党建带妇建典型材料
县总面积1774平方公里，辖17个乡镇，600个行政村，91万人口，女性人口45.6万。随着形势的发展，妇女已成为新农村建设不可缺少的力量，在和谐社会建设中发挥着无法替代的作用。为妇女提供用武之地，在经济社会发展中发挥她们的生力军作用，既是现实需要，又有长远意义。近年来，我们把妇女工作纳入经济社会发展总体布局，摆到“大党建”格局的突出位置，全面实施“党建带妇建”，积极搭建平台，着力培树典型，致力发挥作用，让广大妇女有地位、有作为、有影响，成为经济建设的“排头兵”，文明建设的“领头雁”，和谐建设的推动者。我县被全国妇联表彰为“全国平安家庭创建示范点”，被省委、省政府表彰为“全省妇女儿童工作先进集体”，有4项妇女工作受到省妇联和市委市政府表彰。
一、实施“党建带妇建”，强力推动妇女工作开展
思路决定出路。我们认识到，作为党的建设的重要组成部分，妇女工作只有纳入“大党建”格局，有位置、有载体，才能有更快的发展，取得更大的成效。县委先后出台了《关于进一步做好“党建带妇建”工作的实施意见》、《关于进一步加强“党建带妇建”工作的意见》，把“党建带妇建”要求落到了实处。一是通过考核杠杆高点定位妇女工作。把县妇联列为县考核委员会成员单位，将妇女工作纳入全县经济社会发展考核体系，作为基层党建考核的七个单列板块之一，并“递进式”利用考核结果，既作为各级各部门妇女工作的成绩，又作为基层党建考核的指标，同
时作为县委县政府表彰经济社会发展工作先进单位的重要依据，调动了各个层面抓妇女工作的积极性。二是通过带促共建扩大基层妇女组织覆盖。实行“双向纳入”，党组织有带建妇女组织的目标，妇女组织有促建党组织的任务，并探索了“先后组建”、“同步组建”、“挂靠组建”、“联合组建”、“单独组建”等多种形式。全县17个乡镇、600个行政村、2个城市社区、61个符合条件的县直单位和所有县属重点企业全部建立了妇女组织，“两新”组织中妇女组织组建率达到95%。三是通过“目标式”发展党员培养优秀妇女人才。印发了《XX县2006—20**年培养选拔女干部、发展女党员工作规划》，围绕班子建设和工作需要，积极发展优秀女性入党。特别对女党员较少的村、女性集中的单位、新建立党组织的非公有制企业和“两新”组织，实行计划单列、指标倾斜、重点调度、限期发展。近五年全县发展的党员中，女党员占23.6%。四是通过实施倾斜政策体现重视关心。把“沂蒙红嫂”纳入全县“大走访”范围，让她们享受与建国前老党员一样的待遇，县领导每年“七一”、春节两次走访慰问；县财政每年拿出90万元专款，作为600名村计生主任（妇代会主任）的固定补贴，直接发放到人，与村“两委”主职干部一样按时领到“工资”；每年“三八”节县委都召开“谈成长、做贡献、促发展”座谈会，请各行各业妇女代表建言献策，共谋发展。“党建带妇建”的实施，使党组织的政治优势和妇女组织的群众优势紧密结合，整合了资源，形成了合力，推动了妇女工作的深入开展。
二、搭建发挥作用平台，不断壮大女干部队伍力量
实践中我们体会到，发挥妇女在经济社会发展中的作用，为她们提供展示才华的舞台十分必要。我们重点从三个方面进行了探索：一是积极选拔优秀女干部进入领导层。县委提出，研究干部工作时要有培养选拔女干部的内容，培养后备干部时要有女干部的名额，提拔干部时要有女干部的岗位，考选干部时要有女干部的比例，在同等条件下优先使用女干部，在适合女干部特点的岗位上优先安排女干部。目前，17个乡镇党政班子配备女干部30名，超过省、市《妇女发展纲要》的低限规定13名，其中从妇联主席岗位提拔重用的20名，目前仍兼任妇联主席的7名，在任务繁重的组织委员岗位上工作的6名。二是大力推选优秀妇女进村“两委”。在去年村“两委”换届中，县委组织部、县民政局XX县妇联，对各乡镇换届工作方案逐一会审把关，就推选女性进村“两委”提出“五个不批”：指导思想不正确的不批，政策规定不具体的不批，选拔数量达不到要求的不批，人选论证不充分的不批，保障措施不可行的不批，并在实施中探索创新了“十条选人渠道”，实行了“首先争取进入村委会”、“直接作为党支部候选人”等“十项推选措施”，全县共选出女村“两委”成员505名，占行政村总数的84.4%。省换届办领导来我县调研时给予了高度评价，并在省村“两委”换届工作简报上予以刊发。女干部的增加，优化了农村班子，弥补了结构上的缺陷，适应了农村男性外出务工、妇女在家留守的形势，在计划生育、文明创建、远程教育等工作中发挥了突出的作用，推动了新农村建设。三是加强重岗锻炼。在党政机关，先后抽调23名女干部到乡镇挂职锻炼，36
名女干部参与了为期五年的新农村建设“百村帮扶”，28名女干部到村任职，6名女干部在重点项目指挥部工作，78名女干部参加了计划生育难点村整治，14名女干部参与了企业的破产改制重组，共选派女子工作组7个；在执法执纪部门，组建了女子卫生防疫执法队、女子巡警队、女子税收稽查队、巾帼反腐倡廉宣传队等。通过这些措施，把优秀女干部推向了一线，在重要岗位上锻炼提高了她们独立工作、担当重任的能力。
三、培养树立先进典型，努力扩大妇女工作的影响
有影响才能引起关注，才能形成推动妇女工作的合力。在这方面，我们探索了一些有效途径。如在推选党代表、人大代表、政协委员、党委委员时，严格落实上级关于女性的比例要求，让妇女在建言献策中脱颖而出；在优秀共产党员、劳动模范、杰出青年等评优树先中，对符合条件的妇女优先推荐，让她们成为各行各业学习的标杆。目前，县级“两代表两委员”中，女性比例全部达到规定要求；全县有省级女劳模7人，市级女劳模3人，市级以上优秀女共产党员7人；9名妇女获振兴沂蒙劳动奖章，1人获富民兴鲁劳动奖章。为了让先模典型发挥出应有的作用，我们精心组织了系列学习实践活动，让点上的经验在面上开花结果，使新典型层出不穷，老典型有新的成就。先后开展了“弘扬沂蒙红嫂精神，争做时代新女性”、“新老红嫂手拉手，心手相连建小康”、“城乡妇女双联双带”等主题活动20多个，评选表彰了“XX县十大杰出女性”、“XX县百佳创业女性”等一批具有时代特点的新典型，在各
行各业产生了示范效应。我县苏村镇陈家庄村女党员周锡芳荣获“山东省十佳兵妈妈”称号后，带动全县妇女掀起了拥军优属热潮，我县被省委、省政府表彰为“全省双拥模XX县”，县妇联也成为了“全市关心国防建设十佳单位”。20**年山东格仑特电动科技有限公司女总经理李明华荣获“富民兴鲁劳动奖章”后，我们在县电动车产业园开展了比学赶超“大赛”，加速了电动车产业集群的壮大，20**年被评为“山东省十大影响力产业集群”。
四、发挥妇女组织独特优势，服务推动经济社会发展
我们把服务推动经济社会发展，作为加强妇女工作的出发点和落脚点，引领广大妇女发挥作用干事创业。一是在“平安家庭”创建中发挥作用，以“小平安”汇聚“大平安”。从20**年起，我们就建立了党委领导、妇联牵头、各方联动、家庭参与的工作机制，在全市率先开展了“平安家庭”创建活动。举办了平安家庭风采展，推行了爱国卫生、科普宣传、法制教育、家庭美德、全民健身、安全知识“六进家”，通过妇女组织使平安建设覆盖到了每个家庭，成了“平安沂南”建设的品牌。省妇联和全国妇联先后来我县专题调研，全市“平安家庭”创建现场会在沂南召开，我县也被省委省政府表彰为“平安山东建设先进县”。二是在文明创建中发挥作用，用“小文明”推动“大文明”。开展了争创“巾帼文明岗”活动，全县创建省级“巾帼文明岗”4个，市级36个，88人获市以上岗位明星称号；创作了《美德走进千万家》，大规模组织教唱、举办比赛，在城市乡村唱响了文明之歌，组建了尊老敬老报告团，组织了“好媳妇”、“好
婆婆”、“好孩子”、“好妈妈”评选表彰，建立了100处家庭美德示范点。在今年文明城市创建中，县直机关企事业单位的妇女干部职工充当了先锋，为我县顺利通过验收做出了积极贡献。三是在农村致富带富中发挥作用，持“绿色证书”开创“绿色产业”。开展了“十万农家女争创致富户”活动，带动了20多万农民增收致富；建立妇女种植业示范基地28个、养殖业示范基地35个、生产加工业示范基地19个，依托培训23.3万多人次，4910名农村妇女获得了“绿色证书”，5086人成为科技致富带头人。目前，沂南已成为全国鸭业生产第一县，其中70%以上的养殖人员和85%以上的产业工人是女性；沂南还是全省无公害有机蔬菜生产基地县，60%以上的从业人员是妇女；同时，在林果种植、手工艺品生产等领域，妇女也成为骨干力量，发挥着越来越重要的作用。几年来的实践使我们体会到，抓党建带妇建是做好妇女工作的有效途径，谋和谐促发展是妇女工作的永恒主题。今后，我们将按照这次会议的要求，以“阳都巾帼创新业”活动为载体，积极探索发挥妇女组织和广大妇女作用的新路子，努力争创全省妇女工作示XX县，为推动全市妇女工作再上新台阶做出应有的贡献。1994年下岗至今，下岗后一刻也没有闲着。胡素艳说，自己一直在创业圈里闯荡，始终被困在入不敷出的艰难境遇中，可是现在我解脱了。如今，活鱼馆的生意蒸蒸日上。
2001—20**年间，胡素艳从事家政业。其间，有一位朋友向她推荐经营活鱼馆，在经过了三个月的考察后，她决定赌一把！胡素艳倾注家
里积蓄，自家的住房抵押了，并向父母借了钱。
由于这一地段没有活鱼馆，所以开张以来天天顾客盈门，然而由于管理、服务各方面都还不够完善，经营起来总有些力不从心。
胡素艳是个认准一件事就把它做下去的人，她不断地向同行讨教、学习，在经历了一个月的磨合期后，自己和大厨琢磨出一套特别的熬料方法，而且每天亲自开着货车往返于菜市场与饭店之间，严把原料的质量关。就这样，活鱼馆的运作很快上了正轨也上了规模，年营业额迅速提升。
胡素艳对市场进行了仔细的考察，也对市民的口味进行了细致的研究，结合这些，她自创了一套的经营模式，即根据季节不断变化品种。冬天她别出心裁地在锅内放入大量滋补料材，让人们边吃边补身体；夏天，她推出以鲜、香为主，很受顾客的欢迎；其余的时间，她也根据北方人的喜好，推出各色美味小食。就在她的合理经营与管理之下，活鱼馆的生意红红火火。
面对如此的现状，胡素艳想得更多的是，把店开到市中心去，让更多的人尝到她做的美味。然而资金是前进道路上的绊脚石。“总会解决的！”开朗的她笑着说，胡素艳说自己是个在创业圈中闯荡多年的人了，这点问题还不足以难倒她，她会努力将活鱼馆做强做大，在餐饮业立稳脚跟。
县总面积1774平方公里，辖17个乡镇，600个行政村，91万人口，女性人口45.6万。随着形势的发展，妇女已成为新农村建设不可缺少
的力量，在和谐社会建设中发挥着无法替代的作用。为妇女提供用武之地，在经济社会发展中发挥她们的生力军作用，既是现实需要，又有长远意义。近年来，我们把妇女工作纳入经济社会发展总体布局，摆到“大党建”格局的突出位置，全面实施“党建带妇建”，积极搭建平台，着力培树典型，致力发挥作用，让广大妇女有地位、有作为、有影响，成为经济建设的“排头兵”，文明建设的“领头雁”，和谐建设的推动者。我县被全国妇联表彰为“全国平安家庭创建示范点”，被省委、省政府表彰为“全省妇女儿童工作先进集体”，有4项妇女工作受到省妇联和市委市政府表彰。
一、实施“党建带妇建”，强力推动妇女工作开展
思路决定出路。我们认识到，作为党的建设的重要组成部分，妇女工作只有纳入“大党建”格局，有位置、有载体，才能有更快的发展，取得更大的成效。县委先后出台了《关于进一步做好“党建带妇建”工作的实施意见》、《关于进一步加强“党建带妇建”工作的意见》，把“党建带妇建”要求落到了实处。一是通过考核杠杆高点定位妇女工作。把县妇联列为县考核委员会成员单位，将妇女工作纳入全县经济社会发展考核体系，作为基层党建考核的七个单列板块之一，并“递进式”利用考核结果，既作为各级各部门妇女工作的成绩，又作为基层党建考核的指标，同时作为县委县政府表彰经济社会发展工作先进单位的重要依据，调动了各个层面抓妇女工作的积极性。二是通过带促共建扩大基层妇女组织覆盖。实行“双向纳入”，党组织有带建妇女组织的目标，妇女组织有
促建党组织的任务，并探索了“先后组建”、“同步组建”、“挂靠组建”、“联合组建”、“单独组建”等多种形式。全县17个乡镇、600个行政村、2个城市社区、61个符合条件的县直单位和所有县属重点企业全部建立了妇女组织，“两新”组织中妇女组织组建率达到95%。三是通过“目标式”发展党员培养优秀妇女人才。印发了《XX县2006—20**年培养选拔女干部、发展女党员工作规划》，围绕班子建设和工作需要，积极发展优秀女性入党。特别对女党员较少的村、女性集中的单位、新建立党组织的非公有制企业和“两新”组织，实行计划单列、指标倾斜、重点调度、限期发展。近五年全县发展的党员中，女党员占23.6%。四是通过实施倾斜政策体现重视关心。把“沂蒙红嫂”纳入全县“大走访”范围，让她们享受与建国前老党员一样的待遇，县领导每年“七一”、春节两次走访慰问；县财政每年拿出90万元专款，作为600名村计生主任（妇代会主任）的固定补贴，直接发放到人，与村“两委”主职干部一样按时领到“工资”；每年“三八”节县委都召开“谈成长、做贡献、促发展”座谈会，请各行各业妇女代表建言献策，共谋发展。“党建带妇建”的实施，使党组织的政治优势和妇女组织的群众优势紧密结合，整合了资源，形成了合力，推动了妇女工作的深入开展。
二、搭建发挥作用平台，不断壮大女干部队伍力量
实践中我们体会到，发挥妇女在经济社会发展中的作用，为她们提供展示才华的舞台十分必要。我们重点从三个方面进行了探索：一是积极选拔优秀女干部进入领导层。县委提出，研究干部工作时要有培养
选拔女干部的内容，培养后备干部时要有女干部的名额，提拔干部时要有女干部的岗位，考选干部时要有女干部的比例，在同等条件下优先使用女干部，在适合女干部特点的岗位上优先安排女干部。目前，17个乡镇党政班子配备女干部30名，超过省、市《妇女发展纲要》的低限规定13名，其中从妇联主席岗位提拔重用的20名，目前仍兼任妇联主席的7名，在任务繁重的组织委员岗位上工作的6名。二是大力推选优秀妇女进村“两委”。在去年村“两委”换届中，县委组织部、县民政局XX县妇联，对各乡镇换届工作方案逐一会审把关，就推选女性进村“两委”提出“五个不批”：指导思想不正确的不批，政策规定不具体的不批，选拔数量达不到要求的不批，人选论证不充分的不批，保障措施不可行的不批，并在实施中探索创新了“十条选人渠道”，实行了“首先争取进入村委会”、“直接作为党支部候选人”等“十项推选措施”，全县共选出女村“两委”成员505名，占行政村总数的84.4%。省换届办领导来我县调研时给予了高度评价，并在省村“两委”换届工作简报上予以刊发。女干部的增加，优化了农村班子，弥补了结构上的缺陷，适应了农村男性外出务工、妇女在家留守的形势，在计划生育、文明创建、远程教育等工作中发挥了突出的作用，推动了新农村建设。三是加强重岗锻炼。在党政机关，先后抽调23名女干部到乡镇挂职锻炼，36名女干部参与了为期五年的新农村建设“百村帮扶”，28名女干部到村任职，6名女干部在重点项目指挥部工作，78名女干部参加了计划生育难点村整治，14名女干部参与了企业的破产改制重组，共选派女子
工作组7个；在执法执纪部门，组建了女子卫生防疫执法队、女子巡警队、女子税收稽查队、巾帼反腐倡廉宣传队等。通过这些措施，把优秀女干部推向了一线，在重要岗位上锻炼提高了她们独立工作、担当重任的能力。
三、培养树立先进典型，努力扩大妇女工作的影响
有影响才能引起关注，才能形成推动妇女工作的合力。在这方面，我们探索了一些有效途径。如在推选党代表、人大代表、政协委员、党委委员时，严格落实上级关于女性的比例要求，让妇女在建言献策中脱颖而出；在优秀共产党员、劳动模范、杰出青年等评优树先中，对符合条件的妇女优先推荐，让她们成为各行各业学习的标杆。目前，县级“两代表两委员”中，女性比例全部达到规定要求；全县有省级女劳模7人，市级女劳模3人，市级以上优秀女共产党员7人；9名妇女获振兴沂蒙劳动奖章，1人获富民兴鲁劳动奖章。为了让先模典型发挥出应有的作用，我们精心组织了系列学习实践活动，让点上的经验在面上开花结果，使新典型层出不穷，老典型有新的成就。先后开展了“弘扬沂蒙红嫂精神，争做时代新女性”、“新老红嫂手拉手，心手相连建小康”、“城乡妇女双联双带”等主题活动20多个，评选表彰了“XX县十大杰出女性”、“XX县百佳创业女性”等一批具有时代特点的新典型，在各行各业产生了示范效应。我县苏村镇陈家庄村女党员周锡芳荣获“山东省十佳兵妈妈”称号后，带动全县妇女掀起了拥军优属热潮，我县被省委、省政府表彰为“全省双拥模XX县”，县妇联也成为了“全市关心国防
建设十佳单位”。20**年山东格仑特电动科技有限公司女总经理李明华荣获“富民兴鲁劳动奖章”后，我们在县电动车产业园开展了比学赶超“大赛”，加速了电动车产业集群的壮大，20**年被评为“山东省十大影响力产业集群”。
四、发挥妇女组织独特优势，服务推动经济社会发展
我们把服务推动经济社会发展，作为加强妇女工作的出发点和落脚点，引领广大妇女发挥作用干事创业。一是在“平安家庭”创建中发挥作用，以“小平安”汇聚“大平安”。从20**年起，我们就建立了党委领导、妇联牵头、各方联动、家庭参与的工作机制，在全市率先开展了“平安家庭”创建活动。举办了平安家庭风采展，推行了爱国卫生、科普宣传、法制教育、家庭美德、全民健身、安全知识“六进家”，通过妇女组织使平安建设覆盖到了每个家庭，成了“平安沂南”建设的品牌。省妇联和全国妇联先后来我县专题调研，全市“平安家庭”创建现场会在沂南召开，我县也被省委省政府表彰为“平安山东建设先进县”。二是在文明创建中发挥作用，用“小文明”推动“大文明”。开展了争创“巾帼文明岗”活动，全县创建省级“巾帼文明岗”4个，市级36个，88人获市以上岗位明星称号；创作了《美德走进千万家》，大规模组织教唱、举办比赛，在城市乡村唱响了文明之歌，组建了尊老敬老报告团，组织了“好媳妇”、“好婆婆”、“好孩子”、“好妈妈”评选表彰，建立了100处家庭美德示范点。在今年文明城市创建中，县直机关企事业单位的妇女干部职工充当了先锋，为我县顺利通过验收做出了积极贡献。三是在农村致富带富中
发挥作用，持“绿色证书”开创“绿色产业”。开展了“十万农家女争创致富户”活动，带动了20多万农民增收致富；建立妇女种植业示范基地28个、养殖业示范基地35个、生产加工业示范基地19个，依托培训23.3万多人次，4910名农村妇女获得了“绿色证书”，5086人成为科技致富带头人。目前，沂南已成为全国鸭业生产第一县，其中70%以上的养殖人员和85%以上的产业工人是女性；沂南还是全省无公害有机蔬菜生产基地县，60%以上的从业人员是妇女；同时，在林果种植、手工艺品生产等领域，妇女也成为骨干力量，发挥着越来越重要的作用。几年来的实践使我们体会到，抓党建带妇建是做好妇女工作的有效途径，谋和谐促发展是妇女工作的永恒主题。今后，我们将按照这次会议的要求，以“阳都巾帼创新业”活动为载体，积极探索发挥妇女组织和广大妇女作用的新路子，努力争创全省妇女工作示XX县，为推动全市妇女工作再上新台阶做出应有的贡献。一名看似普通且文质彬彬的农村青年，却有着一股吃苦耐劳、永不服输的创业精神。通过他不懈努力，他经营的农家乐和养殖业正在一步步发展壮大，为广大返乡农民工提供了很好的范例，成为农村青年创业致富带头人。
廖永发说过，他的内心里很早就有了要创业的想法，农村是个很广阔的市场，复员之后，他一直边打工边构思着自己的创业梦想。终于在20**年，他说服了自己的父亲，用外出打工攒下的钱，作为启动资金，购买了种羊和鸡苗，利用曹家乡丰富的山林资源养殖了一批山羊和土鸡。然而，初期由于对养殖技术和知识的匮乏，种苗选择不好、技术
的不熟练，又遭遇了病害，基本没赚到什么钱，还倒贴了不少钱。
年轻人就该坚持自己的梦想，凭着一股坚强的信念，他只要一有时间就到网络上、书本中学习查阅相关知识，经常到一些大型养殖场实地参观考察，积极参加上级组织的相关培训，选种、育肥、出栏等环节都亲力亲为。不懂的地方请教家乡有经验的老养殖户，向乡畜牧站的技术员咨询相关方面的知识，通过学习他对养殖技术有了较为完善的了解。终于，“皇天不负有心人”，养殖事业取得很大成功，20**年底出栏山羊400余头，土鸡3000羽，彻底扭亏为盈。
“要想挣到钱，销售是关键”。在以前，由于信息闭塞，销售渠道单一，养殖的山羊和土鸡主要靠外面的商户上门收购，价格被压得很低，通过他对网络及市场的了解，为销售提供了很多信息，极大的保障了养殖户的销售渠道，为了更好的利用自己的养殖优势，乘着XX市大力开展全民创业工作的东风，在乡党委政府的大力支持下，他利用曹家乡风景秀丽，气候宜人的条件，新开了一家农家乐，专门接待到曹家游玩的游客，由于经营有道，且食物全是自己养的和种的，农家乐生意非常好，目前廖永发正计划扩大农家乐的经营规模，提高经济收益。在他的示范带动下，很多村民们也纷纷开始发展养殖，当村民们遇到技术难题时，还会给亲自做示范，手把手教学，不断的提升村民们的技术水平和养殖经验。
廖永发不仅吃苦耐劳、勤奋好学，而且淳朴善良、热心助人。他富了不忘本，一心想着让村民也能过上好日子。无私向村民传授养殖技术，
指导村民科学养殖，替村民解决销路问题等等，得到了村民们的交口称赞，充分展现了一名新时代青年的风采。