全文共计3059字人社局党组织建设工作自查报告
人社局党委在市委的正确领导下，按照关于扎实推进新型城区建设的要求，紧紧围绕中心工作，以“民生为本、人才优先”为发展理念，以创先争优活动和基层组织建设年活动为契机，以示范点创建为切入点，积极探索党建工作的新思路、新方法，扎实推进基层党组织建设，人社局党委先后被郑州市委和新郑市委评为“先进基层党委”，为推动人力资源和社会保障事业提供了坚强有力的组织保证。
一、领导班子建设情况
人社局党委始终坚持把强化领导班子执政能力建设和先进性建设放在首要位置，坚持与时俱进，班子建设突出体现四个方面：
（一）坚持理论武装，加快转变领导方式。把“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”作为对班子建设的总要求，根据每位班子成员的能力和特长等进行合理分工，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。
（二）坚持建立健全党委议事制度。坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题和重要事项，经局党委集体讨论决定，并认真落实党务政务公开。党委坚持周一例会制度，并根据工作需要适
1