【县委书记现实表现材料】县委书记评价材料

县委书记现实表现材料



**县委领导班子现有11人组成,平均年龄43.6岁,40岁以下3人,其中35岁1人;
研究生学历1人(占9%),大学学历6人(占54.5%),大专学历4人(占36.4%);
女干部1人,少数民族干部1人。 **县政府领导班子现有5人组成,平均年龄46.4岁;
研究生学历1人(占20%),大专学历4人(占80%)。
一、基本评价
**县委、县政府自今年5月组建以来,坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导,注重班子的思想政治建设,以改革总揽全局,以开放促进发展,以稳定维护大局,全力打好农村扶贫开发改坚战,着力解决改革发展中的重点难点问题;
以“三讲”教育为动力,大力加强党的建设,精神文明建设和民主法制建设,推动了国民经济持续快速健康发展,维护了政治安定和社会稳定,为完成全年的各项任务目标奠定了坚实的基础。党政一班人解放思想,团结协作,振奋精神,真抓实干,率先垂范,在两个文明建设中较好地发挥了核心作用,广大干部群众是比较满意的,这次民主测评中,对县委、县政府领导班子综合评价,认为好的分别占81.7%和86.7%。
   (一)结合开展“三讲”教育“回头看”活动,从实际出发,进一步确定了全县发展思路,积极推进经济和社会各项事业发展。在“回头看”活动中,认真开展“四看一思考”。在狠抓整改措施落实的同时,围绕开好换届会议和编制“十五”计划,对全县中长期发展规划和改革开放的一些重大问题进行了深入调研和思考,从而进一步深化了对县情的认识,在总结以往经验的基础上,明确和完善了发展思路。在年初召开的县第二次党代会上,提出了“立足资源,发挥优势,全县实施农业立县、工业强县、放开活县、科教兴县、依法治县的‘五大战略’,切实加强经济发展硬环境、精神文明和党的建设‘三项建设’,经过努力,实现富民富乡富县‘三富’奋斗目标”的发展思路,并根据这个思路,结合本县实际情况,决定采取以调整结构为核心实施农业立县战略、以扩充增量为内容实施工业强县战略、以招商引资为主线实施放开活县战略、以科技推广为先导实施科教兴县战略、以法制建设为根本实施依法治县战略、以基础设施为重点加强硬环境建设和以创造良好社会风气为目的加强社会主义精神文明建设的七项具体措施,从近9个月的实践看,这些总体思路和具体措施,符合**县的实际,指导和推动了全县改革开放和经济建设的持续快速健康发展。截止目前,全县一般预算收入实现2205万元,完成预算的39%,同比增长5%。
   (二)牢固树立发展意识,着力解决经济工作的重点、难点问题。
   县党政一班人认真学习领会“发展才是硬道理”思想,坚持用发展解决发展中的问题,始终坚持以经济建设为中心,把扶贫开发工作做为各项工作的重中之重,从工作摆布、领导分工,全部向经济工作倾斜,实行了县级领导包乡镇、包项目、包贫困户责任制度,重点项目全部责任到人,县委常委包产业链。一是根据今年遭受严重旱灾的实际情况,及时把工作重心转移到抗灾自救上来,采取了以冬补秋、以殖补植、以副补主、以工补农、以外补内等措施,确保灾年农民增加收入、财政收入增长。重点抓了打井种麦、发展蔬菜大棚、养鸡、发展食用菌、劳务输出、扶持骨干企业、扩大招商引资等项工作。据不完全统计,到9月末,全县新打井4360眼,种植冬麦6万亩,集中在11个乡镇19个村发展蔬菜大棚3710亩,全县养鸡310万只,黄牛饲养量达到17.9万头,均比同期有较大增长;
新发展食用菌300户30万棒,劳务输出15万人,招商引资可增加财政收入近300万元;
纺织厂等一批重点企业,效益明显增加,全县工业增加值完成3854万元,同比增长14.6%。二是着眼于未来长远发展,克服急功近利思想,下大力量抓好基础设施建设,改变生态环境和生产生活条件。坚持不懈、高标准治山治水,新治理流域7.3万亩,新增水土保持面积20万亩,治理河道49公里。突出特点是项目多、精品多,全县骨干工程已完成18项,喇嘛洞袁杖子流域等项目创省优工程。在财政极度困难的情况下,拿出347万元投入公路建设,9月18日马道岭隧道竣工通车,全县新铺油路80公里,基本实现了乡乡有油路目标,投资230万元,顺利完成了县城北出口改造。农村电网改造进展顺利,县城电网改造即将动工,通讯设施日臻完善,基础设施建设为**长远发展奠定了良好的基础。
   (三)始终坚持两手抓、两手都要硬的方针,大力加强了党的建设、社会主义精神文明建设和民主法制建设,全力维护社会稳定。一是切实加强了领导班子和基层组织建设。坚持德才兼备和任人唯贤,按照“扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督”的要求,共调整使用了一批群众公认、政绩突出的干部,上下反响强烈,调动了干部的积极性。共调整科级干部17人,提拔使用11人;
选派26名县直部门副职领导干部,到27个乡镇兼任党委副书记,主抓扶贫工作;
认真贯彻中央、省、市委《关于进一步做好培养选拔优秀年轻干部工作的意见》的通知精神,先后选派5批41人,分别到江苏、天津、沈阳、丹东、辽阳、鞍山等经济发达地区参观学习或挂职锻练,开辟了一条培养年轻干部的新路。二是结合扶贫开发工作实际,积极探索和实践了基层党建工作的新思路,创办了党群共同致富人才学校,截止9月末,共举办党建理论培训班199期,培训16400人次,举办科技培训班450期,培训40130人次,为提高劳动者整体素质,推动扶贫开发进程提供了人才保证。三是党风廉政建设进一步加强,加大了案件查办力度。截止到6月末,接待群众举报141件,立案查处16件,处分党员干部16人,收缴违法违纪资金0.3万元。全面开展了“三公开”活动,县乡机关开展了“两整顿,两提高,一满意”活动,收到了良好效果。四是坚持与“法轮功”邪教组织的斗争,把政法队伍的自身建设做为民主法制建设的关键环节,有效地维护了社会稳定。在处理“法轮功”问题的整个过程中,强化了“五到位”,即责任到位、对“法轮功”习练者情况掌握到位、对外出人员去向掌握到位、监控堵截措施落实到位、对“法轮功”骨干情况掌握到位,取缔了“法轮功”习练点,823名习练者转化率达到98.9%。在精神文明建设上以阵地建设为关键问题,以载体建设为关键环节,克服困难,增加投入,巩固和发展了宣传教育阵地,开展了丰富多彩、形式多样的活动,宣传了大批先进典型,推动了全县精神文明建设的深入开展。
   (四)运用“三讲”教育的成功经验,不断促进和加强班子的自身建设,增强了贯彻党的基本路线的自觉性和坚定性,提高了班子凝聚力和战斗力。一是坚持带头学习政治理论和宏观管理知识,丰富自身理论修养和经济管理的水平,进一步坚定理想信念,增强政治敏锐性和政治责任感,提高了从政治上观察、分析、处理问题的能力。二是全面贯彻民主集中制原则,制定实施了《中共**县委议事决策规则》,健全主完善了以县委为核心的县级领导机构机制,使县几个班子之间能够处于协调统一状态,较好地做到了思想同心,目标同向,工作同步,初步形成团结协调干事业、齐心合力求发展的良好局面。凡是涉及全县改革发展稳定的重大问题,都能充分发扬民主,反复酝酿和协商、广泛听取各方面意见。如在县十一次党代会报告形成过程中,征求三个层次领导、同志的意见,先后9易其稿,受到了社会各界的一致好评。三是牢固树立宗旨意识,切实转变思想作风和工作作风。大力弘扬讲实事、道实情、出实招、鼓实劲、求实效的思想作风,提倡深入基层、深入群众,深入实际,解决问题,敢于负责、敢于听真、敢抓敢管工作作风。今年**县又遭受了历史罕见的旱灾,灾情发生后,四个班子的领导都能积极主动按分工到乡镇察看灾情,指导干部群众抗灾自救。四是狠抓班子的廉洁自律,为全县党员干部做出表率。带头遵守和执行《廉政准则》和制止奢侈浪费行为八条规定以及重大事项报告等制度,努力做到“三个管好”,即管好自己,管好家人、亲友和身边工作人员,管好分管范围内的党员干部。
    总之,从新班子组建以来的情况看,市党政府领导班子总体上精神状态是好的。县委书记张富恩同志有较高的理论素养和思想水平,思维敏捷,精明干练;
融合性强,易于共事,为人谦和,团结方面好;
善于听取不同意见,有驾驭全局的能力;
注重调查研究,化解矛盾,解决热点、难点问题,为群众为基层办实事;
廉洁自律,对自已要求严格。代县长王春奇同志能充分调动班子成员的积极性,贯彻党委意图不打折扣;
性格直爽,求真务实;
工作雷厉风行,泥水不怵,几乎没有休息过星期天和节假日,深入基层狠抓各项措施的落实,通过努力,已受到党政一班人的认可,赢得了干部群众的好评。党政一把手之间配合比较默契,几个班子关系较为协调融洽,每个班子内部也是比较团结的,工作是富有成效的,出现了令人鼓舞的好势头。
    二、存在的问题
    1、工作方面:经济基础还很脆弱,农业靠天吃饭,农业结构调整力度不大,产业化水平不高,扶贫攻坚任务仍然艰巨;
解决社会经济生活中出现的矛盾的办法不多方面,农民负担较重,欠发干部教师工资,下岗职工再就业压力大;
在扩大经济总量培育新的经济增长点上还没有实质性突破;
精神文明建设和维护社会稳定方面还存在一些亟待解决的问题。
2、自身建设方面:加强常委会自身建设,发挥领导核心作用方面探索得不够;
县政府领导班子缺乏活力,班子成员能力水平参差不齐,个别成员工作积极性主动性不高。