制造业实施全面预算管理的实践与探讨

张福华

摘 要:全面预算管理是利用预算对企业资源进行整合、分配、考核、控制,以便有效地组织和协调企业的生产经营活动,但以当前情况来看,制造业在实施全面预算管理时所存在的问题还有很多,针对其中所存在的问题,若不及时干预,则会消极影响到制造业全面预算管理的实施效果。所以对制造业来说,应积极探讨全面预算管理的主要方式,解决其中所存在的问题,而后保障全面预算管理的实施成效、及实施质量,推动自身获得更为飞速的发展。本文以制造业实施全面预算管理的问题所在分析为出发点,然后探讨制造业实施全面预算管理的策略。

关键词:制造业  全面预算管理  问题  策略

对于我国制造业来说,应增强自身实施全面预算管理的重视性,强化自身风险防范水平,进而提升自身综合竞争实力,使自身能够在激烈的市场竞争环境中占得先机。另外,还应针对自身实施全面预算管理工作的实际情况,制定行之有效的管理制度,确保该制度能够起到有效作用,从而保障整个全面预算管理的规范性与合理性实施,增强制造业实施全面预算管理的有效性,进而推动制造企业更为长远的发展和进步。

一、制造业实施全面预算管理的问题所在

(一)不够重视全面预算管理

以制造业实施全面预算管理的情况来看,对于全面预算管理的认识程度还有待提升,仅仅将全面预算管理作为计划经济的复刻本,将其当作全面预算工作体系的某个环节,导致制造业全面预算管理的调研往往处于某种闭塞的状态之中,进而也使得制造业在未能了解真实状况的情况下,而实施全面预算管理,这也势必会影响到制造业全面预算管理工作的实施效果,预算与实际情况相脱节。制造业未能高度重視全面预算管理,主要体现在未能重视完善预算组织体系,制造业在实施全面预算管理体系的必要前提,为制造业必须具备完善的预算组织体系,若非如此,那么制造业则难以科学性实施全面预算管理。

(二)管理制度不够完善

在制定制造业全面预算管理制度时,须以战略目标作为重要基础与导向,针对制造业的实际战略目标,进行全面预算管理方案的科学编制,该方式的主要作用在于确保战略方案的可行性,能够满足制造业的全部需求,特别是在制造业的经营过程中,若产生突发情况,则能够运用预算编制方案来成功进行战略转型。然以当前情况来看,因制造业未能充分重视全面预算管理工作的开展,自然也就未能重视完善全面预算管理制度,在此情况之下若产生突发情况,制造业则难以应对该情况,不利于保障全面预算管理工作的规范性、科学性开展。

(三)未能科学运用预算结果

制造业在实施全面预算管理时,不单单要重视全面预算管理开展的各个环节,也应重视科学考核全面预算的结果,并对此予以科学运用。然而以现阶段情况来说,制造业却未能将考核结果,预算环节以及业绩评价这三者之间进行良好的结合,只能够对相关部门的预算考核结果实施单一考核,或虽有预算但无管理未借助预算进行各项成本分析管控,未能全面性的考核预算系统,该种考核模式非常不利于提升制造业的全面预算管理能力,最终则不利于保障全面预算考核工作的开展质量。

(四)缺失信息共享平台

当前,在我国制造业实施全面预算管理时,普遍运用Excel表格实施预算,然而伴随社会经济的飞速发展,信息技术的普遍运用,制造业全面预算管理范畴的日益扩大,所需进行的预算数量也愈发增多,且对预算工作的开展要求也愈发提升,在此情况之下仅仅运用Excel表格加以预算,则难以满足当前制造业对于预算工作的相关需求,也会产生诸多缺陷问题。

二、制造业实施全面预算管理策略探讨

(一)增强重视全面预算管理

对于制造业管理者来说,务必要增强重视全面预算管理工作的开展,这是由于对全面预算管理的重视程度,会直接影响到其实施效果,所以务必要对此予以高度重视,一方面应强化对全体工作人员的业务培训,增强其认知全面预算管理的程度,让其在日常工作中能够配合开展全面预算管理工作,提高全面预算管理工作的开展质量。另一方面还需注重聘用高素质、高能力的预算人才,如可聘用经验较丰富,综合素质较高的预算人员,让其能够更为高效的开展该项工作,提高该项工作的开展效率。对于制造业来说,开展全面预算管理工作前,还需注重开展调研工作,充分了解制造业所涉及的各个环节如订单、材料采购、设备投资、工人配备、产品运输等相关情况,这样才能够有的放矢实施全面预算管理,更为凸显出全面预算管理工作对于促进自身发展的重要价值。

(二)以战略目标为导向,构建管理制度

对于制造业而言,还须以战略目标为导向,构建相应管理制度。一方面,应针对当前全面预算管理工作的开展情况,如人员工作积极性、以及开展程度等,来健全全面预算管理制度,并发挥出该套制度的积极作用,进一步提升预算工作人员的积极性与工作热情,实现规范性实施全面预算管理。另一方面,制造业还需明晰自身经营环境所产生的变化,以业绩考核结果作为依据,科学制定战略目标,并应针对变化情况,科学调整这一战略目标。再者,还需扩大战略管理的预算范畴,在实现战略管理目标的过程中,还需充分衡量人性化方面的因素,目标的达成,应与制造业自身的整体文化氛围作为必要前提,在完善该制度的过程中,也应充分融入人性化方面因素,以确保该制度健全,满足于相关人员的心理需求,维护相关人员的切身权益。

(三)科学考核及运用预算结果

因当前制造业未能科学考核预算结果,也并未合理运用该预算结果,在很大程度上放缓了制造业实施全面预算管理的脚步。所以针对这一情况,则要求制造业在实施全面预算管理时,应科学考核与运用预算结果,充分结合考核结果、预算环节以及业绩评价这三方面,实施全面性的预算考核,在保障考核质量的同时,更好的发挥出预算结果对于全面预算管理工作开展的有效作用。除上述外,还需科学设计预算考核指标,该目标应具体、富有针对性。

(四)构建全面预算管理信息系统

现如今,信息技术在诸多领域之中均获得了普遍运用,这对于制造业来说也是一样。因此,制造业应认知到构建全面预算管理信息系统的重要性,如可降低自身各项管理成本,减轻管理的困难程度,也能够扩大自身的预算范畴,让自身能够具备更为充沛的精力,去解决关键问题。

所以,制造业务必要加大对此方面的投入,积极购进先进设备,让其能够为全面预算管理的实施做好技术辅助,从而加快全面预算管理的实施效率,保障全面预算管理的实施质量,进一步推动制造业的长远健康发展。

三、结束语

总而言之,在我国制造业开展各项经营活动的过程中,全面预算管理已然为其中一项关键内容,在实施全面预算管理时,需遵循相关目标与原则,有的放矢的开展全面预算管理工作,控制各项风险问题的产生,在最大程度上降低制造业的经济损失,增强制造业全面预算管理的有效性与实用性。而针对制造业实施全面预算管理时的一些问题,应加以及时解决。如应强化重视实施全面预算管理,构建全面预算管理制度、以及全面预算管理信息系统等方式,来切实保障全面预算管理的实施效果,推动我国制造业获得不断进步和发展。