今年以来，平遥县聚焦标准化建设、制度化管理、常态化运作三项重点，全面加强乡镇党校建设，着力构建主阵地，打通基层党员干部教育培养“最后一公里”。
明确标准 规范化打造
制定下发乡镇党校工作方案，明确有领导机构、有培训场地、有师资队伍、有培训计划、有管理制度、有经费保障“六有”标准，全面加强乡镇党校规范化建设。各乡镇充分利用现有资源，按照“功能整合、一校多用”原则，充分利用辖区内党群服务服务中心、会议室等阵地，在对现有场所升级改造、设施补充完善的基础上，挂牌运作。截至目前，全县14个乡镇党校全部挂牌，可同时满足1000余人的培训需求。
从严要求 制度化管理
坚持从严治校，从强化责任落实、健全组织机构、完善运行机制、严格考核评估等方面入手，不断提高乡镇党校运行质量。明确把建好办好用好乡镇党校作为抓基层党建工作的重要内容，纳入乡镇党委书记抓基层党建年度述职评议考核的重要内容。建立上级党校联系下级党校制度，选派骨干教师担任乡镇党校指导员, 加强经常性业务检查指导。各乡镇党校建立教学管理、学员管理、评估评价等制度机制，切实增强教学培训的系统性、规范性和实效性。
用好用活 常态化运作
壮大师资队伍，建立由乡镇党政领导班子成员、县委八支宣讲队伍、各级党委联系专家、驻村帮扶干部等为主体的专兼结合的师资库，入库人员500余人。丰富培训内容，按照“政治理论+党性教育+形势教育+实用技术”模式，科学设置培训课程，切实提升基层党员干部的政治素养、文化素养和技术本领。8月以来各乡镇党校全部围绕贯彻落实习总书记视察山西重要讲话重要指示开展专题培训。创新培训形式，坚持分类教学，探索采用流动党校、送课下基层、现场教学、主题党日等生动鲜活的形式，不断提升培训的针对性和覆盖面，增强吸引力和感染力。如，香乐乡党校探索开展“包村干部当群主”，建立各村党员学习交流群，拓展培训半径。同时，结合辖区群众技术需求和产业发展需求，带领党员开展外出观摩学习，助力产业发展、乡村振兴。（撰稿人：胡艳俊）