忻州市“四项措施”,确保“三晋先锋”高效运行

全省“三晋先锋”工作启动以来,忻州市把“三晋先锋”作为党员干部“提能充电”的重要平台,立足实际采取“四项措施”确保“三晋先锋”高效运行。

积极宣传推广,拓展覆盖范围

把抓好“三晋先锋”工作作为推进全市党组织管理和党员教育管理服务网络化、动态化和智能化的有效手段,要求各基层党组织指定专人负责“三晋先锋”的日常管理,确保平台的各项功能充分使用,同时动员全市党员干部张贴宣传页、扫描二维码、下载App,组织党员干部、入党积极分子安装软件、实名注册并浏览使用。截至目前,除涉密单位和65岁及以上无法登陆的老党员外,全市“三晋先锋”App注册用户数达到165016人,注册支部数7803个,全市党员登录使用率达95.5%。登录人数比例全省最高。

健全完善制度,严格管理使用

建立“三晋先锋”登陆、学习积分、信息发布排名制度,每日跟进变化,每周梳理总结,根据平台的综合评分功能,通过微信工作群对全市工作综合评分进行每周一排名、每日一提醒,对录入进度和质量进行通报,推动平台规范均衡运行。为了进一步规范信息发布流程,确保信息发布质量。要求各级党组织指定专人管理、专机登录,确保平台运行安全。把“三晋先锋”推广应用情况纳入年度党建工作考评体系,对“三晋先锋”发布的信息、文字、图片、视频等内容作出了明确规范,并定期进行分析研判,了解各单位管理使用情况、信息发布情况,及时发现问题、督促改进。截至目前,全市共发布各类信息203209条,其中会议类83451条,通知类47783条。

强化教育培训,提升队伍素质

坚持人岗相适原则,从党务工作者、组织人事干部中选配统筹协调能力强、业务水平高、信息化素养好的同志担任本单位专(兼)职管理员,并定期对管理员进行业务培训,实现了“党委、总支、支部”三级平台管理员培训全覆盖。截至目前,全市共举办“三晋先锋”学习培训班31期,约4000人。制作视频教学培训课程20部,发送电子培训资料20余件,通过多种渠道的培训,切实增强了各级管理员对“三晋先锋”平台的运用水平。

抓好资源整合,共享党员教育资源

依托“三晋先锋”一体化平台,整合远程教育平台、忻州组工网、忻州组工在线微信公众号、党员教育资源库,共享优质学习资源。截止目前,我市制作远程教育课件50部,党员教育资源库收集党员教育类优秀视频132部,我市提供远程教育平台忻州频道节目被采用112条,全省采用量最多。(来源:党员教育中心)