识和责任意识（五）多措并举，扎实推进审判管理工作我院以全面提升审判质量和效率为目标，紧抓审判管理工作，提升审判质效，一是积极开展庭审“三同步、三公开”工作；二是建章立制，紧抓案件信息录入、网络审批和常规检查通报，完善审判流程管理工作；三是对28项考核指标分解立项，进一步细化、量化，完善审判质效评估工作；四是拓宽评查工作思路，抓庭审评查、裁判文书评查、常规案件评查和重点案件评查工作，将评查工作和质效评估结果全面纳入绩效考核中。多措并举，使审判管理工作真正成为提升审判质量和效率的有力抓手。（六）警钟长鸣，紧抓廉政教育不放松惩治和预防腐败，重在预防，教育在先。**年，我院坚持多措并举，坚持不懈抓教育。一是坚持每周五全体干警例会进行党风廉政建设教育，及时传达中央和省纪委市纪委有关会议精神。二是定期通报全国和全省法院系统违法违纪典型案件，组织干警观看反腐倡廉警示教育片和到反腐倡廉教育基地参观，有针对地对干警进行警示教育。三是以党务政务审务公开推进公正廉洁执法，加大公开力度。四是进一步规范公务卡管理制度，提高了公务支出的透明度。五是坚持党组中心组集体学习党风廉政建设内容不少于4次。在协助党组抓好全院党风廉政建设工作的同时，按照分工注重抓好分管部门的廉洁自律教育，采取集中学习和个别谈话提醒等方式，教育分管部门全体同志转变作风，遵纪守法，所分管的监察室、审管办两部门全年无一人违法违纪。三、严格执行廉洁自律规定，做到勤政廉政一年来，我注重增强党性锻炼和修养，认真学习《廉政准则》和中央八项规定等，严格执行党风廉政建设和领导干部廉洁自律的各项规定，时时处处以一个共产党员的标准要求自己，认真履行职责，廉洁从政，以身作则，做到一身正气，两袖清风。多年来，能严格要求自己，在用警（公）车、住房以及配偶、子女经商等方面没有违反有关规定，没有收受礼金、有价证券、支付凭证，没有参与赌博、借用公款，没有用公款为个人购买商业保险以及在企业兼职、领取报酬等情况；一年来无申报出国，无操办婚丧喜庆事宜，无其他不廉洁行为。四、存在问题和努力方向存在问题：一是学习深入不够，用理论指导实践的能力有待进一步提高；二是按科学发展观要求，业务能力须进一步增强；三是年龄偏大，思想老化，雷厉风行抓工作的意识不强；四是存在“老好人”思想，监督力度不大，抓落实不够。在今后的工作和学习中，一要讲政治，讲大局，认真学习十八大及十八届三中全会精神，认真学习中纪委、省纪委全会精神，进一步增强抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要性和紧迫性的认识；二要不断加强理论和业务知识学习，不断提高自身修养和工作能力；三要牢记宗旨意识，强化公平正义理念和公正与效率观念；四要强化廉政勤政，始终坚持为民、务实、清廉；五要不断增强创新意识，积极开拓新思路，创造性地开展工作。
根据卫生部《关于<母婴保健法>法律证件管理与使用的通知》，《出生医学证明》管理办法，XX区卫生行政部门与公安部门联合制定下发了《关于统一使用<出生医学证明>的通知》等法律、法规要求，做好出生医学证明发放工作。对在我院出生的新生儿及时办理，办理时严格进行核对，控制错发、重发等问题的出现，必要时与当地户籍派出所进行沟通，取证。对补办《出生医学证明》进行了严格、规范管理，经调查取证等相关程序后，符合的给与出具相关证明送XX市出生医学证明办公室(XX市妇幼保健院)办理，对不符合坚决不予办理。
(三)妇幼卫生三级网络建设和功能逐步完善
在2015年全区妇幼卫生工作会议后，我市召开了由各县区卫生局长、妇幼保健院(站)长，市直各相关医疗保健
根据卫生部《关于<母婴保健法>法律证件管理与使用的通知》，《出生医学证明》管理办法，XX区卫生行政部门与公安部门联合制定下发了《关于统一使用<出生医学证明>的通知》等法律、法规要求，做好出生医学证明发放工作。对在我院出生的新生儿及时办理，办理时严格进行核对，控制错发、重发等问题的出现，必要时与当地户籍派出所进行沟通，取证。对补办《出生医学证明》进行了严格、规范管理，经调查取证等相关程序后，符合的给与出具相关证明送XX市出生医学证明办公室(XX市妇幼保健院)办理，对不符合坚决不予办理。
(三)妇幼卫生三级网络建设和功能逐步完善
在2015年全区妇幼卫生工作会议后，我市召开了由各县区卫生局长、妇幼保健院(站)长，市直各相关医疗保健
一年来，在市卫生局的支持和XX区政府的重视指导下，我科认真贯彻落实《母婴保健法》，以保障母亲和婴儿健康，提高出生人口素质为目标，以规范、强化母婴保健技术服务为措施，加强执法监督检查，逐步规范了母婴保健技术服务市场，提高了产科服务质量。特别是2015年x月市局对我院的产科质量督查后，针对存在的问题，认真进行了整改，取得了较好的成绩。
(一)母婴保健技术服务进一步规范
为了认真贯彻《母婴保健法》及相关法律法规，规范全科工作人员执业行为，对全科人员进行母婴保健法规及政策的定期培训及考核。我们按照《母婴保健技术服务基本标准》要求，对科室设置、设施设备、人员配备等方面进行自查与考核，对全科人员进行母婴保健技术培训，努力提高我科工作人员的liuxue86母婴保健技术水平。对从事母婴保健技术服务人员进行了科内调查、考核。举办母婴保健技术规范、母婴保健法律法规、妇产
一年来，在市卫生局的支持和XX区政府的重视指导下，我科认真贯彻落实《母婴保健法》，以保障母亲和婴儿健康，提高出生人口素质为目标，以规范、强化母婴保健技术服务为措施，加强执法监督检查，逐步规范了母婴保健技术服务市场，提高了产科服务质量。特别是2015年x月市局对我院的产科质量督查后，针对存在的问题，认真进行了整改，取得了较好的成绩。
(一)母婴保健技术服务进一步规范
为了认真贯彻《母婴保健法》及相关法律法规，规范全科工作人员执业行为，对全科人员进行母婴保健法规及政策的定期培训及考核。我们按照《母婴保健技术服务基本标准》要求，对科室设置、设施设备、人员配备等方面进行自查与考核，对全科人员进行母婴保健技术培训，努力提高我科工作人员的liuxue86母婴保健技术水平。对从事母婴保健技术服务人员进行了科内调查、考核。举办母婴保健技术规范、母婴保健法律法规、妇产
根据卫生部《关于<母婴保健法>法律证件管理与使用的通知》，《出生医学证明》管理办法，XX区卫生行政部门与公安部门联合制定下发了《关于统一使用<出生医学证明>的通知》等法律、法规要求，做好出生医学证明发放工作。对在我院出生的新生儿及时办理，办理时严格进行核对，控制错发、重发等问题的出现，必要时与当地户籍派出所进行沟通，取证。对补办《出生医学证明》进行了严格、规范管理，经调查取证等相关程序后，符合的给与出具相关证明送XX市出生医学证明办公室(XX市妇幼保健院)办理，对不符合坚决不予办理。
(三)妇幼卫生三级网络建设和功能逐步完善
在2015年全区妇幼卫生工作会议后，我市召开了由各县区卫生局长、妇幼保健院(站)长，市直各相关医疗保健
一年来，在市卫生局的支持和XX区政府的重视指导下，我科认真贯彻落实《母婴保健法》，以保障母亲和婴儿健康，提高出生人口素质为目标，以规范、强化母婴保健技术服务为措施，加强执法监督检查，逐步规范了母婴保健技术服务市场，提高了产科服务质量。特别是2015年x月市局对我院的产科质量督查后，针对存在的问题，认真进行了整改，取得了较好的成绩。
(一)母婴保健技术服务进一步规范
为了认真贯彻《母婴保健法》及相关法律法规，规范全科工作人员执业行为，对全科人员进行母婴保健法规及政策的定期培训及考核。我们按照《母婴保健技术服务基本标准》要求，对科室设置、设施设备、人员配备等方面进行自查与考核，对全科人员进行母婴保健技术培训，努力提高我科工作人员的liuxue86母婴保健技术水平。对从事母婴保健技术服务人员进行了科内调查、考核。举办母婴保健技术规范、母婴保健法律法规、妇产