上党区“123诊疗法”推进软弱涣散村党组织整顿

上党区紧盯问题、精准施策、猛药治疴,运用“123诊疗法”,推进软弱涣散村党组织整顿,不断提升农村基层党组织的战斗力和凝聚力。

“一封信函”激发牵引动力。大力推动区委书记带头、区级领导班子成员下沉一线抓整顿、解难题,牵引带动农村基层党建补短板、强弱项。给每位处级干部发出一份信函,信函内容明确处级干部所联系软弱涣散村的总体情况、存在问题、组织部门对整顿工作的意见建议及处级干部需要做的工作任务。2020年,32名处级干部深入软弱涣散村,走访老党员、村民代表、困难家庭、信访群众,征求意见431条,解决问题109个,充分发挥了牵引带动作用。

“两个专班”集聚攻坚合力。组建两个工作专班,在解决突出问题上求“效”。一是从纪检、组织、政法、信访、民政等部门抽调力量组建区级整顿工作组,负责整顿工作统筹推进,及时做好安排部署、协调推动、信访处置等重要工作。二是按照“5+1”整顿方式,处级干部挂点、第一书记驻村、乡镇干部包村、组工干部联村,组成乡级整顿工作组,聚焦存在问题,制定针对措施,负责具体整顿,实现力量进村、工作到村、成效在村。2020年,调整不胜任“两委”主干14人,解决突出问题78个,为群众办实事好事118件。

“三场会议”挖掘发展潜力。一是分析评价会定方案。分析评价会由挂点处级干部、乡镇党委书记、“两委”班子成员、党员群众代表参加,集思广益、群策群力,查病灶、找原因、定对策,形成“一村一案、一事一策”的整顿方案。二是评估验收会看成效。把党员群众满意不满意作为衡量整顿成效的标准,广泛听取党员群众意见,邀请党员群众集中评议,整顿完成一个,评估验收一个。三是述职评议会晒成绩。把整顿工作作为乡镇党委书记抓基层党建述职评议的主要内容,每名书记都要晒成效、比亮点,对工作力度不大、推进不力、效果不好的乡镇党委书记,在年度考核时不得评为“优秀”等次,进一步强化责任落实。

“123”工作机制,较好地解决了一些村乱、散、松的局面,一批群众看得见、摸得着,接地气、有温度的整顿成效落实落地。比如,苏店镇看寺村“两委”班子长期工作不力,区委选派机关年轻干部赵璐同志到村,规范组织生活、美化村内环境、发展集体经济,如今的看寺村党支部摘掉了软弱涣散的帽子,群众对村党支部信心满满。东和乡辉河村村情矛盾复杂,区委选调具有丰富农村工作经验的第一书记董建兵同志入村,逐户走访、逐人谈心、逐一解决问题,“矛盾村”逐步转化为“和谐村”。