区委组织部机关党支部工作计划与区委组织部组织制度建设工作计划汇编
区委组织部机关党支部工作计划
一、思想建设1.深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神。举办机关党支部党的十八大、十八届三中、四中全会精神讲座，组织参加全区知识竞赛和学习体会交流等活动。
2.开展一次学习新《党章》知识竞赛活动。
3.请老组工干部讲传统、到革命传统教育基地参观学习、开展“戴党徽、温誓词”和“红色之旅”、“友邻之旅”等活动。
4.参加全区依法治区主题征文活动，参与“让法治成为生活方式和共同信仰”主题演讲活动。
二、组织建设1.抓好机关党支部换届工作，做好支部委员调整、补充工作。
2.定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。
3.坚持支部书记上党课制度，以“公道正派“为主题上好一次党课。
4.以“三严三实”为主题，组织召开部领导班子民主生活会和机关支部组织生活会。
5.组织开展登山、春游、野炊和篮球、羽毛球比赛等文体娱乐活动。
6.以纪念抗战胜利70周年为主题，举办“**区老干部书画摄影展”、乒乓球赛、老干部才艺展、登山等活动。
三、作风建设1.落实部领导联系点制度，深入开展“下基层、接地气、转作风”活动。
2.积极开展建设“学习型、效能型、和谐型组织部门和组工干部队伍”活动。
3.大力开展“三亮”（亮身份、亮职责、亮承诺）、“三提”（提升能力、提升服务、提升效率）、“三评”（党员互评、群众测评、组织考评）、“三创”（创岗位奉献先锋、创党员、干部、人才满意科室、创优质服务品牌）活动。
4.组织机关干部驻村开展“敲农门”活动。
四、反腐倡廉建设1.扎实开展党风廉政建设宣传月活动。
2.加强《中国共产党纪律处分条例》学习宣传贯彻。
五、四服务工作1.定期到院子河村、大桥社区、亿晒科技和众和加罗美科技走访慰问困难群众，解决实际问题。
2.成立驻村工作队，选派2名机关年轻干部到院子河村驻村。
3.积极帮助马河镇院子河村办实事。
六、服务中心1.协助做好理论考学工作。
2.协助完成文化宫片区改造住户拆迁工作。
一、思想建设1.重点学习十八届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话。每周一次分散学习，每月一次集中学习，每季度检查一次学习笔记，半年考学一次并做一次学习检查情况通报，年度一次考核评价。
2.参加全区依法治区主题征文活动，参与“让法治成为生活方式和共同信仰”主题演讲活动。
3.开展“全民阅读进机关”读书活动。
4.七一期间和包联村党员同过组织生活。
二、组织建设1.认真做好党支部换届工作。
2.开好每月一次的支部会议，抓好月工作的计划和落实，及时上报机关党建动态考核资料。
3.开好民主生活会，做好民主评议党员工作。
4.做好老党员走访慰问，党费收缴，党员年报等工作。
三、作风建设1.加强内部管理，严格落实考勤制度，工作岗位责任制度等。
2.开展创建“学习型”机关活动。
四、反腐倡廉建设1.扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动。
2.定期开展廉政建设自查。
五、四服务工作1.定期深入包联社区，帮助社区解决实际困难，与社区共同解决好环境卫生整治工作。
2.深入联系包联村（栗溪镇新华村），结合“新三万”活动，做好该村网格化管理阵地建设、绿色示范村创建、2个小型水库装修等事项的协调，帮助解决资金问题。
六、服务中心1.做好优化发展环境、加强项目效能督查等工作。
2.协助做好“两个责任”的落实工作。
一、思想建设通过坚持抓学习教育,不断加强支部班子和党员队伍建设。
1、认真开展春节集训，依据制定的方案，将春训与干部提能、工作安排、转变作风等相结合，达到思想统一、向上聚力的实效，确保统战工作“开门红”。
2、制订年度学习计划，把党员干部的理论学习、党性教育、法规学习、党风廉政教育等有效整合，细化学习内容，确保一课一主题，年集中学时达20小时，每人撰写不少于1篇调研文章，党员参学率达到100%。
二、组织建设通过坚持抓规范管理，创新活动形式，不断提高党支部的战斗力和执行力。
1、定期开展党支部“三会一课”、民主生活、述职述廉等活动，年初将党支部承诺、党员承诺、党员干部廉洁自律承诺在机关公开栏中公开，接受群众监督。
2、开展争创“六型机关”活动。在机关开展开展争创“优秀统战干部”、争创招商引资和服务项目先进个人活动，为统战工作提供强有力的组织保障。
3、做好机关党支部换届工作。
4、开展形式丰富的机关活动。继续开展“七一”纪念活动、警示教育活动、参观考察活动、爱国主义教育和革命传统教育活动、扶贫帮困等活动，尝试开展阅读健身等活动，深入开展交心谈心活动，进一步增强支部的凝聚力。
三、作风建设持续开展查“四风”、转作风活动，通过征求意见、民主生活会等形式开展批评与自我批评、交心谈心活动，按照“三严三实”的要求，扎实整改，防止“四风”的反弹。加强机关管理，不定期对工作纪律、机关制度执行情况进行检查，将检查情况予以通报。严格控制“三公”支出，定期公开“三公”经费支出情况。
四、党风廉政建设通过坚持抓党风廉政建设和党员干部遵法守法执法教育，进一步增强党员干部依法行政的能力和抵御风险的能力。
1、扎实开展第十六个党风廉政宣传教育月活动。
2、继续开展“六五”普法教育，以“行政法”、《宗教事务条例》、《反分裂国家法》、《台湾同胞投资保护法》等法律法规的学习，进一步提升依法行政和依法办事的能力。
3、定期向区纪检三分局报送部“三重一大”事项。定期向区直机关工委报送部党支部活动情况。
五、服务中心工作
1、认真开展新“三万”活动，为联系的仙居乡七井村解决1个实际问题，走访群众10户。继续开展与土门巷社区金宇总支结对共建活动，与党员座谈并走访看望总支困难党员。
2、解放思想、拓展能力。走出去拜访客商，搜集项目信息，努力完成招商引资任务。
区委组织部组织制度建设工作计划
（一）全力推进党代会常任制工作。根据市委组织部的整体部署，在充分借鉴宝安、盐田两区试点经验基础上，扎实做好党代会常任制准备工作。年底前完成我区党代会常任制相关制度文件及工作方案的制定工作，认真筹备20**年区党代会年会。
（二）充分发挥党代表作用。进一步深化党代表进社区工作，试行和推广党代表进社区“摆摊设点”、“菜单式服务”、“项目认领制”等工作模式。探索建立党代表履职档案，试行代表履职积分制，将党代表进社区、参与群团活动、视察调研、参政议政等履职活动纳入积分管理。加大党代表培训力度，不断提高党代表的履职能力和代表意识。
（三）完善党代表案件督办机制。加强党代表案件办理工作，建立党代表团队成员“领办”社情民意制度，完善社情民意办理绩效考核体系，提升数据指标的合理性和科学性。推进“党代表信息系统”二期开发，与区协同办公系统实现无缝对接，加大社情民意跟踪办理力度，为实行党代表提案制打好基础。
（一）严格党内生活制度。坚持贯彻执行民主集中制、坚持用好批评和自我批评武器、坚持严格党内生活、坚持原则基础上的团结，坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等有效做法，进一步规范和严肃党内生活。严明党的纪律，引导党员干部强化纪律意识和组织意识，严格执行请示报告制度，自觉遵守政治、组织、工作、生活等各项纪律。在开展教育实践活动过程中，充分用好批评和自我批评这一武器，开展积极健康的思想斗争，提高领导班子和党员干部发现和解决自身问题的能力。积极探索创新党内生活的形式和内容，增强针对性和实效性。
（二）坚持从严监督干部。落实中央关于加强干部选拔任用工作监督的意见，健全完善选人用人监督检查和责任追究机制。根据上级组织部门统一部署，突出抓好严禁超职数配备干部、规范党政领导干部在企业兼职（任职）或领取报酬、领导干部个人有关事项报告抽查核实等三项重点工作。落实配偶已移居国（境）外的国家工作人员任职岗位管理办法。组织开展干部选拔任用工作监督检查，做好“一报告两评议”工作，对选人用人方面举报反映较多、“一报告两评议”结果较差的单位，有针对性地提出整改要求。深入整治选人用人不正之风，切实加强和规范违规选人用人案件核查工作。健全干部函询诫勉机制，继续抓好“三书预警”告诫制度的落实。适时修改完善区管单位领导集体决策重大问题议事规则，有重点地开展议事规则执行情况检查。强化对领导干部特别是“一把手”的监督，认真贯彻落实领导干部离任交接办法和与“一把手”提醒谈话制度。加强领导干部经济责任审计，加大任中审计力度，强化审计结果运用，修改完善组织部门运用经济责任审计结果制度及相关法规性文件。会同审计部门研究制定领导干部自然资源资产离任审计制度。以干部人事档案a4纸型改版工作为重点，开展干部档案管理专项清理，进一步加强干部人事档案管理规范化建设。
（三）严格领导班子和干部日常管理。健全干部经常性管理机制，抓好干部信息库建设，优化干部管理手段，及时了解掌握领导班子日常运作和干部的思想、工作、作风和廉洁自律等情况。加强对领导班子的综合分析研判，做好区管领导班子的调整补充，优化领导班子结构，重点抓好以民主集中制为核心的领导班子制度建设。做好区管领导班子和区管干部年度考核工作，强化对年度考核结果的综合运用。强化对领导干部的日常管理，加强对领导干部在社会组织兼职的管理和审批，严格执行干部到龄免职、退（离）休、工资关系接转等制度规定。
按照《康巴什新区20**年组织工作要点》（鄂康党组发〔20**〕9号）文件要求，结合我局实际，特制定如下党建工作计划。
一、工作目标及思路全面贯彻全国、全区、全市及新区组织部长会议精神，紧紧围绕白玉刚书记调研新区讲话精神和20**年新区党工委管委会第一次全体会议精神，以深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、认真落实从严治党要求为主线，以夯实思想基础、制度基础、作风基础为前提，以打造“贴心民政，服务先锋”品牌为目标，扎实推进我局各项工作。
二、党建活动安排及措施认真落实自治区“五个一”抓党建工作机制，形成经常研究推动从严治党的良好态势和自上而下层层带动的工作运行机制。
（一）加强思想政治建设，统一思想，凝聚力量。
1.组织机关党员干部认真学习习总书记系列讲话精神和中央、自治区、市委、新区重大决策部署。把学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，作为当前和今后一个时期的重大政治任务。努力学习民政、残联相关业务知识，不断提高政治素质和政策理论水平，提高业务素质和实际工作能力；学习与工作密切相关的法律法规，不断提高法律素养和依法办事的能力。牵头领导：负责人：、、完成时限：20**年年底2.强化我局“学习型”党组织创建。制定《康巴什新区民政局20**年学习计划》，坚持每周五下午集中学习制度，领导讲党课、各科室主任讲业务、观看警示教育片、观看先进人物典型事件等方式集中学习及利用工作之余和8小时以外的时间，每周至少开展1小时自学，根据我局干部当年实际参加集体学习情况计算学时，每人每年参加集体学习不低于35学时（按照我局学习安排，学习1小时为1学时），领导记录学习笔记不少于15万字，干部记录学习笔记不少于10万字;每人每年个人自学笔记不少于10篇，每篇字数不少于500字，务求学深学透学实，积极开展“四个一”学习活动，继续运用闭卷考试、知识竞赛等形式增强学习的吸引力与感染力，深化学习型党组织建设。牵头领导：负责人：、、完成时限：20**年年底3.扎实开展“三严三实”专题教育。结合教育实践活动深化整改工作，进一步查摆局党员领导干部在践行“三严三实”方面存在的问题，以问题为导向，认真谋划、精心组织专题教育，高标准、严要求地落实好领导讲党课、专题民主生活会、组织生活会等规定动作，进一步严格党内组织生活，引导我局党员干部进一步坚定正确的政治方向、树立高度自觉的责任担当、恪守清正廉洁的为政本色。牵头领导：负责人：、、完成时限：20**年年底（二）加强组织建设，激发活力，建强队伍。
1.积极发展党内民主，加强党内监督。严格执行民主集中制有关规定，坚持每月召开1次党员大会，每季度召开1次支部委员会，认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事和决策规定，特别是在涉及“三重一大”问题上，坚持通过党支部会议集体讨论决定。采取民主评议党员、及时谈话提醒等方法，积极搜集、掌握党员干部意见，强化对党员特别是党员领导干部的日常监督。牵头领导：负责人：、、完成时限：20**年年底2.强化我局“服务型”党组织创建，完成规定动作。采取提前周密部署、深入调研走访、积极解决问题等措施，积极开展“三联四帮两强化”活动，年内组织党员干部深入联系小区不少于12次；认真组织开展党员义工进社区活动，严格跟踪落实党员志愿服务“红色暖流”行动，每位志愿者全年累计志愿服务积分必须达6分及以上；大力开展“311”就业帮扶行动，党员干部每年联系帮扶对象不少于12次，跟踪督促党员干部做好转移农民帮扶工作，建立党员干部转移农民就业帮扶专档，实行一人一档，动态化管理。牵头领导：负责人：、、完成时限：20**年年底3.结合我局业务工作，创新服务载体。将民政“常规工作常态化、社区工作社会化”贯穿始终，全面提高为民服务水平，健全新区覆盖城乡的民政保障体系，积极打造“贴心民政，服务先锋”品牌，维护社会和谐稳定发展。牵头领导：负责人：、、完成时限：20**年年底4.做好发展党员工作。认真落实中央关于加强新形势下党员发展管理的要求，严格发展党员工作程序，切实做好对入党积极分子的培养、教育、考察，继续强化“推优入党”工作。牵头领导：负责人：完成时限：20**年年底5.扎实推进党员积分制管理。按照“学习教育积分、组织生活积分、履职尽责积分、志愿奉献积分和创新服务积分”五类综合考量，通过党员自评、群众测评、党组织评定、组织部审评，对党员实施积分制管理，充分激发广大党员干事创业热情和为民服务内在动力，提升党员队伍管理工作科学化水平，推进党员队伍建设迈上新台阶。牵头领导：负责人：、、完成时限：20**年年底（三）加强机关作风建设，反对“四风”，优化服务。
1.健全改进作风常态化机制。继续抓好教育实践活动深化整改工作，按照新区关于教育实践活动整改落实后续工作的统一部署，要认真对照“两方案一计划一措施”和整改落实工作台账，每月组织开展一次自查自纠工作，将纳入台账管理的整改内容、时间、措施等与整改进展情况进行“对账”，真实掌握整改落实的进展、效果和存在问题，有针对性地拿出阶段性整改对策和措施。牵头领导：负责人：、、完成时限：20**年年底2.强化我局“效能型”党组织创建。及时固化教育实践活动经验，推动作风建设规范化、常态化、长效化，抓好各项工作制度的落实，始终保持对“四风”问题的高压态势，及时发现、有效解决各类新出现的的隐形问题、改头换面问题，严防“四风”问题反弹回潮，以为民、务实、清廉的工作作风，推动我局各项工作高效落实。牵头领导：负责人：完成时限：20**年年底（四）从严管理干部，提高整体素质，优化服务。
1.进一步加强干部学习培训。充分利用各种机会、采取多种形式，对干部进行理论、业务、法律等方面的教育培训，全面提升队伍素质。牵头领导：负责人：完成时限：20**年年底2.完善考核体系。成立考核办，严格执行康巴什新区民政局绩效考核办法（试行），严格目标督查，严格考勤、请销假、外出报告等制度，打造一支精干高效的党员干部队伍，优化服务质量，提高工作效率。牵头领导：负责人：完成时限：20**年3月底（五）抓好新区各社会组织党建工作。依托社会组织孵化园，抓好社会组织党建工作,实现社会组织和党组织的同步孵化、同步指导、同步发展。
1.对新区的社会组织党员情况进行全面的摸底调研，并建立电子档案。对有3名以上党员的，采取单独组建的方式建立党组织；对有1至2名党员的，采取联建、区域共建或行业统建的方式，加大组织覆盖工作力度。在已建立党组织的社会组织中，全面推行交叉任职方法，引导社会组织党组织成员兼任社会组织管理层干部，着力强化党组织作用的发挥。牵头领导：负责人：完成时限：20**年年底2.在加大社区培植社会组织力度的同时，做好社会组织党组织的建立、审批、管理和建设工作，在社会组织“年检登记”、等级评估和承接项目时增加党建工作项目内容，建立和维护社会组织党建信息库；积极配合新区非公有制经济组织和社会组织党建工作领导小组做好相关工作，指导和督促各业务主管部门抓好相关行业系统内社会组织党建工作。牵头领导：负责人：完成时限：20**年年底（六）创新群团工作，与党建共促共赢。以党建带工建、带妇建、带团建，实现优势互补。开展“暖心问候”活动，深入职工内心世界，关爱职工，激发党员干部工作热情；做好巾帼文明岗、巾帼先进人物评选评比活动，关爱女职工；积极配合新区群团工作部做好各项工作。牵头领导：负责人：完成时限：20**年年底
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