祁县深入贯彻全省、全市县乡领导班子换届工作会议精神，全面启动党代表换届选举工作，聚焦提升“代表质量”这条主线，坚持把好代表人选“政治关”、代表选举“程序关”、纪律品行“底线关”，着力选出联系群众紧密、代表党员声音、履职能力突出，聚力服务“十四五”转型出雏型的高素质党代表队伍。
把好代表人选“政治关”
增强服务大局“向心力”
紧密结合立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局新形势新任务，坚持党的领导，把代表人选政治标准放在首位，贯彻落实《晋中市干部政治素质考察办法（试行）》，把代表人选“五个是否”贯穿资格考察全过程，即是否保持先进性和纯洁性；是否认真执行党的基本理论、基本路线、基本方略；是否牢记党的初心使命；是否密切联系党员群众；是否发挥模范带头作用，严格执行政治素质一票否决制，切实增强党代表队伍政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在高质量服务“十四五”转型出雏型历史使命中贡献党代表智慧、凝聚党代表力量。
把好代表选举“程序关”
增强县乡换届“组织力”
严格执行代表选举各项程序，把党代表选举作为检验基层党组织组织力的重要契机。坚持率先学习培训、精准操刀选举。县委组织部先学一步、悟深一层，全体组工干部春节期间带“学”回家，组织部长先后5次主持召开部机关县乡换届培训会，同步组织17个选举单位进行集中学习培训，培养既懂更通、能讲善干的“操刀工匠”。坚持统一领导调度、有力有序推进。先后召开常委会、全县县乡领导班子换届工作会暨县委县乡换届工作领导小组会研究部署、推进落实，对照时间节点、倒排序时工期，画出时间表、路线图，主动对接上级党委，及早掌握代表名额、结构比例、分配原则、下派代表、列席代表，全面抓实党代表名额分配、候选人推荐、考察、联审、公示等环节，目前，县、乡两级1120余名党代表候选人初步人选全部推选完成，正在紧锣密鼓有序开展资格联审、代表考察。
把好纪律品行“底线关”
增强民主制度“生命力”
坚持挺纪在前，做到教育在先、警示在先、预防在先，保持严的主基调，严格执行党代表资格联审机制，联合纪委监委、组织、审计等12个县直部门进行资格审查，实行联审日调度，运用“24小时办结”“一站式联审”等做法，提升联审效率。县委组织部充分发挥干部考察优势和备案管理优势，考准考实候选人，做到关口前置、及时预警、内控把关，确保选出的代表经得起党员、历史、实践的检验。探索有效扩大党内民主渠道，落实党代表候选人公开公示制度，保障党员选举权利，激发党员参选热情，切实把模范遵守法律法规，道德品行良好的代表选出来。（撰稿人：马磊）