企业党建工作座谈会发言稿选登

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1

坚持“五位一体”

打造互联网党建高地

一是以扩大覆盖为目标,统筹谋划推动有形有效。将互联网党建工作纳入城市基层党建工作有机整体,强化顶层设计,出台《关于进一步加强全区互联网企业党建工作的若干措施》。二是注重以创新载体为手段,线上线下激活组织活力。三是以培育品牌为重点,以点带面增强党建实力。在福州软件园创建“红网e动”互联网党建示范带,区内成立互联网党建联盟。四是以政治引领为主轴,推动网络空间天朗气清。发挥党组织把关定向和党员先锋模范作用,营造健康阳光的网络生态环境。五是以基本保障为支点,整合资促进内生动力。通过聘请专兼职两新党建指导员,选派机关在职干部驻园区(街镇),建成12个区域型党建(党群)服务中心等加强队伍和阵地保障,不断提升互联网企业党建工作整体水平。

2:

注重用党建营造红色网络生态

让企业的“心”红起。重视解决企业困难,2017年以先后帮助企业解决大小事务120多人次,建立走访联系机制,开设“两新”工委书记会客室,加强与企业党组织沟通交流,注重落实经费补助。让企业的“力”发出。通过发挥阵地、平台、能力等优势,引导企业结合自身特长开展党建工作。结合互联网企业自身优势,与xx云课堂教育科技有限公司合作建立了“仓云党课”直播平台,与启初云软合作研发了全市首个党员志愿服务云平台等,不断增强党建工作能力。让企业的“牌”亮出。通过完善企业品牌化,搭建宣传平台,组织拓展培训交流等方式,强化党建在企业中的宣传力度。先后帮助有伦农业科技公司、御金集团、华威集团等总结提升了党建工作模式,打造党建品牌。

3:

党建助力智慧小镇建设

注重从规划建设智慧信息产业园区,到创建永泰智慧小镇过程中,坚持党建引领,用心用情用力打好科技创新和服务管理两套“组合拳”,项目指挥部成立临时党支部,高起点规划、高标准创建、高效能服务。各征迁工作组成立党小组,充分发挥基层党组织在项目一线“桥头堡”作用,有效推进项目进展,并为入驻企业提供周全、高效的对接服务,推动产业优势转化为经济优势。出台《产业集聚发展二十条优惠措施》,引进今日头条、

东华软件、xx中海创集团、福州富昌维控等72家人工智能、智慧信息类企业,做到互联网企业发展到哪里,党组织工作就覆盖到哪里。

4:

“互联网”活力党建

助推企业和谐发展

做到党企“互”通,推进决策科学化。坚持“交叉任职、互动交流、双向培养”,企业党支部与管理决策双向互动,将党组织意见融入企业的发展战略。做好党群“联”建,凝聚合力最大化。通过阵地共用、活动共办、人才共抓等形式,高度融合党建工作与企业化,实现思想共鸣、化共振。做实党员“网”动,确保发展持续化。以互联网为载体,创办“网上学堂”、“在职党员”微信群、“富春悦读”微信群,举办富春红色讲坛,加强党员教育;设置党员先锋岗、党员示范责任区,对开发的游戏内容进行严格政治把关,攻坚克难公司重要项目,发挥党组织在促进企业健康发展中的作用,推动党企共融,企业快速发展。

全面推进“红色领航工程”

提升团队凝聚力

自主设计党建宣传语、宣传画,在党员活动室内设置党

史党情和网易企业发展化墙,建设“红色阵地”。组织开展党员生日会等活动,将“红色引领”融入员工的日常生活。注重坚持“四个意识”,亮出政治功能,扎牢新闻网站根基。“什么新闻该选、在什么时间该用,都要心里有数”,在稿件的筛选中,坚持政治正确、牢记党性原则;在内容运营上,始终坚持跟党走;在人才培养上,积极鼓励编辑人员靠拢加入党组织。抓实互联网+党建,百场直播激活“红色细胞”。借助互联网优势,在网上网下充分发挥党员先锋模范作用,与全省法院联动开展“亮剑八闽”百场直播活动,把党建工作同步推上千万级直播平台,通过与网友的实时互动,激发党建新活力。同时,唱响红色化,创新党建模式让企业更有活力。利用自身平台的特色,开展红歌会等活动,运用新媒体平台、直播技术,更好地唱响红色化,促进党建、企业发展双丰收。

6:

激发“红色活力”

助力企业创新发展

不断加强“红色引领”,加强企业凝聚力。坚持把党的领导贯穿企业发展各方面,在公司全体党员中倡导“开放谦虚,追求极致”的理念,开展每个季度的“读书会”等活动,建立健全企业推进党建工作机制。合力建设“红色阵地”,激活企业

“红色细胞”。从办公区氛围营造入手,精心打造办公区化墙,广泛宣传“红色化”。通过公司内刊刊登各地党支部活动情况,供党员学习交流。弘扬“红色化”,记录“红色瞬间”,党支部积极开展有益于企业党组织、公司、员工的正能量活动,利用企业自身平台、技术优势,展现有福之州、幸福之城的风采。开展“红色服务”,承担更多社会责任。将发挥党员先锋模范作用和弘扬志愿者精神相结合,借助平台的大数据优势帮助寻找本地失智老人及走失儿童,组织参与“关爱自闭症儿童行动”等公益活动,坚守履行社会责任使命,助力经济社会发展。

7:

围绕发展抓党建

抓好党建促发展

一是建设企业“红色阵地”,推进“红色覆盖”。注重党内制度化、规范化建设,建立以党员活动室为中心的“红色阵地”,落实“三会一课”、组织生活会等党内生活制度,健全党内执行制度的监督检查运行体系。二是重视人才培育,加强“红色引领”。将党建工作与人才培育相结合,积极吸纳精英党员在支部发挥作用,并在新员工培训阶段开设“红色讲堂”。通过企业内部贴吧等线上传播媒介,推出“红色小课堂”,发布党的最新动态和党员励志故事,树立企业党员标杆,做好“红色引领”。

推进多元化党日活动,激活企业“红色细胞”。开展趣味性党日活动、领导班子学习会等,建设一支过得硬的队伍,发扬“红色精神”,激活员工“红色细胞”。狠抓产品质量,弘扬“红色精神”。企业采取轮岗制度让优秀党员覆盖企业各级部门,党员深入督导企业生产活动,加强游戏产品的内容把控,并建立党员示范客户服务标准,加强网络治理中党组织的作用,强化工作保障,改变工作作风,不断提升互联网企业党的建设水平。