医院副院长自我评价
【篇一：医院副院长个人工作总结】
医院副院长个人工作总结
我从3月份起任卫生院副院长，主要分管医院的防保工作和后勤管
理工作。我忠诚医疗事业，严格管理，在上级领导的指导和全院职
工的支持下，圆满完成各项工作任务。现将我一年多来的工作总结
作具体汇报。
一、在政治思想方面
我努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论和******同志
的“三个代表”重要思想。支持党的基本理论、基本路线和基本纲领。积极参加党的先进性教育活动，开展批评和自我批评，并做到理论
联系实际，与工作实践相结合。
二、在领导管理业务方面
首先，我认真积极协助院长的各项工作，做好一把手的得力助手作用，努力按时完成上级和院长交给的各项工作任务。
（一）、在防保管理工作方面我严格要求自己，认真学习防保理论
知识和实践技能。制定严格的科室工作制度和工作职责，督促协调
好防保工作人员与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。实
行全院职工参与防保工作和“降消”工作，且实行分片包干制度，充
分利用双休日下村做好计免和“降消”调查工作，特别是在我县的计
免“黄牌”脱帽工作中，我组织协调好防保工作人员加班加点整理计
免资料，带头深入各村屯，特别是边远的空白薄弱村屯进行入户调
查适龄儿童的接种、上卡及上证情况，做好查漏补种和补卡补证工作，并对群众实行面对面宣传、教育防保知识和医疗保健知识，使
人民群众的防保意识得到了很大的提高。经过努力，我乡的计免工
作和“降消”工和均达标，为我县成功解除“黄牌”警告贡献了力量。（二）、在后勤管理工作方面严格管理好水、电、通讯等设施的正
常运转，为医院全面开展工作提供后勤保障。在全院开展爱院卫生
活动，实行科室做好各自的清洁、消毒工作，定期组织全院打扫卫生、消毒工作，并定期检查评分，实行奖罚制度。严格监督清洁工
按时按要求做好医院公共场所的清洁、消毒工作。经过严格管理和
全院职工地努力，现我院已经营造了一个卫生、舒适的工作环境和
就医环境，一改过去我院卫生院不卫生的不好形象。
（三）、在医院劳动纪律管理方面协助院长制定完善医院的各项规章制度，严格实行以制度管理工作，加强医院行风建设，首先领导要严格要求自己，奖罚分明，公证廉洁，坚决重罚院内非法行医和私卖药品等违法违规行为。组织职工学习医学
理论知识和技能培训，强化服务质量，为人民群众提供一个诚信、满意、优质服务的就医环境。
三、个人学习和工作方面
我认真学习各科医学理论知识和专业知识，积极参加各种学习培训活动，并于今年取得了大专学历。平时虚心请教，认真总结经验，不断提高自己的医学技能和管理水平。团结集体，积极参加门诊工作和抢救工作。
四、个人存在的主要问题
1、因未经过正规系统的领导岗位培训和学习，在领导艺术和管理经验方面尚存不足。
2、有时由于管理过严，未能给职工完全发挥个人的才能。
3、个人的理论和实践待加强。
五、今后设想
1、加强学习医学理论知识和技能培训，不断提高自己的医学技术。
2、虚心请教，加强学习领导管理技能和总结管理经验，不断完善自己。
3、开展批评与自我批评，认真接受领导和职工的监督，认真改正个人存在的问题。
以上是我一年多来的工作总结，请组织监督和指导，同时也希望组织给我更好的发展平台，我将不负重望，努力完成各项任务，为伟大的医疗事业贡献终生。
【篇二：医院副院长个人年终工作总结】
医院副院长个人年终工作总结
我从3月份起任卫生院副院长，主要分管医院的防保工作和后勤管理工作。我忠诚医疗事业，严格管理，在上级领导的指导和全院职工的支持下，圆满完成各项工作任务。现将我一年多来的工作总结作具体汇报。
一、在政治思想方面
我努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论和xx同志的
“xxxx”重要思想。支持党的基本理论、基本路线和基本纲领。积极参加党的先进性教育活动，开展批评和自我批评，并做到理论联系实际，与工作实践相结合。
二、在领导管理业务方面
首先，我认真积极协助院长的各项工作，做好一把手的得力助手作用，努力按时完成上级和院长交给的各项工作任务。
（一）、在防保管理工作方面我严格要求自己，认真学习防保理论知识和实践技能。制定严格的科室工作制度和工作职责，督促协调好防保工作人员与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。实行全院职工参与防保工作和“降消”工作，且实行分片包干制度，充分利用双休日下村做好计免和“降消”调查工作，特别是在我县的计免“黄牌”脱帽工作中，我组织协调好防保工作人员加班加点整理计免资料，带头深入各村屯，特别是边远的空白薄弱村屯进行入户调查适龄儿童的接种、上卡及上证情况，做好查漏补种和补卡补证工作，并对群众实行面对面宣传、教育防保知识和医疗保健知识，使人民群众的防保意识得到了很大的提高。经过努力，我乡的计免工作和“降消”工和均达标，为我县成功解除“黄牌”警告贡献了力量。（二）、在后勤管理工作方面严格管理好水、电、通讯等设施的正常运转，为医院全面开展工作提供后勤保障。在全院开展爱院卫生活动，实行科室做好各自的清洁、消毒工作，定期组织全院打扫卫生、消毒工作，并定期检查评分，实行奖罚制度。严格监督清洁工按时按要求做好医院公共场所的清洁、
【篇三：2015年医院副院长述职报告最新版】
述职报告
***医院 ***
（2015年12月 23 日）
2015年以院长为首的院领导班子，在县委、县政府、县卫生计生委的坚强领导，在各职能部门的大力支持下，深入贯彻党的十八届五中全会和省委八届十二次全会精神，严格落实习总书记的“三严三实”的要求，带领全院广大干部职工，凭借“解放思想、抓住机遇、奋发作为、协同发展”的契机，定制度强管理、定标准强服务、建专科上设备、专家带提技术、大建设强后劲、聚人心铸品牌。创建了优秀的医院文化，医院强了筋骨，铸了医魂。在10月8日我院举行践行“三严三实”暨庆祝建院65周年大会上，县四套班子领导和医院理事会成员对医院经过65年从小到大、由弱到强，实现超常规、跨
越式发展，为全县经济社会做出的巨大贡献给与了高度评价：目前
医院三个院区占地面积100亩、建筑面积8万平方米、开放床位
1158张，全院职工总数1190人，科室43个、大中型医疗设备千余台、固定资产3.38亿元、2015年1-10月份完成业务流水2.5医院，同比增长1.93%。这一年，我在香河县人民医院担任副院长和新院
区党支部书记职务，主要分管新院区日常工作、急诊科、信息科、
门诊部、城镇职工和居民医疗保险、新型农村合作医疗保险定点医
院患者诊疗工作，与全院干部职工一样，度过了繁忙、充实、难忘
而又有意义的2015年。现将一年来工作、学习情况报告如下：
一、目标任务完成情况和主要工作成绩
觉做到坚定理想信念的表率、认真学习实践的表率、坚持民主集中
制的表率、弘扬优良作风的表率。我经常用党纪、国法、条规和反
面典型告诫自己，在大事大非面前保持头脑清醒，
牢记全心全意为人民服务宗旨，坚持以勤为本，以廉砺志，以善修身，勇于接受组织和群众的监督。深入开展党的群众路线教育活动，坚决反对“四风”，为广大人民群众提供周到、便捷、优质、价格合
理的满意服务。
二、发挥作用情况
（一）主抓新院区的日常工作情况。
根据工作需要，于2014年4月主抓新院区的日常工作。（1）在医
疗工作方面，以提升医院综合能力建设和创建二级甲等医院为契机，以病人为中心、以提高服务质量为主题，着力加强全院职工的服务
意识，树立医院形象，在提高医疗质量上下功夫，努力提高医疗质
量意识，形成“质量兴院”的良好风气。医院健全了“层次分明、职责
清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗核心制
度并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措
施和方法。我以等级医院的各项指标为抓手，督促和检查科室和个
人的学习落实情况，医疗方面成绩显著，医疗质量明显提高。在改
进医疗服务上下功夫，以创建等级医院为目标，为病人提供最温馨
的“人性化服务”，展开了换位思考，把自己臵身于病人的角度，从
病人的思维出发，提倡医患零距离接触，推出了便民利民措施，将
人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。同时每月进行一次量化检查
和院长行政查房、召开一次院长办公扩大会议，广泛了解患者及家
属的要求和意见。自觉接受社会监督，并在醒目位臵设立意见箱，
公布服务改进电话，本着“闻过则喜”的态度，虚心接受，只要要求
可行，意见合情，医院就全力
解决，认真整改，直至病人和家属满意。（2）在护理工作中，重视
护理质量管理，落实各项护理操作规范，注重护士业务水平的提高，强化“人本位”医疗护理模式的落实。经常督导各科护士长组织开展
新业务、新技术的学习，以拓宽知识面。采取考试、考核、以老带
新的方法，树立一种传、帮、教的良好氛围，对不同年资的护士，
进行不同程度的培训，训练三基基本功，巩固基础知识，理论与实
践相结合，融会贯通；采取多种途径加强学习，不断更新知识。通
过学习不断丰富自己的专业知识。保证护理安全，重视病人的安全
管理。不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习，使护理
人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安
全警钟常鸣。（3）在后勤工作中：能够坚持原则，务求实效，坚决
反对弄虚作假。能够经常听取总务科同志的意见，正确对待群众批评，接受群众评议。经常与总务科长沟通，交流思想和看法，自觉
开展批评与自我批评。克服特权思想，与群众打成一片。经常深入
基层检查督导工作，督促保洁人员保持医院环境卫生，在历次迎接
检查中受到好评。我们克服种种困难，及时维修医院的供水，供电
系统，保障全员病员和职工的日常生活需要。通过多种形式教育，
提高了后勤职工的服务意识和安全意识，后勤保障工作顺利进行，
服务面貌大有改观。加强对工作人员的思想学习，教育职工廉洁自律，自觉抵制采购中的不正之风，通过货比三家，招标采购，保证
了采购物资的质优价廉。一年来，在后勤科室的共同努力下，较好
地完成了岗位目标10月26日-29日医院接受了二
级医院评审工作，我院是全省第一家接受二级综合医院等级评审的
医疗机构，省市专家组经过全面细致的检查，对我们的整体建设、
医院管理、医院文化、高度执行力给予了一致好评。
（二）狠抓120急救中心的管理工作，加强急诊科软硬件建设。为
了切实加强应对突发性公共事件的能力，医院为9辆救护车安装卫
星定位系统，便于车辆调度，在抢救室、诊室重点部门安装高清摄
像头，5月份开展了以“突发事件应急演练”为主要内容的医疗安全教
育月活动，制定应急预案86个，涵盖了各科室应对全部突发事件，
全院职工认真学习相关应急预案及救治流程，并制定演练方案实际
演练，提高了我院职工应对突发事件的综合素质和应急处臵能力，
最大程度地预防和减少突发事件造成的损失。为了让患者就医方便，我们继续执行“120护车365天24小时免费接送患者”的承诺，老百
姓亲切的称120热线为“生命热线”。今年全年共接诊病人约万人次，留观输液约人次，急诊危重病人抢救约人次，全年无医疗纠纷和事
故发生。
（三）医保和新农合是党和国家建立的惠民保障政策，为了把工作
做好，让群众真正得到实惠，医院组织职工认真学习有关医保和新
农合的文件精神，在此基础上，严格按照卫生局的要求执行，认真
履行职责，加强对患者和医疗文书的管理。作为分管副院长，我定
期在早交班和院长办公扩大会上及时传达新政策和反馈农合、医保
中心的有关医疗质量和违规通报内容，了解临床医务人员对制度执
行情况，及时沟通协调，并要求全体医务人员熟练掌握新农合、医
保政策及业务，规范诊疗过程，做到合理检查，合理用药，杜绝乱
检查，大处方，人