炎热的夏季到了，这个时候做好防暑降温必不可少。下而我给大家
带来防暑通告，仅供参考!
防暑通告范文一分公司算部门、各项目部: 近段时间以来气温持续攀
升，进入夏季高温季节，是施工事故频发
的高峰期。面临高温，施工人员易疲劳、易中暑、注意力分散，很容易产生高空坠落、触电、火灾等安全事故。长时间高温作业的施工人员尤其要加强安全教育和自我保护意识，为此公司要求各项目部以施工班组，质安部为首开展夏季安全施工专项检查工作，真对易发生事故的特点，结合施工现场排查安全隐患，做到防患于未然。K各单位根据本班的具体施工情况调整工人的工作时间，避开中午高温时间作业。合理安排工作，降低高温期工人的劳动强度。2、各单位必须有充足饮水供应，同时工人应注意休息和饮食，保证充足的体力，身体虚弱时容易中暑。项目部在施工现场的多处吸烟亭处备有开水，开水桶必须上锁.凉水，供员工引用。3.
项目部应备有蕾香正气水、蕾香正气丸、十滴水、防暑降温药材（二十四味凉菜）可以煮水喝.其他药品，各班组可以领取，发放给员工。3.各班组长.负责人时常注意工人的精神状态，发现有中暑迹象的人员，要及时安排休息。早期中暑征兆：大量出汗、全身乏力.头晕、胸闷、恶心.动作不协调.手发抖、脉搏细弱而快等。解决措施：此时将患考移离高温作业环境，到通风良好的阴凉处休息，喝一些含盐清凉饮料。重症中暑则送往医院。4、各项目部做好食堂卫生，不购进、不加工、不出售腐烂变质、有毒.有害、超过保质期的食物给工人。做好食堂消杀并保持原始记录。
江苏弘盛建设工程集团有限公司深圳分公司
20xx 年7 月16 口防暑通告范文二各入园企业: 进入盛夏酷暑季
节，日照强度增高，高温天气持续，为改善员工作
业环境、保障员工身体健康，防止因高温天气引发员工中暑及其他各类生产安全事故，确保正常生产、生活和社会秩用，现就做好高温天气防暑降温工作通知如下:
一.认真落实防暑降温责任。各企业要认真贯彻落实防暑降温工作
一系列要求，要以对一线员工生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降
温工作的组织领导，不断完善和认真落实相关责任，制定应急预案, 抓好各类防范措施落实。
二、科学合理安排作息时间。各企业要密切关注有关高温天气气象
预报，严格实行“抓两头.歇中间〃的避高温措施，适当调整高温天气作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，气温超过37C,严禁
11:00至15:00进行室外作业。根据产品生产工艺过程，尽可能调整劳动
班次，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，确保员工工作中的轮换休息。
三、积极改善劳动作业环境。各企业要认真落实车间现场管理规定，
积极采取措施，加强通风降温，确保车间风扇等设施满足防暑降温需要, 并为员工提供合乎卫生要求的清凉饮料，配备人丹、清凉油、风油精等各类防暑降温药品，避免因通风不畅和高温闷热引发中暑事件发生。要加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，组织开展相关救援演练，提高员工安全防范意识。
四.做好内部卫生防疫工作。各企业要做好•车间现场和员工生活区
卫生防疫工作，加强对饮用水.食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度, 避免食品变质引发中毒事件。要加强对高温天气易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向园区等主管部门报告。
五.持续抓好消防隐患排查。针对高温天气持续高温、天气干燥,
火灾事故易于发生的实际情况，结合今年我县6-8月份开展的消防安全专项治理活动，各入园企业要进一步强调消防安全，确保消防设施齐备，保障消防通道畅通，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所以及生产车间.员工宿舍等人员密集场所进行定期检查，发现问题及时整改。
各企业要将防暑降温工作开展情况及下步措施于本月15日前书面
形式上报园区安全科。此项活动将作为年终企业评优考核依据之一。
防暑通告范文三目前，我国大部分地区已经普遍进入高温天气，施工已进入高温作
业期。为贯彻落实公司的安全管理制度以及上级领导的指导思想和精神, 保障公司全体员工的身心健康和生命安全，确保在高温时期内安全生产的顺利推进，现就有关要求通知如下:
1•思想高度重视，加强组织领导。
各分公司及项目部要高度重视施工人员的生命安全与身心健康，给
予一线作业人员特別的关心，并按施工项目所在地相关《高温天气劳动保护办法》的要求，加强组织领导，针对防暑降温安全生产进行全面部署, 制定防暑应急预案，完善、落实责任制。加强防暑降温宣传教育，使员工掌握高温时期的卫生防疫知识和中暑急救常识，增强自我保护意识和能力，确保高温时期生产的安全和员工身体的健康。
2.合理安排作息时间。
各分公司及项目部要合理调整高温时期作业人员的劳动强度和作
息时间，作业时要采取有效的通风.隔热和降温措施，严格控制室外作业时间，避开高温时间段，当室外气温超过37摄氏度时，必须停止一切室外工作。一a出现人员中暑等相关的问题，应立即处理，不得延误。
3•做好防暑降温物资的供应与高温津贴的发放。
各分公司及项目部要认真组织做好防暑降温物资的发放管理工作,
及时的提供防暑降温药品（如：人丹、清凉油、风油精等），饮用品（如: 开水.凉茶、矿泉水等），并确保按质按量，发放到位，禁止以现金或各类代金券的形式代替实物发放。20XX年6-9月份公司机关人员高温津贴标准为100/月，分公司、项目部人员高温津贴标准为200/月。
4•做好卫生防疫和后勤工作。
各施工现场要注意预防由于高温带来的各种疾病，加强食堂、宿舍
等场所的消毒，保障安全供电.供水，通过有效方式改善一线职工的工作S 饮食以及居住环境，为职工创造良好的洗浴条件，对不宜从事高温作业和身体不适的职工，要及时调整作业岗位。对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。
5.加强安全生产的落实力度。
特别是增强作业区和生活区通风和降温的条件，切实落实各项安全
管理措施，防中暑.防触电.防坍塌.防大风.防雷击，改善作业环境, 防止因为高温作业而发生安全生产事故，确保能及时、有效的处理各种异常和突发情况。遇有发事件要按公司规章制度规定及时报告公司工程管理中心。