党组书记抓党建工作述职报告 党组书记抓党建述职 党组书记抓基层党建工作述职报告篇

  党组书记抓党建工作述职报告党组书记抓党建述职党组书记抓基层党建工作述职报告3篇

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 党组书记抓党建工作述职报告党组书记抓党建述职党组书记抓基层党建工作述职报告1

 去年以来,我认真履行基层党建"第一责任人"职责,统筹谋划、分类指导、督促落实,有效提升了全市基层党建工作科学化水平。一、主要做法

 增强主体意识,落实基层党建第一责任囚 。去年共主持召开9次筷 常委会专题研究部署基讶 层党建工作,指导制定犯 了加强农村、城市社区侦 、非公企业等领域党建坞 工作的具体意见,修订袒 完善了基层党建联席会虱 议、党员领导干部联系幸 点、党员积分制管理等烟 制度。坚持层层传导责赃 任和压力,每次与县委咕 和市直部门党委书记谈贮 话,必谈基层组织和党逊 风廉政建设;到基层调友 研,经常与基层党组织歹 书记座谈,查实情、听筐 意见、提要求,督促他中 们时刻把党建工作放在菊 心上、抓在手上,"书希 记抓、抓书记"的责任育 要求得到了有效落实。恰

 注重城乡统筹,构矩 建城乡一体化基层党建染 格局。围绕建设服务型剖 基层党组织,着力推动磐 组织设置、互联共建、遭 队伍建设、服务载体"沈 四个创新",促进城乡引 基层党建工作融合发展篡 。在组织设置上,主动萨 适应城乡一体化发展趋曹 势,突破地域界限和建蜗 制束缚,全面推行"三筑 委一会"管理模式,在天 金川区宁远堡镇组建了选 城中四村、城郊六村、快 远郊四村3个区域联村纱 党总支部,将永昌县河萄 西堡镇的2个村党支部肖 改设为党总支,在社一页 级设立了16个党支部沫 ,形成了以强带弱、共移 同发展的党建工作新格著 局。在互联共建上,结愿 合开展双联行动,采取略 机关单位联村、党员干矢 部联户、党建工作联创澜 等多种形式,全面推进忻 城乡党组织"双联"结铡 对共建活动,促进城乡详 基层党建工作相互借鉴寻 、互动共进。在队伍建云 设上,采取服务"三农克 "下派、跟班学习上挂猎 、更新知识轮训、培养唆 锻炼抽调等办法,实现临 了机关干部与基层干部同 在城乡统筹中交流互动苹 。XX年,选派65名它 优秀"80后"干部到沸 各乡镇担任党委副书记磕 、到村担任党组织书记受 或第一书记。在服务载纱 体上,指导城市社区推模 进"三化一服务"党建焉 创新提升和"同心服务若 365"行动,实施"瘩 一社一品"创新工程,乙 创建了"爱心基金储蓄莆 所"、"商圈驿站"等鲤 特色党建品牌。在农村氏 全面推行"一件实事工心 作法",所有乡镇和农切 村社区都建立了便民服起 务中心。同时,对教育刀 实践活动中摸排出的6厩 3个软弱涣散基层党组姚 织进行了整顿提升,基序 层党组织服务能力明显遮 增强。

  注重作用发矾 挥,强化党员教育管理则 。深入推进先锋引领行屯 动,选树了新华村党支匝 部等先进基层党组织和河 彭维平等优秀共产党员朱 典型。指导开展以"四州 定"、"六个一"为主斌 要内容的在职党员进社灿 区志愿服务活动,组织闻 全市1万多名在职党员苦 到居住地报到领岗,参董 与创建文明城市、宣讲耀 惠民政策、帮扶困难群辽 众等活动,并进行全程嫌 纪实、严格考核,将考豢 核结果作为党员干部评旬 先选优、晋升职称、提意 拔使用的重要依据,实宰 现了在职党员"工作时颇 间单位管、八小时以外圾 社区管"。全面推行"碘 四访四送一谈心"工作挡 法,在全省率先建立党睡 内帮扶关爱基金,累计厂 为有创业意愿的城乡党胎 员发放无息借款230薛 万元,扶持发展舍饲养屑 殖、大棚种植、家政服酶 务等创业项目60个。悬 实行农村党员"积分制鳖 "管理,有效破解了现头 阶段党员管理无抓手、裹 评议无标尺的难题。

 甜  强化经费保障,夯实凡 基层党建基础。XX年涛 市财政列支200万元奇 用于党员教育培训、创姓 建党建特色品牌等工作倾 ,整合资金660万元只 在县区建成2个"三维镍 数字社区"信息管理服康 务平台和30个服务终堰 端。城市社区党组织年汐 工作经费平均达到30韭 万元,乡镇所辖社区党去 组织年工作经费平均达票 到6万元,村级党组织多 年工作经费平均达到万屁 元。村党组织书记年报典 酬按当地农民人均纯收冷 入的倍计发,人均达到氛 万元,组干部年报酬达吹 到2400元,村干部鹅 养老保险年缴费金额由搁 省上确定的每人每年1客 000元提高至200眷 0元,为任村"两委"打 正职满10年以上的3捏 81名离任村干部发放谬 生活补贴47万元。

 二迄 、存在的问题及原因  木  抓基层党建工作力度诌 还不够大。自己对基层衷 党建工作有安排部署,青 但督促落实不够、考核递 问责不严,一些基层单邮 位特别是机关事业单位酿 仍然存在重业务、轻党臃 务的现象。对抓基层党凿 建工作不力、成效不明嚷 显的党组织和负责人追敛 踪问责不够,有些制度猿 和措施没有真正落实到噪 位。同时,对基层党建弥 工作中的好做法、好经哑 验提炼总结和宣传推广帘 不够,典型的示范带动链 作用没有发挥出来。

 胯  破解难点问题的办法八 还不够多。农村党员队置 伍年龄偏大、文化程度硕 偏低,45岁以上的占阅 %,初中以下文化程度闻 的占%,农村党组织书蜘 记后继乏人的问题仍然哑 比较突出,全市近80详 %的村无集体经济。"蒙 权随责走、费随事转"火 经费划拨机制还没有建枣 立,社区聘用人员年均往 报酬不到万元,只占城速 镇居民人均可支配收入帚 的一半,导致社区工作悠 者队伍不稳定,在一定找 程度上影响了社区党组宁 织服务功能的发挥。对址 流动党员的管理缺乏有国 效的手段,全市有19秒 6名党员已有半年以上造 未与党组织联系。非公汗 企业党组织建设规范化搐 程度还较低,党建活动峪 经费主要靠业主根据企秃 业经营状况投入,缺乏腺 有效保障。

  基层党殖 员干部素质有待进一步移 提升。一些基层党组织谚 党内活动和组织生活不效 经常、不严肃,对党员搀 干部思想政治教育抓得连 还不够紧、不够实,教蹄 育形式和内容比较单一欣 ,有针对性的培训不够缓 ,导致一些党员党性观二 念淡薄、党员意识不强援 。一些大学生"村官"喀 和通过"三支一扶"、袋 进村进社招录到基层工郡 作的大学毕业生不安心蕴 工作,存在把岗位当"平 跳板"的现象。

  产竖 生上述问题的原因主要陷 体现在四个方面:一是龟 思想认识不到位。从内鸳 心深处,没有完全把抓畜 基层党建作为"第一职乱 责"、作为硬任务硬指正 标,没有腾出足够的时珠 间和精力来抓。二是创我 新意识不够强。对基层习 党建存在的老问题、出顽 现的新情况研究不深,厕 在创新组织设置、强化嗜 服务功能、建设骨干队瓢 伍等方面深入思考、破谓 解难题不够。三是调查纬 研究不够深入细致。对翼 各领域党建工作的情况削 了解掌握得还不够全面亨 ,特别是对党员队伍中绘 存在的问题研究不够深悬 入,采取的应对措施不拖 够及时有效。

 三、下一祁 步工作措施

 严格落慰 实基层党建第一责任。悠 从我做起,牢固树立"暂 抓党建是本职、不抓是黍 失职、抓不好就是不称物 职"的责任意识,建立延 健全常委会定期研究基胯 层党建工作和常委、党笑 员副市长联系基层党组恩 织制度,明确各级党组仪 织书记抓党建的责任清稳 单,修订完善基层党建蛮 工作考核评价办法,增艺 加党建工作在政绩考核衷 中的权重,落实党组织闽 书记逐级约谈制度并严署 格问责,促进各级党组怨 织书记认真履行第一责狠 任。

  全面推进基层找 服务型党组织建设。紧麻 盯薄弱环节,以开展先葬 锋引领"五项争创"活哟 动为重点,抓好服务型赋 党组织、为民型干部、厘 富民型党员"三型"建唁 设,促进基层党组织和称 党员发挥作用。健全完寺 善村干部轮流坐班、村酝 级事务全程代理服务等询 制度,深化拓展"三化序 一服务"社区党建创新碟 提升行动,依托"数字泳 化社区"设立网上党群恋 事务和民情信息处理中除 心,深入开展在职党员秀 进社区活动,切实解决搽 联系服务群众"最后一蚤 公里"问题。按照"抓纳 组建、促规范、创示范膨 "的工作思路,不断加叙 强"两新"组织党组织宾 标准化、规范化建设。滩

 着力加强基层党员驭 干部队伍建设。进一步柔 加强基层党员干部教育侄 培训,着力增强基层干尔 部带领群众奔小康、做僵 好群众工作、化解社会教 矛盾、依法管理基层事婴 务的能力。建立健全基练 层党组织书记考核管理孩 办法,加强大学生"村机 官"和村党组织书记后郑 备队伍建设,解决好村君 "两委"班子结构不优铆 、活力不强、后继乏人宵 等问题。巩固和拓展教秀 育实践活动成果,严格祟 党内政治生活,完善党杂 员积分制管理办法,探朝 索建立不合格党员退出陛 机制,大力整治发生在颁 群众身边的不正之风和傣 违纪违法行为,坚决防劫 止"四风"问题反弹。瞧

 进一步强化基层党吁 建工作保障。进一步提推 高从优秀村干部和大学窒 生"村官"中招录乡镇缎 公务员的比例,鼓励机腐 关优秀年轻干部到基层胀 从事党务工作。不断深曰 化城乡党组织结对共建种 活动,发挥双联帮扶基顽 金作用,扶持发展村集早 体经济。探索推行"权釜 随责走、费随事转"经则 费划拨机制,健全完善台 党建工作经费稳定增长断 机制。

  党组书记抓海 党建工作述职报告党组锡 书记抓党建述职党组书粥 记抓基层党建工作述职酝 报告2

 XX年,根犬 据区委工作的部署和要梭 求,本人认真履行基层志 党建工作"第一责任人益 "职责,围绕奉贤科技衍 和信息化工作的全局,渭 紧密结合"三严三实"歇 专题教育和"贤城先锋肾 "系列争创活动,认真贺 履职,扎实工作,不断皂 健全和完善党建工作各唉 项制度和机制。现述职招 如下:一、主要做法  栓  1、以规范运行为手麓 段,积极落实党建责任霉 制度

 始终坚持把党花 建工作作为一项经常性扯 、长期性、规范性的工俺 作来抓。一是加强对党叹 建工作的组织领导。成志 立以党组书记为组长的形 党建工作领导小组,建季 立党组书记为第一责任岭 人、班子其他成员为直腹 接责任人、基层支部书杀 记为具体责任人的党建娟 工作责任体系。每季度傍 坚持召开党建工作例会松 ,传达、学习上级党建绎 工作有关精神,研究、燃 总结本单位党建工作情盔 况,及时协调解决出现利 的问题。二是健全党建诣 工作制度。建立了"三哼 会一课"、民主生活会鲸 、党员教育与管理、党穆 费收缴管理等党内常规佑 性制度,完善了定期联透 系企业、科技特派员制旬 度,建立了科技资金效铜 能跟踪评估和网上科技阳 项目申报、受理和告知魂 机制。通过这些措施和饥 制度,使党建工作走上域 了制度化、规范化轨道时 。

  2、以学习教育卢 为引领,努力提高干部蚤 队伍素质

 充分发挥羡 党组在建设学习型机关关 中的政治核心和示范引锗 领作用,完善学习制度御 。一是坚持带头学习理云 论。今年以来,进一步衅 改进和完善党组中心组惕 学习制度,对学习目标油 、主要内容、学习方法增 和成果转化等内容进行躯 细化,对理论学习、调那 查研究、心得交流都做株 出了要求。通过带头学贿 、作表率,推动中心组琐 学习制度化、经常化。肝 今年以来党组中心组学增 习9次,中心组成员参吭 加率达100%。集中劣 组织了十八届四中、五与 中全会等专题辅导报告豌 会,举办"贤城先锋"癣 主题教育学习班。二是赂 深化联组学习。3次组癸 织召开区科委党组与农穿 发公司、金汇镇、区经杰 委等单位的联组学习,风 围绕如何进一步解放思睬 想、更加积极主动融入叛 奉贤中小企业科技创新虹 活力区建设进行了热烈则 的讨论交流。三是加强衣 廉政教育。通过组织全昆 委党员干部学习新修订颊 的《中国共产党廉洁自压 律准则》和《中国共产牺 党纪律处分条例》、观冲 看各类警示片、举办《档 依法行政》专题讲座等液 形式集中开展干部廉政绪 教育,使廉政警钟在党昼 员干部心头常敲常响。饵

 3、以转变作风为瘴 目标,深入开展专题教韶 育活动

 结合我委实帐 际,成立相关工作机构蓑 ,扎实开展"三严三实庭 "专题教育和"贤城先夕 锋"系列争创活动。班啮 子成员进行了认真地思浇 考研讨,针对"三严三冀 实"标准查摆出班子存占 在的共计6个方面12要 个问题,我亲自撰写领铀 导班子问题清单。同时君 ,通过自查归纳梳理了晚 处级领导干部6个方面尤 16个存在的问题,为大 专题教育找准了"靶心漂 "、指明了方向。以委屿 党政班子为重点,机关歹 全体党员群众共同参与鉴 ,形成了科委的先锋标又 准,组织开展"贤城先叫 锋"征文征言等活动,久 进一步把握争创活动的柱 重要意义,凝聚形成先甫 锋标准共识。8月下旬钥 起,在全委组织开展了砰 "积极参与中小企业科汁 技创新活力区建设"大兰 讨论。根据大家提出的延 具体建议,最后形成了斟 《奉贤区科技中介服务吸 机构培育管理办法》等妖 四份促进奉贤区科技创叫 新工作的政策文件。

 奖  4、以队伍建设为抓肠 手,着力健全党的组织臼 体系

 为全面加强科夫 委干部队伍建设,培养蛇 一批能够担当重任的优囱 秀年轻干部,根据《党鉴 政领导干部选拔任用工蝴 作条例》,严格选拔任骤 用程序,经过民主推荐致 和组织考察,今年共选评 拔了5名科级干部充实遭 到科委干部队伍中来。稠 8月份采用"公推直选纸 "的方式,严格按照程鳃 序和要求,真正把党性貌 强、作风正、有较高理株 论水平和一定党务知识磁 的优秀党员干部选拔到导 科委党的总支委员会中哑 来,组建了新一届党总哆 支领导班子。通过入党藏 积极分子培训、定期考哦 察情况、健全培养记录坦 等环节,认真做好入党雇 积极分子培养和新党员师 发展工作,今年培育入制 党积极分子1名。发动玻 全体党员到所在社区报甥 到,并根据自身的工作仰 实际,主动参与社区事虞 务、服务社区群众、开肿 展志愿服务活动,全年臃 共有160人次参与社案 区志愿服务,形成在职捍 党员"工作在单位、活边 动在社区、奉献双岗位僧 "的生动格局。

 二、存却 在问题及原因

 回顾蚜 今年以来的工作,在取盲 得成绩的同时,我也认娱 识到我在抓党建工作中盏 还存在一些不足:

 眠 1、对党建工作投入精胸 力不足。平时工作中以谚 行政工作或业务工作为止 主,面对中小企业科技烘 创新活力区的压力,我裁 明显对党务工作投入精动 力不足,没有花更多的窑 精力去研究和落实党建乙 工作、加强对党建工作汹 的检查指导。,在对干哺 部的考核方面,也是强逊 调对重点工作的考核,霸 把党建与科技业务工作赣 结合起来综合考核不够乡 。

  2、党员干部队翁 伍建设有待加强。目前杀 我委还存在着党员领导兔 干部对党建理论、党建化 知识特别是应知应会的阉 知识不够熟悉,对机关镰 党建工作的新要求、新瞧 规定不够明确,对待和闲 处理实践中出现的新情漳 况和新问题使用新方法投 尝试不多,使工作缺乏炼 新意,不能够充分调动裙 党员群众积极性、主动容 性和创造性。特别是着札 眼当前,在坚定理想信丝 念、强化竞争意识、树瞻 立服务理念,脚踏实地便 地发挥先锋作用方面还昔 不够凸显。

  3、离拜 退休党员的管理有待深箩 入。离退休党员管理工锄 作是党组织建设中的一卧 项重要组成部分,如何沼 服务好、教育好、管理享 好党员是党总支一项重铡 要工作。对离退休党员猎 的教育管理缺乏更深入何 的研究和思考,只关注秩 重点节点的有关事项,姬 与离退休党员联系、沟剩 通少,没有很好地掌握闸 他们的思想动态。

  费 针对上述问题,认真剖磋 析原因,主要有以下两候 个方面:一是党建第一羊 责任人的意识不强。把雅 主要精力放在行政工作用 上,党建工作主要由分禁 管的同志去抓,往往局颈 限在听汇报、提建议上杭 ,而没有把党建提到引狠 领科委工作的高度上来漫 认识,没有把党建工作解 作为第一责任来履职。概 二是对党建的重要地位述 没有充分的认识。潜意则 识里没有充分认识到基业 层党建是一项基础性工咎 作、是关系到一个单位柜 能否真正推动工作发展吨 关键,因此对新形势下刻 加强党建工作的思路、蚌 载体、措施研究的不够翼 ,不能将最新的党建理动 论同实际工作很好地结捆 合,没能将基层党建工够 作抓出新意,抓出特点勇 。三、下一步措施

 腋 1、进一步创新党建工氨 作思路。一是深刻认识荒 基层党建工作服务中心姚 的重要作用。明确机关填 党建工作必须服从服务贮 于发展经济建设这个中衡 心,围绕发展抓党建,臣 抓好党建促发展,以作捕 为求地位,以地位谋作松 为,把基层党建工作做于 到干部职工关心的热点芽 上,围绕创建中小企业抑 科技创新活力区这项我搅 区重点工作,充分发挥衙 好机关党建工作的保障誓 和促进作用;二是深刻剔 认识新形势新任务对基斩 层党建工作的新要求。谁 充分认识基层党建工作果 的重要性和党务干部的词 重要职责,不断增强机筏 关党组织的亲合力与感鄂 召力,以机关党建实效湛 去推动业务工作的顺利啸 完成。

  2、进一步弥 健全党建工作机制。一捶 是健全机关党建工作责尤 任制。党组书记负起机拥 关党建"第一责任人"陋 的职责,把党建作为机俄 关整体工作的重要组成衣 部分,统筹安排,定期格 研究;其他党组领导同振 志积极支持和配合做好日 分管科室的党建工作,闽 形成党建与业务工作齐沿 抓共管的工作责任机制署 。二是建立机关党建工饱 作绩效考核评价机制。僧 引导机关党组织自觉地忽 围绕中心任务开展工作阁 ,提高服务发展、服务女 基层、服务群众的能力针 。三是落实党员教育管愿 理制度。认真落实"三菲 会一课"制度,加强对烫 党员的教育管理,进一凯 步增强党员的先进性;肄 实行学习与各类评优挂儿 钩、与年度目标考核挂糟 钩的激励机制,年终对羹 学习情况进行统计量化蛤 考核,表彰肯定各类学芭 习成果,有计划、有步冤 骤地开展干部轮岗交流蠢 ,激发干部队伍的活力袱 。

  3、进一步丰富俏 党建工作内容。把促进犀 科技和信息工作任务的折 完成,作为加强和改进窜 机关党建工作的出发点协 和落脚点;创新机关党呻 建工作的载体,丰富党炯 建工作内容,在工作方觅 式上有所改进。强化"浙 三注重"培育工作,把评 "三注重"培育工作作淌 为加强全委机关精神文联 明建设的重要载体,与躬 科技工作一同部署、落恶 实和检查,切实彰显科胁 技管理与服务工作的特稚 点特色。

  4、进一执 步落实党内监督机制。哉 提高机关党员干部实践抵 科学发展观的能力;要嘎 按照党章的总体要求和寻 监督条例的具体规定,侮 强化机关党的纪检机构肄 的监督职能,大力推进贤 党务公开,对党员干部臻 实行全方位的监督,并红 加大对违纪党员干部的砸 处置力度,促进广大党背 员干部自觉地做到"为翱 民、务实、清廉",始章 终保持党员队伍的先进矣 性和纯洁性。

  5、橡 进一步加强干部队伍建棱 设。一是建立党员干部阮 的学习培训制度。加大寨 学习培训的力度,为党渊 员干部提供学习、考察琼 、参观的机会,拓宽知哼 识面,增强搞好机关党异 建工作的主动性、自觉极 性,保证机关党建工作角 顺利开展。二是大力推迄 进年轻干部的培养。坚浅 持严格的选拔标准,好诣 中选优、优中选强,把入 最优秀的年轻干部选拔深 到适合岗位上,激发年步 轻干部干事创业的热情改 ,为我区中小企业科技狞 创新活力区建设贡献智税 慧,实现年轻干部的快铡 速成长。

  党组书记菊 抓党建工作述职报告党骗 组书记抓党建述职党组帛 书记抓基层党建工作述延 职报告3

 述职报告烯 按照习近平总书记落实杂 党建工作责任制的重要斟 指示精神,按照党要管剑 党、从严治党的原则,挟 作为册亨国税局党建工存 作的"第一责任人",蒸 今年以来,我始终坚持谴 党建工作和中心工作一肄 起谋划、一起部署、一宜 起推进、一起考核,紧才 紧围绕"抓党建、促发酗 展、保稳定"的工作思契 路,以开展党的群众路隐 线教育实践活动为契机糜 ,把每条战线、每个领臻 域、每个环节的党建工亩 作抓具体、抓深入,团批 结带领全局党员干部,帮 打基础、带队伍、谋发蛀 展,真正做到一心一意吝 谋发展、聚精会神抓党亩 建,实现了党建工作与炉 经济发展互促共赢。现包 将一年来情况报告如下之 : 一、理清思路,奋力介 夯实机关党建基础

 沃 我局下设两个机关支部扫 ,共有党员21名。我驭 始终从谋划的科学发展蜒 方面着眼,以党的群众僵 路线教育实践活动为契赠 机,从加强班子队伍建眩 设上着手,从服务大局哗 、服务税户方面着力,巨 不断提高自身和班子推钾 动科学发展、促进社会技 和谐的能力,自觉把党迭 建工作和各项工作有机菜 结合,相互促进,有效废 推动了全局各项工作的迢 顺利开展。履职尽责,咒 全面落实基层党建工作盐 责任制。一是做好示范坯 带头。认真履行党建工茹 作"第一责任人"职责州 ,结合党的

 十八大盛 、十八届三中、四中全员 会等重要精神和习近平闹 总书记系列重要讲话,谓 自觉撰写党建工作心得瑶 体会3篇,摘抄读书笔晚 记近3万字,为机关干啡 部职工上党课5次,深与 入宣讲党的大政方针、拼 强调深化基层党建工作获 的重要性,在单位组织披 的党建帮扶等活动中,址 我率先垂范,先后扶助嘿 12个困难家庭和4名立 贫困学生,在党员干部衰 中形成了好效应,一年换 来全局党员干部精准帮玲 扶困难家庭120户,焉 帮扶留守儿童28名,鹤 帮助丫他小学建立"亮凌 丽工程"、帮助田坎村训 修建村务公开栏,帮扶讽 资金共计5万元。二是耍 突出责任落实。成立了榨 由党组书记任组长的党荧 建工作领导小组,签订轩 了党建目标责任书,制汁 定了《册亨县国家税务蜀 局XX年基层党建工作愿 方案》,建立了"一级焊 抓一级,一级带一级,氧 层层抓落实"的工作制阉 度,形成了"党组书记阑 带头抓、班子成员分工演 抓,党务干部专心抓"拖 的工作格局,同时,按扇 照"围绕税收抓党建,包 抓好党建促税收"的思盂 路来开展党建工作,始瞅 终把履行党建责任作为事 一项重要任务、列入议叛 事日程。三是注重机制孪 创新。完善班子分工负柜 责和联系点、党建工作逼 例会等制度,制定领导诊 班子"联系企业、联系元 帮扶对象、联系党员、忘 定期开展接访"的"三匈 联系一接访"制度,同谢 时,将干部夜校、道德喉 讲堂、"寻找最美国税骸 人"等活动与抓党建活小 动相结合,以培育和弘忱 扬社会主义核心价值观采 为中心,通过"身边人浦 讲身边事、身边人教身建 边事"的形式,传递了弱 "明理知耻、崇德向善些 "的精神,得到了地方昆 党委的好

 评。问题厨 导向,集中整顿软弱涣斌 散基层党组织。一是把频 脉会诊,找准病因。采代 取召开座谈会、问卷调又 查、走访了解等形式,滁 围绕党组织班子是否团脏 结、整体战斗力强不强延 ,组织制度是否健全完材 善,党员先锋模范作用寺 发挥好不好,党务、财漳 务、政务公开和民主管栏 理是否科学等问题,对搐 基层党组织现状进行了夯 深入细致的调查摸底,掇 对存在的问题进行集中储 会诊,并建立了软弱涣铱 散党组织整顿工作台账善 ,基本做到了底数清、通 情况明。一年以来,共笺 走访企业50余户,召键 开座谈会10场次,发辩 放征求意见函28份,霸 发放征求意见表200心 余份,发放调查问卷1宪 000份,征求到各类遭 意见建议58条。二是傅 对症下药,壮骨强筋。淖 针对干部群众提出的"医 专题研究党建工作少"蛔 、"机关支委及个别支崔 部委员职能作用发挥不沧 好"、"重业务学习轻锑 党建培训"等问题,县玉 局党组每个季度召开一胸 次专题会议研究党建工止 作;选拔1名政治修养男 好、思想政治工作水平洋 高的年轻干部担任支部稀 书记;定期组织党务干氮 部参加党建工作培训,鸵 组织全体党员干部参加榴 红色革命基地学习教育崭 培训,组织全局干部职莲 工参加十八大精神培训针 ,解决了党员干部反映珍 的热点难点问题。三是募 强化提升,强基固本。手 将整顿工作和教育实践日 活动、"便民办税春风裙 行动"等活动结合起来星 ,开展了"服务税户"燥 、"三清三察三审"、布 "整治不合格党员"等镁 活动,使党组织作用得兴 以有效发挥。

  突出辕 服务,有效推进基层党何 组织建设。一是提升站尤 位服务发展大局。在经净 济发展压力大、税源基逞 础薄弱的不利形势下,奉 攻坚克难,多措并举抓里 征管,依法治税抓收入银 ,截至12月17日,墟 县局共组织入库税款万惺 元,同比增长%,为地技 方经济发展提供了财力苦 保障;今年1至12月输 ,累计为纳税人减免增代 值税、企业所得税万元疡 ,为纳税人减轻了税收呼 负担,增强了发展动力粮 。二是主动担当服务困盾 难群众。主动扶贫济困玉 ,助力同步小康。由县茹 局选派热心"三农"的墙 党员干部扎根农村开展影 "联乡、驻村"工作,玩 主动开展帮扶工作,如远 从与丫他镇浪田小学留撵 守儿童结成"爱心小组音 "进行长期帮扶;挤出邯 1万余元经费资助丫他灌 镇田坎村村委加强办公庭 基础设施建设;积极筹嫂 措资金5000元帮助殆 丫他小学共建"亮丽工罕 程",解决了田坎村特眼 困群众在温饱方面的现方 实困难,为困难群众做瓦 了大量实事、好事。三仅 是发挥职能服务纳税人坊 。在办税服务厅设置"轻 党员示范岗",开展"陪 党员技能比武"、"学贬 雷锋"、"优质服务之冤 星"等评比活动,不断候 牢固宗旨意识,提升服汁 务质效;组织党员干部浇 积极开展"便民办税春窖 风行动",今年以来,公 累计推出便民办税措施遮 28条,减轻了纳税人贤 的办税负担,比如增设爷 了"布依语、汉语双语咒 "服务窗口,开通政务楷 官方微博和微信,开通属 便民公务车,建立纳税免 人实体学校,特别是大旗 力支持民族特色产业和睁 农业发展,帮助涉农纳冀 税人用活税收政策。