平遥县把驻村帮扶工作作为打赢贫攻坚战的有力抓手和有效保证，组织乡村干部、驻村工作队、行业部门、普查指导组“四支队伍”，全面开展入户核查攻坚行动，全面巩固脱贫成果，打好脱贫攻坚“收官战”。
力量向一线集结
县委抽调90名精兵强将组成专班，既督又战、以战促督，启动“四管齐下户户过”攻坚行动。紧盯扶贫手册、政策落实、户容户貌、贫困户满意度四项内容，各自排查、条块结合、交叉验证、同步整改，确保户户实现“政策落实应享尽享、基础资料印证完备、户容户貌明显改善、贫困户满意度不断提升”，做足脱贫成色。制定涵盖贫困户基本信息、一稳定、两不愁、三保障、户容户貌、知晓率、满意度7个大方面50多项问题的量化考核问卷，逐村开展问卷调查，采取“现场观摩+会议推进”“主会场+分会场”形式，召开全县脱贫攻坚交总账千人誓师会，14个乡镇党委、116个帮扶单位、86个工作队立下“军令状”。
责任在一线落实
深化县乡村责任联动机制，凝聚县乡村工作合力。持续强化乡镇党委主体责任，对本地驻村帮扶工作负总责，落实书记遍访行政村机制；持续强化帮扶单位帮扶责任，“一把手”每月至少到村一次，严格落实“四不减”要求；持续压实工作队、第一书记帮扶责任，明确集体经济发展、基层治理和村级组织建设任务，刚性落实“一村一队”“一队三人”“五天四夜”，日常管理考勤、请销假、工作日志等“十项制度”；持续激发村“两委”干部内生动力，实行绩效报酬挂钩，对村未严格落实坐班值班制度，长期不居村、履职不到位的扣发绩效工资报酬。同时注重在精准扶贫中发现、使用干部，对驻村帮扶期间表现优秀的，在同等条件下优先使用。
堡垒在一线筑牢
发挥基层党组织领导核心作用，把党的组织优势转化为脱贫优势，把贫困村党组织建设成为凝聚民心、促进发展、富有战斗力的坚强堡垒。对标“五个一”完成贫困村“支部标准化建设”，规范“村级组织运行‘6+1’”、“三会一课”、“主题党日”等组织制度运行，实现“软件”“硬件”双提升；抓支部班子建设，对“两委”班子运行逐村分析，结合“一肩挑”工作，对年龄过大、素质不高、能力不强的村党组织书记进行集中调整、撤换、选派，造就一批敢担当、能力强、作风硬的基层组织队伍；延续用好精准施策、一线工作法、问题导向、示范引领等工作方法，严格落实“五地一产”入市改革，抓实村集体经济，扎实开展“三治三零”创建，推进党建网格化建设抓好乡村治理，大力宣传先进典型和先进人物，讲好平遥扶贫故事，为巩固脱贫成果，有效衔接乡村振兴提供借鉴，增添力量。（撰稿人：刘晶）