汾阳市聚力“四再”为换届“热身”

吕梁市组织部门换届工作专题视频调度会议召开后,汾阳市迅速贯彻落实会议精神,“再学习、再动员、再安排、再督促”为市乡换届“热身蓄能”。

再学习

换届政策入脑入心

为高质量完成换届任务,市委常委会专题研究关键节点应对措施,部务会成员带头就地在岗过年,利用春节假期“充电”“补课”,实时优化调度换届筹备情况。换届领导组主动放弃春节假期,对换届办、督导组、乡镇(街道)负责人开展业务知识培训,为市乡换届工作打牢坚实基础。

再动员

换届工作层层推进

紧跟时序进度召开换届工作推进会,贯彻落实换届工作专题视频调度会议精神。推动各乡镇及时召开换届工作动员会,明确换届工作的时间和重点,使政策规定、操作流程直达基层,以过硬担当助力换届工作各环节严丝合缝。

再安排

换届措施扎实精准

市委组织部放假不休息,进一步细化乡镇党委换届工作流程及党代会日程安排,针对七方面47项风险点,制定118条应对措施。指导各乡镇进行换届流程推演,预判可能存在的问题和容易忽略的环节,确保换届选举流程规范、程序合法、步骤合规。

再督促

换届氛围风清气正

市委派出8个督导组,明确工作职责、督导内容,对18个选举单位进行督导。通过召开座谈会、查看资料等方式,多渠道收集党员干部群众意见,找准各选举单位存在的薄弱环节和风险隐患。发现线索,及时查核处置,确保换届选举风清气正。

供稿:汾阳市换届办)