中国组织人事报天镇讯 （通讯员 逯云飞）近年来，山西省天镇县培育造就一批具有创新能力和实践本领的乡土人才队伍，引导乡土人才服务基层，带动发展产业，拓宽致富路子。
多方聚力回引本土人才。制定《关于促进本土人才回乡创业创新的实施意见》，引导扶持在外乡贤、原籍大学生以及优秀外出务工人员回乡创业。建立人才台账，登记拔尖人才450人。完善县领导联络人才机制，每名县级领导至少联系2名专家。
放活政策引进科技人才。健全招才引才创业优惠政策，着力汇聚高端研发人才，与知名高校建立合作关系。天镇县昊泰农业生物科技有限公司与大同大学签署科研合作协议，建立“山西大同大学产学研基地”，共同推进企业与学校科技合作，形成产学研基地。从北京农科院、山东寿光等地引进设施农业人才36名；引进大伟嘉（大同）高效生态现代农业产业园项目，形成“龙头企业+扶贫示范场+家庭牧场”协同运营的产业模式。
示范教学培养涉农人才。从县农技、林业、畜牧等单位选派科技员，深入农村开展产业技术指导。举办全国扶贫职业技能大赛，为农村培养具有专业技能、具有农业生产经营能力的新型农民队伍和涉农工作人才。通过举办专题讲座、发放宣传资料等方式，宣传惠农政策、传授先进技术，确保农村乡土人才业务精、政策清、方法活，提升群众“造血”机能。