中国组织人事报重庆讯 （通讯员 渝中组）近些年来，重庆市渝中区以街道体制改革为突破口，推动领导干部下抓、工作重心下移、政策保障下沉，持续为街道社区赋权增效，增强街道社区党组织的统筹协调能力。
该区区委常委、区人大常委会和区政协党组书记分别联系1个街道，街道班子成员分别联系1个社区，作为联系点党建联席会第一召集人，每季度至少主持召开1次党建联席会议，推行区、街道、社区三级书记马路办公制度，对辖区重难点问题现场协调解决，强化街道统筹效能。制定街道社区工作职责清单，厘清部门、街道、管委会职责边界，推动工作重心下移。严格执行清单准入制度，区级部门不得随意向街道社区安排清单以外的工作，切实为街道社区减负。逐步整合各类线条辅助力量，按照经费、人员、职责“三统一”原则，由街道社区统筹指挥调配，树立“向下”工作导向。出台《以党建引领强化街道统筹执行能力的实施方案》，细化街道考核评价权、人事建议权等“五项权力”落地的操作规程。出台《以党建为引领进一步加强社区治理的工作措施》，细化形成夯实党建引领的社区治理格局、优化社区服务供给、做实社区网格化管理等6大类24条具体措施，完善社区发展治理的制度生态。