忻州日报讯 决战决胜脱贫攻坚承诺如金、战鼓催人。今年以来，宁武县继续坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，树立干部帮扶工作一竿子插到底制度，在保持帮扶队伍稳定、确保驻村帮扶成效、加强基层组织建设、压实落细帮扶责任方面狠下功夫，确保驻村工作队坚守岗位、履职尽责、发挥作用，以干部的脱皮掉肉换取群众的脱贫致富。
一是保持帮扶队伍稳定。坚持党政同责、一岗双责，严格落实“双组长”、责任双签、脱贫述职、“五天四夜”等制度，全面压实各级责任。特别是在全市率先建立了“两包三到”精准帮扶联动机制，精准选派、精准落实，全县共有省、市、县包扶单位164个、帮扶责任人6810名，驻村工作队290支、工作队员886名，实现了领导干部分级包抓、扶贫工作队驻村入户、“第一书记”到岗到位三个“全覆盖”，保持驻村帮扶干部队伍稳定，做到派驻力量、帮扶投入、驻村时间、管理力度“四个不减”，做到人在村里、心在扶上、帮在根上，切实为脱贫攻坚凝聚中坚力量。
二是确保驻村帮扶成效。县级包乡干部、乡镇干部、第一书记、驻村工作队员、村“两委”主干全部精准对接、精准帮扶，做到政策落实到户到人全覆盖、产业项目到户到人全覆盖、内生动力激发到户到人全覆盖。第一书记、驻村工作队员积极发挥自身优势，引资金、上项目、带技术，先后为该县争取到帮扶资金9305万元。中央驻晋帮扶工作现场会在该县举行，全县涌现出张尚富等一批先进典型。
三是加强基层组织建设。按照“三基建设”要求，对照“五好”标准，软弱涣散农村党组织全部整顿提升。开展党建示范点建设“631”行动，巩固提升基层党组织100个。按照“并村简干提薪招才建制”要求，全县撤并行政村266个。落实党建促脱贫责任，全县行政村集体经济收入全部破零，其中10万元以上的村达到86.7%。
四是压实落细帮扶责任。全面推行驻村帮扶干部心到、腿到、口到、手到“四到”工作法，扎实开展“村村过、户户查、人人访”活动，持续推进村情民意大走访、突出问题大排查、基础工作大巩固、政策举措大落实、内生动力大提升、资金项目大盘点、干部作风大整治等驻村帮扶“七大行动”，发现整改各类问题2784条，化解信访问题143个。实行“三级五区四个一”制度，县乡村三级联动、五区同步，创新开展“十比十看”考评活动，周调度、月总结、季评比，全县形成了横向到边、纵向到底的责任落实体系。（刘强）