政协党组工作总结：强化四个坚持，发挥战斗堡垒作用
县政协党组在县委的坚强领导下，认真落实全面从严治党要求，牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职”的责任意识，把抓好党建工作作为最大的政绩，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，有力推动了政协工作创新发展，为“加快绿色崛起、实现全面小康、建设美丽XX”作出了积极的贡献。
坚持党委领导，提高政治站位
县政协党组牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终坚持党的领导，站稳政治立场，坚定政治方向，自觉维护党中央权威和集中统一领导。坚持重大事项、重要工作向县委请示报告制度。树牢有为才有位理念，坚决贯彻党的路线方针政策和省市县委重要决策部署，为县委加强和改善对政协工作的领导当好参谋助手，为助推全县经济社会发展提供政协方案，贡献政协智慧。县委对政协党组工作的重视支持是我们的最大动力。多年来，县委的重要决定、重要决策部署、重要人事变动及时听取县政协党组的意见建议；县委常委会每年至少听取3-4次政协党组工作汇报，帮助解决难题，对县政协党组党的领导和党的建设提出明确要求；县委主动对县政协党组出题目、交任务、压担子，县委毎年均转发县政协工作要点和重点协商计划，先后出台了《关于进一步支持县政协履行职能的通知》等系列重要文件，为政协党组工作指明了方
向，为政协履职营造了良好的环境。
坚持围绕中心，服务全县大局
县政协党组注重围绕党委、政府工作中心，充分运用专题协商、对口协商、界别协商等协商平台，集中调研，聚合力量，多出成果，有效提升了话语权和影响力。如201X年围绕“全力推进全域旅游大提速大提升”议题开展了专题协商，出台《建议案》,受到县委主要领导的充分肯定。201X年对标中央一号文件，将“聚焦产业融合、推进乡村振兴”纳入政协常委会专题协商，4月份，县政协党组书记和一名党员副主席还专门赴浙江、江苏及省内部分市县学习乡村振兴工作经验。将脱贫攻坚纳人党组重要议事日程，党组成员分别至少联系1个乡镇和1个贫困村，在人手紧缺情况下，安排机关4名县处级干部和1位正科级干部分别担任贫困村扶贫队长或副队长，全力支持全县脱贫攻坚工作大局，派出人数位列全县各单位前茅，积极完成年度工作任务，县政协荣获“201X年度全县脱贫攻坚工作优秀单位”。主动融入全县招商引资主战略，充分发挥政协委员联系面广、信息量多的优势，“走出去”与“请进来”相结合，全方位开展招商活动，超额完成年度招商引资任务，荣获“201X年度全县招商引资工作二等奖”。县政协党组各位成员坚持以身作则，带领机关42名党员、全县195名政协委员和177名乡镇政协民情联络员在立足本职同时，奋战在全县脱贫攻坚、服务“三农”、教科文卫、政法维稳等第一线，奉献在经济发展、社会建设、民生改善的主战场，体现了政协作为，彰显了政协价值。
坚持制度规范，确保常态推进
县政协党组工作注重发挥领导核心和“关键少数”作用，注重健全完善制度，注重压实工作责任。坚持党组书记带头负责制，压实党建主体责任，明确一名党组副书记专抓党建工作，承担分管领导责任，各位党组成员认真履行“一岗双责”，把党建工作同党风廉政建设、业务工作同研究、同部署。完善会议和学习制度，坚持每月至少召开一次党组（扩大）会议，研究决定“三重一大“事项；每月至少召开一次党组理论学习中心组学习会，把学习教育抓在日常、严在经常，让学习氛围浓起来、党员标杆树起来。近年来，县政协党组先后出台了《县政协党组议事规则》《县政协党组意识形态工作责任制实施方案》《县政协党组理论学习中心组学习制度》等系列制度。认真贯彻三会一课、民主生活会、民主评议党员、党员固定学习活动日等制度，构建了班子带头、制度规范、运转髙效、常态推进的机关党建工作机制。
坚持活动引领，强化工作实效
县政协党组牢固树立“活动是生命”理念，真正将党建工作做实做细。一是抓好统筹谋划。在抓好党组建设同时，统筹加强机关党总支、机关支部和老干部党支部建设，党组成员带头过“双重组织生活”，201X 年以来，先后组织赴独山镇、市县廉政教育基地接受党风廉政教育和革命传统教育；与省政协机关党委、团委联合开展了“坚定不移跟党走，勤学苦练争一流”主题党日活动；日常经常组织机关党员到赴结对帮扶