在企业基层党组织书记示范培训班结业仪式上讲话

经过x天半的紧张学习,企业基层党组织书记示范培训班今天就要结束了。这期培训班在各位书记的积极参与下,在x培训中心有关同志的大力支持下,圆满完成了学习任务,达到了预期目的。培训班开班以来,大家态度端正,认真学习,积极参加专题辅导,广泛进行深入交流,表现出很高的学习热情。大家普遍反映,培训班有以下几个突出的特点:

一是内容丰富,贴近实际。这次培训班围绕全面落实从严治党责任,积极创新基层党建工作主题,x同志作了开班动员,x,分别从不同侧面进行专题辅导,x家央企基层党组织围绕服务型党组织建设、基层党建工作创新、党内政治生活、基层党组织书记抓党建工作述职评议、海外党建工作等x个方面,做了党建工作特色展示,大家表示培训内容既有思想高度、理论深度,又有较强的实践性和针对性,感觉很解渴,学有所获,学有所用。各组分两次进行集中学习交流,发言踊跃,讨论热烈,碰撞思想,交流感情,取得了良好效果。有同学总结为五心:领导重视关心、课程设置精心、老师授课用心、学员学习专心、中石油服务贴心。

二是形式多样,鲜活生动。本次培训班形式生动多样,既有理论学习,又有案例示范;
既有课堂面授,又有分组讨论;
既有ppt演示,又有课外辅导用书。在经验交流环节,打破了“你讲我听”的传统模式,充分利用“声光电”现代传媒手段,x家企业基层党组织书记聚焦某个专项活动,精心准备课件,通过ppt、小视频等多种方式,展示了党建工作鲜活案例。学员普遍反映课程形式新颖,如清风拂面,百花齐放,精彩纷呈,使人眼前一亮。

三是严肃认真,学风扎实。这次培训时间短、内容多、安排紧,学习很辛苦,但大家始终保持了高昂的学习热情和强烈的求知欲望,专心听好每一堂课,学习氛围浓郁,各组召集人认真负责。培训期间,参训学员能够自觉遵守培训纪律,严格执行中央关于会议参训相关规定。没有发生违反“四风”和八项规定的情况,体现出党务干部良好的素质。

四是学到经验,增进感情。在座的x余位央企基层党组织书记都是由各央企择优推荐来参加培训的,本单位的党建工作都各有特色和亮点,在相互学习交流的过程中,大家表示,都有所收获,学到了新方法和新知识。培训班在各企业间搭建了一个党建工作的沟通交流平台,提供了一个广泛交流和相互了解的机会。x天半的时间里,大家共同学习,一起生活,建立了联系和友谊。希望回去以后,大家继续加强交流沟通。

通过学习研讨,深入学习领会中央精神和习近平总书记系列重要讲话,认真总结中央企业党建工作成功经验,研究分析存在的问题和不足,在做好新形势下中央企业基层党建工作方面形成以下四点共识:

一是必须要坚定搞好国有企业的信心和决心。毫不动摇地坚持党对国有企业的领导,绝不能让党的领导游离于公司法人治理结构之外、绝不能把党的领导虚置化、绝不能把党在国有企业的政治基础和组织基础抽空。要坚定国企党组织在现代企业制度条件下的法定地位,努力做到充分发挥党组织政治核心作用、健全公司法人治理结构和全心全意依靠工人阶级的有机统一,保证和落实企业党组织对企业改革发展的引导权、重大决策的参与权、重要经营管理干部选用的主导权、党员干部从业行为的监督权、职工群众合法权益的维护权、思想政治工作和企业文化的领导权。作为基层党组织书记,要坚定做好国有企业党建工作的责任感和使命感,落实管党治党责任,履行好党风廉政建设第一责任人的责任,以高度的政治自觉、有效的工作措施,把全面从严治党落实到中央企业基层党建工作的方方面面,为中央企业改革发展提供坚强政治保证,把抓好党建作为最大政绩。

二是必须坚持抓基层、打基础。不断加强基层党组织建设,完善基层组织体系,实现党的组织、党的工作和党员作用的全覆盖,提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,建设一个能够团结带领职工群众推进企业改革发展的坚强战斗堡垒。加强基层党员队伍建设,建设一支经得起困难和风险考验、在企业改革发展稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍。

三是必须融入中心、服务大局。紧密结合企业实际、遵循企业规律、突出企业特色,把党组织政治优势作为企业最重要的资源加以整合配置,把企业改革发展中热点难点作为党建工作的重点,把保证和促进企业改革发展、提高生产经营成效作为党建工作的出发点和落脚点,创新企业党建工作内容方式,建立与企业发展战略目标相一致,与企业发展模式相匹配,与企业经营管理方式相协调的党建工作机制,更好发挥党建工作对企业改革发展的促进作用。

四是必须不断创新党建工作的方式方法。要变化变革,分析新形势、研究新问题、探索新办法,要上下结合,避免和杜绝上级等下级经验、下级等上级文件的懒政不作为现象。上级党组织要尊重基层首创精神,及时把基层成熟经验做法上升为指导全局工作制度规范,基层党组织要创造性地执行上级工作部署,根据自身实际使上级部署在本企业落地生根。

同志们,这次培训班就要结束了。借此机会,就进一步加强中央企业党建工作谈几点意见,供大家参考。

一是要健全和落实党建工作责任制,切实履行第一责任人的职责。要深入贯彻党要管党、从严治党的要求,牢固树立抓好党建是最大的政绩,抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念,建立健全企业党委抓党建、书记带头抓党建、党委各有关部门齐抓共管、一级抓一级、一级带一级的企业党建工作格局。企业党委书记是党建工作第一责任人,兼任党内职务的企业负责人要坚持“一岗双责”,积极支持党委工作。

二是要抓好x号文件贯彻落实。认真贯彻中央精神和国资委党委的要求,健全和完善中央企业党组织充分发挥政治核心作用的体制机制,制订x号文件落实的具体措施并进行自查,及时发现和解决企业在贯彻落实中的问题和不足。要强化基层组织建设,努力打造一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍,建立稳定的经费保障制度,把党组织工作经费纳入企业预算,为基层党组织开展工作、服务群众创造良好条件。健全党委会制度,积极开展中央企业基层党委书记抓党建述职评议工作,强化党建工作考核。

三是要扎实做好“x”专题教育。要与“三会一课”、中心组学习、年度民zhu生活会结合起来;
与国资委党委确定的抓发展、促改革、反腐败、严监督、强党建任务结合起来;
与当前中央企业保增长结合起来。国资委党委近期将印发《关于中央企业开展“x”专题教育实施方案》,各级党组织要认真抓好“四个关键动作”,高质量讲好党课,x月底前完成启动;
高质量组织好专题学习研讨,“七•一”前后,国资委党委将召开“x”专题学习研讨座谈会;
高质量召开专题民zhu生活会和组织生活会,国资委党委将派人参加;
高质量抓好整改落实和立规执纪,国资委党委将结合巡视工作整改领导小组工作机制,加强日常督促,推动践行“x”要求制度化、常态化、长效化。各中央企业要切实做到专题教育与日常工作有机融合,两手抓,两促进。

四是各级党组织书记要加强学习,不断提升自身素质,增强做好工作的本领。面对从严治党新常态,各位党组织书记都要认真思考如何进一步提高自身能力素质,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和党的x以来党和国家重大方针政策,特别是关于全面落实从严治党责任,以及建设基层服务型党组织、严格党内政治生活的新要求,进一步增强政治意识、组织意识、法治意识,切实提高履职能力和群众工作本领。