企业员工先进事迹材料
【篇一：优秀员工先进事迹材料】
优秀员工先进事迹材料
我在中材科技风电叶片有限公司生产车间担任手糊灌注组组长，参加工作已有两年，在这两年的时间里，我与叶片共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。
回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节，包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。我个人认为，下一工序都是每个工序的客户，前一工序也是该工序的合作者。在每次灌注、预固化过程，作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、积极沟通的意识，如果是模具有问题，我们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导，使同样的问题不会重复出现；产品脱模后，我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态及时与相关工序联系，并全力主导或配合解决相关问题。作为手糊灌注组组长，我深深感到自己责任重大，因为我们组承担的工序都是关
键工序或特殊过程，因此做好每一项工作必须严格把关，争取做到零失误，只有这样才能保证产品的质量，减少返修率，避免人工和原材料的浪费。在叶片毛坯脱模后，我带领组内骨干员工首先检查产品的外观，合模缝是否有错位，粘接面是否达到粘接标准，叶根前后缘是否有干纱现象，发现问题与现场工程师研究解决方案，把出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长，通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现，避免影响到下一步工作。我认为只有这样才能保证产品质量不受影响，严把质量关，做出优质合格产品，这与我对组中各项工作认真管理是分不开的，这样的工作得到了领导的认可。
今年六月份起，在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交
给我，我觉得这是领导对我的信任，我下定决心一定要把这项工作好。接任工作后，首先给全组员工培训关于灌注工作中的注意事项，以及如何灌注才能出合格的产品。自己亲自示范真空泵的操作以及
加热器的使用，让所有员工都能安全、细致、清楚地掌握在操作过
程中的细节问题，遇到突发问题知道怎样处理。在生产过程中，由
于生产任务增加，由原来的生产每支叶片用32小时提速到28小时，在我组人员紧、任务重的情况下，经过精心、细致的安排，在提速
后将六套模具灌注工作顺利完成，保证了生产进度。生产过程中出
现问题，我在第一时间赶到现场，不论白天，还是深夜，将问题及
时处理。
任何工作都必须把安全放在第一位，我组把安全教育一直放在首位。每周一给全体员工开安全会，对员工进行安全教育。工作中做到班
前培训10分钟，下班培训10分钟，形成习惯，让他们在工作中注
意安全，时刻铭记安全的重要性，经常讲“愚者用鲜血换取教训，智
者用教训避免事故。”在一年的工作中没有发生任何安全事故，这与
领导的教育与本组的重视是分不开的。
我们组中有员工40多人，这样一个大家庭，我在工作中对他们严格要求，合理安排时间，让他们带着轻松愉快的心情工作，在生活中
关注有困难的员工。因我公司有从各地技校招来的员工，他们离家远，有心情不好、想家的时候，我会组织他们利用工作之余打篮球、羽毛球等，丰富他们的业余生活，这样他们就不想家了，能安心地
工作。有些员工是农村的，家中有农活，我们就组织员工帮助有困
难的员工，让每一位员工都能感到这个大家庭的温暖。在公司举办
的消防比赛中，我们组也报名参加，最后取得了团体第一名的好成绩，在公司举办的书画、摄影比赛中获得两个纪念奖，这些成绩的
取得与我们团结是分不开的。我们组是一个年轻的班组，是团结友
爱的班组，大家互相帮助，互相学习，有很强的责任心，并且有一
定的团队协作精神，能吃苦耐劳，积极主动听从领导安排。
在这几年里，我们组培养出一大批具有一定水平的手糊工，在二分
厂开始生产时，我们组做出大力支持，把组中骨干调入二分厂，
让二分厂的生产工作能够正常运行。之后，为酒泉公司培养两批手
糊操作工，在我们组内他们学习了三个多月，学到了所有手糊操作
知识和技术，再回到酒泉公司，有的员工就当上班组长，有的代班
长，我们为兄弟公司培训了一批又一批手糊人才，也为总公司解决
了技术操作工太少的难题。
由于所管业务既有蒙皮灌注、预固化又有手糊工艺工作，加上所辖
人员较多，有时深感自己能力有所欠缺，虽然今年已经40岁了，但
是自己感觉仍然很有必要进行学习再充电。现在我利用业余时间进
修大专学业，专业方向是行政管理，以期提高自己的管理水平。个
人认为不仅要向书本学习，向各级领导及同事也是重要的资源，因
为这更贴近我们公司的具体情况，所以在工作中和工作之余，我经
常与各位同事就具体问题进行交流，并就某些困惑的问题向领导请示。通过这些生动活泼的学习方式和过程，我感觉个人能力有了明
显的提升，目前基本能从容解决工作中出现的各种问题，组内的工
作条理性、计划性比以前都有明显的改进。
在新的一年里，我为自己制定了新的目标，加强学习，不断充实自己，以饱满的精神状态来迎接新世纪的挑战，明年会有更多的机会
和挑战等着我，我要在竞争中不断进步，踏踏实实做好自己的本职
工作，不短学习，取长补短，相互交流工作经验，共同进步，为公
司的发展尽自己的一份微薄力量，
作为公司的一员，我觉得这些工作是自己应该做的。爱岗敬业应
该从一点一滴做起，是公司给了我发展的平台，今后我会戒骄戒躁，不断努力，在自己的岗位上一如既往，创造更大的价值。最后，感
谢公司，感谢领导、同事，只有不断超越自我才能有更多的回报！
相信我们公司明天会更好！谢谢大家！
詹建国
2010年1月14日
【篇二：公司企业优秀员工个人先进事迹材料】
公司企业优秀员工个人先进事迹材料
xx，1974年出生，本科学历，1995年参加工作，现任xx湖源牧
业开发公司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、争创一流，在同
事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的
一致认可和肯定。
一、在思想方面
作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，xx在公司刚刚成
立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市
长大的xx来到气候环境恶劣，氧气稀薄的天峻县来工作，心理的落
差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作情绪。富有工
作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把
心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活
环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整
了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适应这里
的工作。在自己的努力下，xx这个来自天津女孩得到了公司领导和
同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为xx湖源牧业
有限公司工会主席。
二、在工作方面
作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的准
确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这“矛
盾体”，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率控制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的尊重。
作为公司工会主席，为了促`进企业更好的发展，建立完善、稳定、和谐的劳动关系，在xx的领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的
问题，必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工
签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根
据公司发展大纲，集合公司企业文化，组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育，并定期进行培训考核，安全卫生检查，落实
管理情况，检查安全操作规程的执行情况，塑造企业良好形象，保
障员工生命财产安全，同时也提高了公司的管理水平。莲~山课件三、在组织纪律方面
作为公司的管理层和公司工会主席，xx以身作则，时刻高标准
四、在学习方面
作为公司计重部的主管,xx深知自己工作的重要性,为了更好的服务
于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能
守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通，她还自学藏语，在她
坚持不懈的努力下，藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流，得
到了牧民的认同和公司的认可。
总之，从xx加入公司以来，她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的成绩，对于成绩她永不不自满，对于困难她永不服输，
对于工作她永不放松，以饱满的工作热情迎接每一天，迎接每一天的挑战！
莲山课件原文地址：/article/zjbgsjcl/90304.htm
【篇三：公司员工爱岗敬业先进事迹材料】
公司员工爱岗敬业先进事迹材料
踏踏实实干工作
爱岗敬业做表率
——徐志辉先进事迹材料
徐志辉，男，1980年出生，现年32岁，高中文化程度。2009年加盟平顶山易成新材料碳化硅公司。虽然来公司的时间不算很长，但他在一线的岗位上勤奋好学，扎实工作，在日复一日的工作中，不怕苦，不怕累，踏踏实实，勤勤恳恳，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。他尽职尽责，任劳任怨的一贯表现和爱岗敬业，无私奉献的可贵精神感染了大家，值得我们去学习。
2009年12月，徐志辉来到公司上班。当时他被分配到微粉一厂实科发水洗车间学习分级机的操作。车间特殊的工作，特殊的工作环境出乎了他的想象。车间的粉尘飘得到处都是，虽然带着厚厚的口罩，但粉尘还是无孔不入，难免还是要被吸进鼻子里。而且工作不仅仅是脏，劳动强度还很大。当时和徐志辉一同来到公司上班的100多个人，没有几天，就受不了几乎走光，只剩下了徐志辉等十几个人。但徐志辉总想，做人一地肝胆，做人何惧艰险。男子汉大丈夫要成就一番事业，这点困难又算得了什么呢。不就是环境脏一点，工作累一点吗？怕苦怕累，又能做成什么事呢？每每想到此处，他就咬牙坚持下来,立志把本职工作做好。
分级机的安装、操作、和保养可是个技术活。不但需要全面掌握分级机的结构和工作原理，还要在实践中不断摸索经验，提高操作水平，在具体操作中还要小心翼翼，防止意外事情的出现。徐志辉在学中干，在干中学，虚心向老师傅请教，业余时间也努力钻研分级机的知识和操作技巧。功夫不负有心人，他坚持分级机的专业技术学习，努力提高专业技能，很快学会了分级机的相关知识和操作技巧，能够得心应手的操作机器了。没有最好，只有更好。每接到一个任务，徐志辉都高度重视，认真对待，在工作中严格要求自己，力图把自己的工作做实，做细，做扎实，高质量高效率的完成每一个任务，生产出了合格的产品，同时做到不出现安全问题，受到了领导和群众的一致好评。正是徐志辉对事业无限热爱，舍得付出的
精神，对工作爱岗敬业，无私奉献的品质激励着他在平凡的岗位上
以极强的责任心，饱满的热情和良好的心态全身心的投入到公司交
给他的每一项工
作中，力争自己的表现让领导放心，让群众满意，为公司的发展和
壮大奉献出自己最大的努力。
2011年6月，徐志辉被调到三厂分级机班组工作，由于三厂是新
建的厂，徐志辉抱着哪里需要那里去，尽心尽力为公司的思想，服
从领导安排，全身心投入新的工作。在三厂，可以说是在摸着石头
过河，在吉春年主任的正确领导下，徐志辉和大家一起努力克服一
切困难，积极想方设法把工作搞得有声有色，风生水起，圆满完成
了公司交给我们的所有订单。因公司需要，徐志辉在2011年11月
又调回到微粉一厂粉碎车间分级机班组工作。面对新的环境，面对
新的挑战，他豪情满怀，斗志昂扬，立志把工作一如既往的做好。
把轻松留给别人，把困难留给自己。虽然徐志辉还不是共产党员，
但他却拿出了面对困难麻烦，知难而进，积极进取，勇往直前的风
范和作风。徐志辉用自己一贯的优异表现努力践行着自己的所思所想。事实胜于雄辩，行动胜于语言。没有豪言壮语，没有丰功伟业，有的只是一如既往，不计得失；有的只是冲锋在前，任劳任怨。朴
实无华的他在平凡的岗位上尽自己最大的努力默默地为公司的事业
发一份光，一份热，做出了不平凡的成绩。
青春无悔，奉献无悔。
资料来源：http://www.wendangku.net/doc/979ec6dd814d2b160b4e767f5acfa1c7ab008268.html/data/xianjinshiji/