近年来，沁县坚持“点线面结合，系统化提升”思路，积极探索，主动作为，形成基层党建“三三五”工作制，在持续夯实党建基础中大力提升党建质量，为全县高质量发展提供坚实组织保障。
“三定三制”促规范。“三定”即：村支部开会定时，“三会”不少ー会；民主定事，党支部研究重大事项履行“四议两公开”议事决策；党员定责，围绕党支部决策部署，为党员设定岗位职责。“三制”即：任务清单制，党支部年初制定党建工作任务清单，部机关每月下发月工作任务清单；情况汇报制，每季度党支部向部机关或者乡镇党委汇报工作；点评反馈制，平常抽查会议记录、季度调研检查，发现问题当下反馈，确保及时纠正。通过“三定三制”，创建示范乡镇和2个省市级标杆党组织。
“党建3+”促融合。“党建+学习”，支委委员、党小组长引领全体党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神等；让所有党员干部补足精神之“钙”。“党建+服务”，以每月一次的“主题党日”活动为引领，积极开展志愿服务，切实解决群众难题。通过部领导开展“我是领导我先来”，党员承诺“我是党员我先做”，不断强化党支部引领作用。“党建+实绩”，以抓实年度考核和日常考核为着力点，把党员干部工作开展、任务承担、职责履行和理想信念、党性作风进行综合考评、指标量化，各项考核指标均设置明确的标准及分值，综合考核党员干部政治素质和业务能力。
“五双”机制促提升。开展“双学”，坚持每周组织一次集体学习，系统学习党的政治理论、业务知识，全体党员干部人人领学，人人交流发言。推行“双联”，建立党委委员联系党支部制度，指导督促各支部党建工作；在职党员联系退休党员制度，实行上门送学送书送温暖。实行“双创”，部机关积极推动创建标杆党支部、规范党支部，通过标杆引领、规范建设，整体提升党建工作水平。实施“双查”，对党建工作、业务工作，实行同部署、同检查、同考核，建立年中督导检查，年底考核评比制度。实现“双促”，推动党建、业务融合发展，发挥党建引领、党员带动作用，实现党建、业务两手抓、两促进。