开展谈心交心活动工作总结

为推动落实安全主体职责，促进校园负责人及校园管理人员牢固树立安全发展意识，按照全省安全生产“百千万”对话谈心活动要求、《新县安全生产委员会关于开展安全生产对话谈心活动的通知》和新县教体局新教体办字【2014】54号文件的要求，我校开展“安

全工作谈心对话”活动，我校围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治

治病”的总要求，聚焦政治是否坚定及“四风”问题，深入开展交

心谈心活动，查找问题不怕丑、触及思想不怕痛，力求活动“谈出

和谐，谈出动力，谈出实效”，就这次活动，总结如下：

一、做好“准备功课”，确保“谈真”。

二、扣紧“关键问题”，确保“谈深”。

在主要领导与班子成员、班子各成员之间及与分管负责人的交心谈心活动中，力图摊开思想、找准症结，把问题谈开、把思想谈透。

三、突出“落实环节”，确保“谈实”。

为了让交心谈心活动真正成为思想提升、工作改善的一剂良药，领导班子在交心谈心活动中力求“实谈”、“谈实”，敢于动真碰硬、揭短亮丑，把即将在民主生活会上开展批评的问题预先亮出来，做到真红脸、真出汗、真鼓劲;班子及班子成员都在交心谈心后及时

反思，对照“四风”等当前安全维稳等问题深入剖析、查找根源、

提出改善方向和具体措施，认真撰写班子及个人对照检查材料，用

心整改落实。根据不同的谈心对象，有针对性地设计谈心资料。领

导班子成员之间谈心，侧重于相互查找在执行民主集中制，树立正

确政绩观、权力观等方面存在的突出问题，查找在党风、政风、行

风方面存在的问题。领导班子与党员干部之间谈心，侧重于查找遵

守党内生活制度，维护党员权益，履行党员义务方面存在的问题，

消除党员思想上的困惑，增强党员意识，调动工作用心性。

透过互相之间广泛深入的真诚交心谈心，全校领导班子和党员干部中存在的突出问题进一步查清了，班子成员之间、同事之间、上下级之间增加了沟通与理解，增进了友谊与感情，促进了团结与合作，到达了提高认识、振奋精神、促进工作的目的，为开好民主生活会和做好分析检查阶段工作打下了坚实基础。