乡镇组织委员2018年个人对照检查材料
一、对照巡视反馈意见，深入查摆问题
（一）在党的政治建设方面
一是理论学习成效不明显。在工作中一直重视理论学习，坚持镇党委中心组学习和镇机关支部“两学一做”学习教育，在学习原文原著时，存在对理论知识学习不深不透不系统，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导工作还存在不到位。在开展党员分类评星定级工作上，只是就文件精神指导村里开展，研究不透，评星定级工作没有达到预期的效果。
二是党建工作开展不均衡。在开展党建工作时，存在指导督促村级多，指导督促机关少。同时也存在上级关注多工作投入精力多，关注少投入精力就少。在开展基层党组织全程纪实制度工作上，因村级党组织全程纪实制度每个月一评分一通报，能做到提前谋划反复强调安排，在机关支部上开展主题党日活动全程纪实上只是作为指导，工作开展不均衡。
（二）在党的思想建设方面
一是理论学习重视程度不足。在参加镇县理论学习时，存在和本职工作相关和自己感兴趣就多学多记，反之，人到没有入心入脑。工作多时，先干工作事后补记学习笔记，存在“重业务工
作、轻理论学习”的现象。
二是存在安于现状思想。思想上有安于现状、不思进取现象，缺乏主动性，创造性开展工作不足。认为镇大村多，开展常规工作就行了，进取心不强，在工作上不能精益求精，只求过得去。存在填表时间多，深入研究工作少。
（三）在党的组织建设方面
对各支部开展的“三会一课”制度及主题党日活动等督查出的问题，同时受个别村干部年龄、文化水平制约，重批评教育缺乏有效整改措施。在巡视整改中反馈的组织生活材料缺失，会议记录不全等问题，研究制定整改方案，做到逐项整改。
（四）在党的作风建设方面
一是工作效率不高。一方面虽然班子成员职责分工明确，但工作责任压的不到位，由于对工作抓的不够实，有导致工作衔接不够全面、紧密和脱节问题，有些工作开展不及时。例如在对驻村工作考核上，主要领导作出安排部署，分管领导不过问，上级不催，工作就往后放。
二是作风建设力度不够。对党风廉政建设抓的不够实、不够严，在落实责任上方法单一，学习文件，不触碰底线，泛泛提要求，缺乏有针对性和有效性的举措。对个别党员干部的一些苗头性、倾向性问题不能及时批评指正，责任意识层层传递力度不够。
（五）在党的纪律建设方面。
一是工作上存在本位性。按照工作岗位和分工，能够做到勤勤恳恳做好本职工作，深入到村指导工作，本职工作之外，参与的较少。如积分争星工作在自己包片的兴隆村开展的轰轰烈烈，对工作程序、工作开展情况掌握的较少，存在小我缺乏全局观念。
二是干部监督教育管理欠缺。一是对分管工作人员和村干部级驻村干部管理要求不够、不严，干部职工思想教育缺位。总是碍于面子，存在做老好人思想，对手下人员的思想教育力度不够、管理不严，把提高宗旨意识放在会议上、口头上，导致出现上级督查个别驻村干部不在岗等现象。
（六）在夺取反腐败压倒性胜利方面
履行“一岗双责”的意识还不够强，与分管的干部进行沟通时业务工作说得多，党风廉政建设强调的少，二者的统筹和落实工作做的不到位。存在安排部署多，层层压任务的现象。如在落实与监察对象廉政工作上，只是与监察对象进行谈话，做好记录，缺乏有效举措。
（七）在上一轮巡视整改方面
对照巡视整改提出的问题进行立行立改长期坚持。
二、存在问题的原因分析
（一）学习不足。认为乡镇工作的主要任务是抓好落实，只
要在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致，在工作中认真贯彻落实党的路线方针政策就够了，出现“重业务工作、轻理论学习”的问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想等理论知识学习研究的不透不够。
（二）纪律不严。认为自己是老党员，在工作和生活中磨练了党性，锤炼了意志，经受得住考验，因此对自己的要求有所放松，以事务工作代替了政治和党性锻炼，满足于老经验、老办法，创新意识不足，政治纪律和组织纪律有所放松；在平时工作中只强调业务工作，与干部职工的谈心谈话不够，与干部谈工作多，谈思想少，对干部职工的思想动态把握不够全面准确。
（三）修养不够。多年的学习和实践让我深刻认识到：加强党性锻炼，是每位党员领导干部的立身之本，是一生的必修课，任何时候都不能放松。随着工作年限的增加，自身的党性修养有所淡化，在繁重的工作面前，有畏难情绪，缺乏敬业精神和勇于担当的意识，放松了自身的党性修养。在问题矛盾面前不能迎难而上，在本职岗位上安于现状，缺乏创新意识，有时以经验主义处理业务工作，放松了自我监督和自我约束。
三、努力方向和整改措施
（一）强化理论学习，提升自身能力和水平
一是树立终身学习的理念。坚持把学习作为终生必修课，以
“两学一做”学习为契机，学习贯彻党的十九大会议精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想等理论知识，用先进的理论武装头脑，做到深学深悟，常学常新。二是提高理论联系实际的能力。让学到的先进理论指导实践，在学习中提升工作能力，在工作中积累学到的经验，进一步提高工作的科学性、系统性、预见性和创造性。三是多多虚心向群众求教。注重从群众中汲取营养，增强狠抓落实、推进工作的能力，增强做好农村工作的能力。要通过深入系统的学习，经常检查和弥补自身不足，坚定理想信念、密切联系群众、加强道德修养、严守党的纪律，严格要求，做出表率。
（二）端正工作态度，提高工作效率和质量
一要忠于职守。勤思考、真谋事，对于职责范围内的事吃透、吃准，敢于决策，创新工作方式方法，把学习成果体现在脚踏实地干事上，体现在干好本职工作上，认真负责地对待每一件工作，做到尽职尽责，尽心尽力。二要狠抓落实。以踏石留印、抓铁有痕的劲头和“钉钉子”的精神，紧紧围绕组织各项工作，认真履行岗位职责，保持良好的精神状态、工作热情和工作干劲。三是不畏艰难。消除自满和畏难情绪，坚持敢于担当、务求实效，保持战胜困难的勇气和解决问题的决心，面对工作中存在的薄弱环节、突出问题和棘手问题时，敢于突破常规，勇于担当责任，不