中国组织人事报于都讯 （通讯员 徐霞）近些年来，江西于都县建立“县委书记亲自抓、党（工）委书记一线抓、党支部书记具体抓”的“三抓”的责任体系，激发基层组织党建活力，推动基层党组织服务群众能力全面提升。
该县全面压紧压实党组织书记“第一责任人”责任，开展“比、评、考”党建“大比武”，各领域党（工）委书记现场比拼汇报党建工作情况，县、乡、村三级代表逐一评分，组织党务知识考试，检验党组织书记的“真水平”。实行“红绿灯”督办制度，对“大比武”排名靠前的党（工）委“亮绿灯”，在党组织书记评先选优、包抓联系领导提拔使用上优先考虑，对综合排名后6位的党（工）委“亮红灯”，由县委限期督办整改。开展“大学习、大调研、大攻坚”活动，通过每周2.5小时自主学、每月1次集中学、“请进来、走出去”结合学和党员干部轮训学等形式组织开展大学习，以解决群众所急所需所盼、高质量发展、社会治理等问题为重点开展大调研，凝聚“干字当头、大干一场”的思想共识和行动共识。
为促服务能力提升，该县组建“三抓”专班和5支指导验收组，健全定期调度、分析研判的调度机制和党（工）委初验、指导验收组三轮抽验的验收机制，对不同领域基层党组织分类提出具体标准、印发工作样板，让基层党组织“照图施工”。列出问题清单，逐项落实整改责任人，加快推进问题整改，集中解决部分基层党组织活动场所不合理、组织生活不规范、党务干部业务不精、服务群众能力不强、党建与中心工作“两张皮”等方面的突出问题。截至目前，全县梳理和完成重点任务3724项、排查和整改问题4397个。