按照发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体目标，长子县突出统筹把关、培训标准和发展程序从严，扎实做好发展党员工作。
从严统筹把关，做好发展党员总体规划。将发展党员工作纳入党建目标责任考核范畴，各级党（工）委结合实际，严格按照《发展党员工作细则》及党员发展计划，明确党员发展的数量、质量、分布和结构，并上报县委组织部进行备案，加强对新发展党员的结构分布及相关比例的宏观控制。综合运用党内统计数据分析结果，有层次、有重点的推进党员发展工作，在调控过程中注重向农村、教育卫生、非公企业和社会组织“三个基层一线”倾斜，真正把一批行业技术人才、优秀企业职工发展到党员队伍中来。
从严培训标准，用活新型媒体教育资源。结合工作实际，利用“组工大讲堂”专题就发展党员工作分批对各级党（工）委党务干部进行培训，利用“丹朱先锋号”新型媒体把发展党员工作规程作为重要内容，组织各基层党组织开展学习，做到发展党员有据可依、有章可循，增强发展党员工作的规范化标准化。同时，积极督促基层党委依托党群服务中心、“远教课堂”等载体从严从实开展入党培训，引导发展对象、入党积极分子开展志愿服务中接受锻炼，开展“党性体检”，进一步增强培训实效。
从严发展程序，把好规范全程记实“质量关”。结合党支部标准化建设工作，要求各基层党支部对所有入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员的信息和档案资料进行全面核查，对档案资料不完善的及时补充完善，对组织关系和个人信息变动的及时在系统中进行更新。同时，结合开展“三会一课”和主题党日活动，加强对入党积极分子、发展对象的思想教育力度，坚持发展程序记实、工作内容记实、职责责任记实、发展材料记实，严把推荐关、公示关、审查关、预审关和责任关等五道“关口”，切实维护了发展党员工作严肃性、规范性。（长子县委组织部 王立刚）