今年以来，东小村镇不断创新农村基层党建工作，搭建三个平台，推进农村党建工作提质提标提速，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
一是积分量化考核，搭建创先争优平台。对农村基层党建工作实行百分制考核，按照“月考评、季公示、年评定”三个步骤实施，考核得分=量化考核得分+奖励得分的内容，紧盯关键环节，抓牢重要任务，把党员量化考核满分为100分，按照共性部分和个性部分，其中共性部分65分，个性部分35分的评分标准，对全镇正式党员和预备党员实行考核管理动态机制，不断提高党员考核管理工作的精细化、制度化和科学化水平，教育引导广大党员“不忘初心、牢记使命”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二是现场观摩评比，搭建拉练比拼平台。将全镇农村党建工作例会开到村一线，推行农村基层党建工作月例会制度，在各村轮流召开。会上以现场观摩和经验交流为主，实地观摩党建工作示范村、集体经济试点村、活动场所新建、改扩建项目村；重点学习活动场所功能室建设、村集体经济发展、主题党日活动开展情况等内容；交流讨论谋划农村基层党建工作推进的思路、举措，推广典型做法，研究解决存在的突出问题。
三是设立镇村学习园地，搭建学用知识平台。通过采取授课辅导、看专题片、学习强国、三晋先锋、先进典型经验介绍、先进带后进、案例剖析、讨论交流、现场学习、个人自学等多种方式，切实加强农村党员的教育培训，丰富内容和形式，切实增强党员干部带领群众致富的本领，提高普通党员的为民服务的宗旨意识，充分发挥先锋模范作用。（阳高东小村镇 邵月林）