交通稽查征费所所长典型事迹材料_2.doc

交通稽查征费所所长典型事迹材料

近几年来,**交通稽查征费所在所长***的带领下,开拓创新,求真务实,不断取得辉煌成就,该所和***同志连续多次被省厅、省局、分局以及峡江县委、县政府评为先进单位、先进个人。20xx年,该所又提前四个月完成全年公路规费力争计划,全年共计征收公路规费2671.87万元,占全年考核计划的143.65,占全年力争计划的123.53,与上年同期相比增长73.82。同时精神文明创建工作也结出累累硕果,被省委、省政府授予“文明单位”的荣誉称号,被省交通厅、团省委授予“青年文明号”的荣誉称号。该同志自调任峡江所所长以来,首先致力于改变昔日落后面貌,提高干部职工素质,制定了“以人为本抓管理,服务在先抓征收”的工作思路,提出了“打造一流队伍,塑造一流形象,创造一流业绩”的工作目标。一方面按照“以人为本”的方针,结合工作实际,建立和完善了《工作人员行为规范》、《工作行为督查管理办法》、《稽查目标管理实施办法》、《会议制度》等一系列规章制度。进一步规范工作人员岗位职责和工作行为,同时引入了激励和监督制约机制,对工作人员的作风、绩效、廉洁、安全等方面的内容进行督查和定期考核,并将工作绩效和收入挂钩,奖勤罚懒,奖优罚劣,激励和鞭策全所工作人员积极谋事,主动干事。同时,严把规费征收业务关,实行了征收业务审批制度和违章处理集体研究制,按照“逐级呈报,集体审批”的原则,堵塞了规费征收的漏洞。另一方面,该同志还注重抓好本所工作人员的职业道德教育,教育全所干部职工创新思路,增强服务意识,树立服务就是征费的观念,

着力提高工作人员的素养和工作水平。与此同时,他还想方设法改善职工的办公条件和生活条件,更新办公设施,绿化美化庭院,新建职工食堂和职工活动室,为职工营造一个舒适优雅的工作和生活环境,使职工的工作主动性、积极性倍增,争先进、创佳绩蔚然成风,从而打造出了一支政治素质过硬、业务精干的稽征队伍。其次,大力支持峡江货运产业做大做强,千方百计培植费源。为此,他积极争取县委、县政府及有关部门对货运产业发展的重视与支持,使峡江的汽车货运业由民间自发行为上升为政府行为。为了给货运产业营造一个良好的发展环境,他还主动的联合相关涉运部门,形成合力,共促发展。此外,他还积极将稽征工作溶入到全县经济发展的大潮,服务地方经济建设,取得了县委、县政府对稽征工作的关心与支持,从而强有力地促进了公路规费的征收。几年来,峡江所的公路规费征收额以每年50以上的幅度增长,实现了“人口小县,规费大县”的工作业绩。再则,在工作中他身先士卒,严格要求自己。他精通征费政策,熟悉各个工作岗位的业务,长年以所为家,坚持战斗在征费第一线,把自己的全部精力倾注在他热爱的稽征事业上。在廉洁自律方面他处处以身作则作表率,自始至终做到金钱面前不动心,人情面前不偏心,有权不谋私,见利不忘义。工作中尽职尽责,秉公办事,不越雷池半步。他的言传身教深深地感染了所里的每个同志,几年来,所里没有出现一起违法违纪行为。