近年来，隰县聚焦城市基层党建的场所、人员、经费三大基础工作，积极整合服务居民的政策、项目、资金集中下沉到社区，推动社区服务居民更高效、更专业、更精准。
一是活动场所提档升级
在县级层面，按照“1+8”党群服务中心建设部署，重点突出“政治功能、服务功能”，围绕“1馆+3厅”（组织生活馆、党史展览厅、党建品牌巡礼厅、隰州印记厅）合理布局，高标准打造了2500平方米的县级党群服务中心。在社区通过改建1个、新建2个的方式，建成了1500平方米以上的三个社区活动场所，因需设置了日间照料中心、科技屋、爱心屋、图书阅览室等12个功能室，目前已接待居民6万余人次，提供服务10万余人次。
二是社区干部选优配强
专职配备社区“一把手”。为社区“两委”主干调剂事业编制3个，从机关事业单位择优推荐3名政治素质高、热心社区工作、工作能力强、有基层经历的干部，通过选举依法担任社区支书、主任，实现了“一肩挑”。考录配备社区网格长。公开招考45名本县户籍大学毕业生担任社区网格长，签订为期5年的聘用合同，今年按照“三岗十八级”薪酬体系，追加财政预算36万元。选聘配备社区网格员。从社区居民、退休老干部中，为每个网格选聘2名热心公益、乐于奉献的网格员，协助网格长抓好网格内日常工作，每月工作补贴200元。
三是社区经费保障到位
2017年开始，为每个社区每年预算20万元党建经费和服务群众专项经费，并从去年开始建立了稳定的增长机制，每年增加1万元的经费预算。除此之外，通过有偿承接职能部门面向基层的业务，多渠道增加社区工作经费。