新时代文明实践站管理制度
新时代文明实践站管理制度
1、有专人负责日常工作，对固定资产进行登记，定期检修，保障正常使用。
2、要贴近实际，制定各种计划，下好开课通知。
3、实行每月开讲制度，要因人、因时、因需制宜，精心策划好每堂课的内容和形式，并做好活动签到和记录，做好宣讲资料、影像图片的收集归类保管。
4、活动时应遵守纪律，不大声喧哗，不玩手机，不接打电话，自觉把手机调为静音，不随意走动，不吸烟，自觉维持良好秩序。
5、活动结束后要及时清理卫生，关好门窗和电器设施。
6、定期召开工作会议，对课程计划、宣讲队伍、课堂效果、资金使用等事项进行讨论，不断提高管理水平。
新时代文明实践所工作制度
一、新时代文明实践所必须明确有分管领导专人负责日常管理工作。
二、新时代文明实践所要按照省、市、区的统一安排，完善相关设施设备和相关的规章制度，建立宣讲员队伍。根据主管部门具体要求，结合党员干部（群众）的实际需求，制定计划，组织宣讲员开展宣讲。
三、新时代文明实践所每月至少开展1次集中宣讲，宣讲要因人、因时、因需置宜，精心策划、组织好每次宣讲的内容和形式。
四、新时代文明实践所必须按照“六传六习”的原则，做好理论、道德、政策、法律、文化、科技知识等内容的宣讲。
五、新时代文明实践所要做到整洁、有序、文明、和谐，成为党员干部（群众）学政策、学本领、学经验、学榜样的主阵地，成为净化思想、凝心聚力、践行实践的重要平台。
六、新时代文明实践所管理人员负责做好每场宣讲资料的收集、整理，建立完善新时代文明实践所档案资料。