基层党支部书记抓基层党建工作经验交流
材料
加强组织建设服务职工群众永葆先进本色
一六七团二连党支部从加强自身建设入手，积极探索党建工作新方法，不断推进党支部工作争先进位,使党组织在推动连队发展、服务职工群众、凝聚民心、促进和谐方面发挥了战斗堡垒作用。
一、基层党支部基本情况
一六七团二连是一个以种植业为主的生产连队，总人口440人，在册职工283人，退离休人员31人；党员24 人，其中：干部党员6人、生产一线党员18人；拥有耕地面积17400亩，今年种植甜菜6300亩，冬春小麦7350亩，食葵1200亩，苜蓿XX亩。全连牲畜存栏5327头只。XX年职均收入1.8万元。
二、主要做法
1、抓班子、强化领导核心
坚持党员活动日制度。党支部利用党员活动日制度，开展了“职工要致富、支部和党员怎么干”等学习讨论活动，使党员干部的思想文化素质和业务知识都有明显提高，出现
党员干部做模范、职工群众谋致富、连队和谐稳定的良好氛围。建立健全各项制度。支部制定了支部议事规则，坚持按制度办事，支部班子和党员队伍作风明显改善，党组织的凝聚力得到增强。坚持真心为职工服务。连队干部吃住在连队宿舍，及时解决职工生产、生活中的实际困难。今年，领导干部分条田包干，跟机车督促检查作业质量。党支部一班人帮扶职工26户，帮扶资金3万元，担保贷款84万元。
2、抓阵地加强硬件建设。为解决党支部无活动场所、无专门时间、无工作经费、无学习内容、无明显成效、无管理机制的“六无”问题，在团党委的大力支持下，连队把阵地建设纳入组织工作目标管理内容，投入30万元，建立了党员活动室、远程教育室，党员服务站、图书室，统一规范了党建活动版面，使这些场所成为连队政治教育、技能培训、经济发展、党员先锋模范、科技示范的主阵地。同时，修建排球场、羽毛球场，增加了休闲娱乐的场所设施，实现了“有人管事、有钱办事、有场所议事”受到了职工群众的欢迎。
3、抓载体，创新方式方法。党支部在党员干部中开展了“在感情上贴近群众，在作风上深入群众，在工作上依靠群众”一系列活动。创造性开展了具有连队特色的“先锋工程”、、“凝聚力工程”和宣传思想六到户工作法。党员干部围绕连队经济发展，走访职工群众128次，为职工群众办大好事50多件。
4、抓服务，转变工作作风。党支部开展了每位党员帮助一户困难户找一条致富思路、帮助掌握一门实用技术、帮助办好一件实事，带头贯彻党的各项方针政策、带头发展经济、带头学科技用科技、带头遵纪守法、带头发扬社会主义新风尚，争做党的方针政策的宣传员、争做培养发展新党员的组织员、争做民事纠纷的调解员、争做实用技术的推广员的“三帮五带头争做四员”活动。支部每周确定一天为“民主议事日”，由班子成员和职工代表参加议事。连队干部主动到职工家中去“问事”，畅通职工倾诉的渠道。建立党支部班子服务职工群众制度，年初，党支部和领导班子成员就一年主要工作和职工群众集中反映的问题，公开向职工作出承诺，明确工作措施、责任人和完成时限，形成了自觉接受职工群众监督评议的工作机制。职工群众对党组织和党员满意率达到了96.6％。
5、抓典型，发挥示范作用。党支部建立了典型带动制度，以典型做旗帜、用先进做标杆，从支部战斗堡垒作用发挥、文明生态连队、连队经济发展等方面入手，形成了抓好典型、带动全局的工作机制。组织开展了“优秀党员”、“先进职工”、“文明和谐家庭”创评活动，组建了职工舞龙队、秧歌队、业余演出队等，创建了党员科技示范点，党员致富示范户，组建党员服务示范队，选树了10名先进典型。
6、抓结合，推动各项工作。党支部工作结合党的群众
路线实践教育活动开展“四个在一线”一是坚持走访在一线。以“下田间、蹲现场、问民计、解难题”为主题，扎实开展走访活动。我们将组织连队领导干部定期深入职工群众家中，深入到田间地头，从技术、政策和法律法规、情感关怀等方面为职工群众提供支持帮助，做到在一线发现问题、化解矛盾、解决问题。二是坚持问计在一线。以“忠诚履行基层工作职责，切实做到为民务实清廉”为核心内容，开展问卷大调查，广泛征求职工群众意见，解决连队发展中存在的突出问题。在活动中，我们还设置征求意见箱，广泛征求职工群众的意见和建议。三是坚持讨论在一线。以“用什么样的作风履行基层干部的职责”为切入点，开展群众路线教育实践活动大走访。连队领导干部结合自身实际，讨论作为基层干部如何服务职工群众，尽责担当。如何严谨细致，廉洁文明，更好地提升为职工群众服务的工作质量，当好职工的贴心人。四是坚持问效在一线。以“摸实情、查问题、提建议、促发展”为着力点，把教育实践活动与连队工作紧密结合起来，紧抓连队发展这一重点，做到两手抓、两促进，确保连队发展，职工增收。
三、取得的成效
为进一步加强基层党组织建设，确保连队党支部在带领职工发展经济、维护稳定、构建和谐连队建设方面发挥了重要的作用。连队坚持做到了“五注重”。
一是注重理论学习，抓党性修养。始终把增强党性作为提高党员干部队伍素质的中心环节来抓，建立每周学习制度，坚持定期组织支部班子成员学习政治理论，提高思想素养和理论水平，不断提高运用科学理论指导工作、解决问题的能力，促进集体领导水平的提高。
二是注重班子分工，抓责任落实。二连党支部每年召开支部大会，对支部班子成员进行分工，明确工作职责，在党务公开栏进行公示，并坚持做到了各项工作年初有计划，阶段有检查，季度有小结，年终有总结的责任体系和工作落实机制，从而构建了一支讲大局、懂管理、会经营、廉洁高效的领导集体。
三是注重开展走访，抓撰写民情。针对连队的一些突出问题和敏感问题，党员干部变“上访”日记。为“下访”，开展大走访活动。通过走访职工群众和坚持记民情日记，进一步拉近了领导干部与职工群众的距离，加深了干群之间的关系，同时也了解到了职工群众在生产、生活中遇到的实际困难，并在定期召开的支部大会上研究予以解决，把组织活动与解决职工群众的思想问题、实现科学发展结合起来，支部成为引领职工群众致富的坚强堡垒。
四是注重完善各项制度，抓工作的落实和各项制度落实。为确保以制度管人，以工作业绩论英雄，支部先后实行了党建责任区制度、支部班子成员谈心交心制度和党员目标
化管理责任制、党支部议事及班子成员定期汇报工作等制度，进一步规范了班子成员的从政行为，有效发挥了主观能动性，保证了连队党支部在重大事务民主决策、日常事务管理中的领导核心作用。
五是注重团结协作，抓班子集体智慧的有效发挥。连队党支部注重团结协作，班子集体智慧的有效发挥。我们始终坚持“团结第一位”，每位班子成员，都能把主要精力放在工作上，对分管的工作和临时交给的任务，自觉发挥主观能动性。在涉及职工缴纳两费、土地承包等重大问题上，班子成员平等议事，不争谁说了算，形成了心平气和谋事、团结互助共事的良好工作环境。