支部申星（星级党支部创建）工作汇报
一、支部基本情况介绍
二、创建活动开展情况
1、在星级党支部创建活动中，党支部书记落实抓党建“第一人”的责任，坚持每月召开一次党建工作专题会议，党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办；党支部制定了支委和党员
党建责任制清单和考核细则，把党建责任，群众评议和业绩完成情
况都纳入党员目标考核，按季度进行考核，把“软任务”变成“硬
指标；同时制定了《xxxx支部2018年度工作运行大表》，明确了
重点、细化了任务。通过这一系列安排，xx党支部夯实了党建工作
的基础，为星级党支部创建活动奠定了基础。
2、xx党支部高度重视党员教育管理，把理论学习作为提高政策
理论水平和科学发展能力的有效途径，思想上高度重视；采取集中
学习和个人自学相结合，专题辅导和讨论学习相结合的方式组织学习，学习方式合理；开展党员“亮身份、明承诺、树形象”等系列
活动，专项活动扎实开展。
6、支部对星级党支部创建活动的各类资料进行了整理和汇总，
分门别类存放，整齐有序；党支部员工和谐稳定，认真工作，快乐
生活；支部业务管理成绩突出，连续几年来实现安全生产无事故，
无计量、质量责任事故。
三、存在的主要问题及分析
1、党建工作与业务工作结合不够紧密。一是党建工作与业务工
作之间结合的方法和途径不多，目前仅开展了品牌创建活动和党员
责任区活动能促进党建工作和业务工作的有效结合；二是对党建工
作的支持和指导力度不到位，布置工作时没有把党建摆到应有的高度，开展工作时党建的力度抓的不够；三是有的党员干部认识需要
提高，认为业务工作才是机关部门的重点，对党建工作存在做表面
文章、消极被动应付的现象。
2、党务干部队伍素质参差不齐。我支部党务干部队伍的素质还
需要整体提高，虽能完成党委要求的各项工作任务，但质量和水平
还需提高。我支部的党务干部大多都是身兼数职，多为业务骨干，
在各自部门中承担着重要的业务工作，往往造成缺乏足够的精力和
时间抓好党务工作；有时候千头万绪的工作会使党务工作者自我定
位不高，仅把自己定位为一个按照上级要求完成任务的工作人员，
没有认识到党建工作的内涵和重要性远远高于单纯的党务工作，从
而导致高度不够，视野不开阔，工作办法措施不多。
3、党建工作内容不丰富。支部在组织活动时，仅限于组织政治
理论学习、民主评议、发展党员等，活动内容单一，缺乏创新，造
成了在内部影响力不大，难以发挥堡垒作用，虽然党委号召大家创
新活动方式，提供活动经费，但是作为支部害怕出错，不敢作为；
对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺
乏生机和活力；党建工作无特色。
四、下阶段工作思路及措施
1、继续做好党员干部学习教育工作。通过多种形式的教育活动，进一步调动广大党员干部参与学习教育的积极性和主动性，增强学
习教育的灵活性和实效性，注重组织学习后的研讨，强化学习效果。
2、进一步促进党建和业务工作融合发展。创新工作方式，创造
性地开展党员特色教育活动；结合工作职能，开展一系列各具特色
的主题活动；集群智群力，推进党建工作落到实处；把队伍建设摆
在党建工作的重要位置，以党建促队伍建设；把加强和谐文化建设
作为党建工作的重要内容，提升中心的凝聚力、战斗力。
3、加强支部建设，提升支部党建科学化水平。精心谋划部署，
严把支部实施关；科学量化考核，严把争先创优关；实施评星定级，严把整改落实关；注重整改实效，严把督促检查关；强化宣传总结，严把氛围营造关。
xx党支部
2018年xx月xx日