创建省级文明城市工作开展情况汇报

  创建省级文明城市专项工作开展情况汇报

 市政府办公室:

 我公司自接到XXXXXX文件后,公司领导班子高度重视,为积极配合深入开展创建省级文明城市专项整治工作,结合我公司正在创建州级文明单位的契机,还专门召开了由公司领导班子成员、业务主管部门负责人、服务主管以及营业厅店面经理、营销经理参加的“营造温馨环境 提升客户感知”的营业厅服务质量提升会,为创建省级文明城市作出努力。

 一直以来,XXXX分公司秉承“XXXXXX”的企业核心价值观,以“服务社会、服务民生”为己任,坚持“客户为根、服务为本”的服务理念,以广大客户满意为目标,开展“XXXX”等活动,不断提升服务水平,持续改进服务质量,将营业窗口服务视为展示公司形象的重要渠道。

 公司着力优化营业资源配置,缩短客户排队等候时长,全面提升营业厅服务效率和服务能力,推出五项措施:一是与客户零距离沟通,为客户创造一个温馨、舒适、方便的业务办理环境,让客户感到来XXXX营业厅办理业务是一种享受,在客户进厅时,做到“五个必须”(1、您好 ,欢迎光临;2、对客户进行分流;3、确认;4、亲自为客户取号,告知客户大约需要等候的时间;5、再见,请慢走!)二是在业务高峰期设立流动收费柜台,由营业厅内流动服务人员为客户提供便捷的缴费服务,避免客户排队等候。三是在营业厅开展客户业务预受理工作,由流动服务人员在客户等候期间为客户办理证件复印、提供业务咨询服务、实施客户服务关怀,提升客户业务办理效率和服务满意度,并做到“四点关怀”(一个微笑、一声问候、一杯茶水、一个确认)。四是加强产品与营销活动的管理,优化产品和营销活动的设计方案,简化业务办理流程,缩短客户业务办理时间,在接待排队的客户时,首先要感谢客户的等待与支持,然后要告知客户办理业务时大概需要的时长,并向客户致歉,办完业务后要向客户进行再次确认是否还有其他业务需要办理。五是完善营业厅服务设施,在营业厅内增设自助终端、电脑等设备,为客户提供更为丰富、便捷的业务办理渠道。

 营业厅内放置花卉、盆栽,设有专职的环境卫生保洁员,环境整洁美观,供客户休息等候的椅子、饮水机、电视、XXXX等设施一应俱全;厅内墙壁和屋顶吊牌设有“请勿随地吐痰、严禁吸烟或吸烟有害健康”等标志提醒客户注意;服务人员上班着XXXX统一的标志服,佩戴“XXXX”徽章和营业员工号牌,方便客户监督;厅内配置流动服务员,客户自进厅开始即享受服务人员热情周到的服务。

 为使营业厅服务各项指标切实得到提升,公司制定了《营业厅服务管理规范》、《营业厅服务人员行为规范》、《营业厅服务质量考核奖励办法》等规章制度并严格实施。

 客户投诉处理方面:公司还采取对到厅办理业务的客户进行XXXX等手段对营业员的服务质量进行监督考核,并将上述考核与营业员绩效挂钩,奖优罚劣,公司还专门开发了“客户到厅办理业务对营业员的服务满意度”的短信调查系统,收集客户到营业厅办理业务时的感知,对营业员的服务态度和业务掌握情况进行调查,从而增强了服务人员的工作积极性和创造性。为使客户投诉得到有效的处理和反馈,公司还专门设置了服务与业务管理岗位,主要负责客户投诉的处理、跟踪、监督、回复,根据客户的品牌和投诉内容规定了处理时限,最短不得超过5小时、最长不得超过36小时(含下班时间),列次省公司的考核,我市分公司投诉处理及时率都在94%以上,投诉处理有效率≥98%,投诉处理满意率≥93%,排名均在全省前三。截止至本月20日,我市分公司10086外呼抽测营业员服务满意度为96%;省公司派出的第三方对营业厅环境、服务设施功能、营业员服务规范以及营业员掌握业务情况等暗访得分为96分,排名全省第三;;;;;

 根据集团公司战略目标,公司经常组织员工进行业务学习和培训,还对员工进行了“责任心 事业心 进取心”和“爱岗敬业”教育,组织学习了《公民道德建设实施纲要》和《公民道德基本规范》、《文明公民手册》,加强员工职业道德教育学习,使广大员工富有责任感和使命感,从而增强“服务人民 奉献社会”的责任心。

 在今后的工作中,我公司将一如既往的开展好“创建省级文明城市专项整治”工作,使我公司的窗口服务水平再上新台阶,并在每月25日前将工作开展情况上报市政府办公室邮箱。