【摘 要】随着我国高等教育改革的深化与大学生自我管理理念的兴起，学生会在大学生管理中的重要性日益凸显。学生会能促进大学生的自主管理，并能实现高校学生管理的优化。为进一步发挥学生会在学生管理中的价值，高校可以从多方面进行努力。
【关键词】高校学生会 大学生 管理 价值
【中图分类号】G647 【文献标识码】A 【文章编号】1674-4810（2013）25-0037-01
一 导言
为了更好地适应经济与社会的发展，我国高校的学术管理正在积极实施改革，以便培养出符合国家发展需求的大学生。在这一过程中，学生会具有重要的作用。学生会是学生自治组织，在学生管理与学习中发挥着重要的组织功能。但是，一些高校管理者却没有意识到学生会在学生管理中的价值，也没有采取有效措施促进这一价值的提高。本文将探究学生会在高校学术管理中的价值，从而为高校管理者提供理论的启示与帮助。
二 学生会在大学生管理中的价值
1.学生会能促进大学生自主管理
大学生的自主管理逐渐受到教育者的关注与重视。大学生的自主管理能提升大学生的管理能力与社会适应能力，使他们在毕业后更好地适应社会的变化。在大学生的自主管理中，学生会发挥着重要的作用。学生会是大学生自我服务的自治组织，在这个组织中，学生能依托学生会这一平台，组织与参与相应的活动，为同学提供相应的服务。
2.学生会协助教师实现对学生的优化管理
学生会除了可以为大学生自主管理提供平台外，还能降低高校教师的管理压力，实现学生管理的优化。高校教师可依托学生会对学生实施有效管理。学生管理涉及思想、学习与生活等领域的内容，涉及的内容多、难度大，单纯依靠教师的力量难以完成。在这种情况下，教师能依托学生会，充分发挥这一自主组织的作用，让他们参与学生管理活动，这可促进学生的管理效率，实现学校整体管理的优化。
三 学生会在大学生管理中价值提升的策略
1.高校要将学生会纳入学生管理机制
学生会在高校学生管理中扮演着重要的角色。这需要高校重视学生的作用，并将其纳入、整合到学生管理的整体机制之中。第一，高校要重视学生会的价值。高校应意识到学生会在学生管理与思想教育中的作用，并在管理中充分发挥他们的作用。第二，高校能依托学生会实施有效管理。学校让学生会承担一定的管理任务，可推动管理体系的优化。第三，学校要加大对学生会的物质支持。为此，学校在每年进行预算时，可以对学生会的经费进行单列，这可以为学生会管理活动开展提供充分的物质支撑。
2.高校要强化学生会的服务意识
除了将学生会纳入到学生管理机制外，高校还应强化学生会的服务意识。当前，一些学生会干部在工作过程中存在官僚主义思想与功利思想，这主要受当前社会不利风气的影响，这会使学生会偏离服务的方向，成为学生管理的阻碍，一些学生会干部将参与学生会视为获取利益的机会。为此，高校应强化学生会的服务意识，坚持以学生利益为中心的工作方式。高校应重视学生会的思想教育。学生会虽然是自治组织，但是其仍然应得到学校的指导，尤其是思想指导。高校应充分利用思想政治教育，强化学生会的服务意识，端正他们的工作态度，使他们将学生的利益置于工作的核心位置。另外，指导老师对思想不端正的学生干部应给予重点的教育与指导，这保证学生会发展具有正确的理念与强大的思想动力，使其成为学生管理中的重要力量。
3.高校要保证学生会的独立性
高校要保证学生会的独立性。学生会的独立性能使其获得更多学生的信任与支持。同时，学生会独立性的保持还能促进民主管理机制的落实与以学生为中心教育机制的形成。为此，高校教师应避免对学生会活动进行更多的参与。教师不应将学生会视为管理的工具，而应将其定位为管理的合作者与协助者。这可端正教师的思想认识，保证学生会的独立性，并促使其在学生管理中发挥更多的作用。另外，高校还可以让学生会独立地组织活动。高校的指导应是宏观性与方向性的，对于一些具体活动，应该充分发挥学生会的主动性，这可以为学生会价值的发挥创造一个良好的条件，使他们在学生管理中更好地发挥自己的创造性。
4.学生会要加强自我建设
学生会管理价值的提高有赖于完善的组织制度与高素质的学生干部队伍。为此，学生会在发展过程中应重视自我建设，实现自我全面发展。一方面，学生会要完善组织制度。学生会要在成员招新、绩效考核、干部晋升、财务使用等方面建立完善的制度，这可以保证学生会各项活动有章可依。另一方面，学生会应积极提升学生干部队伍的素质。学生会可以定期举办学生干部培训，强化学生干部的服务意识和提升他们的管理能力，这为学生会管理价值的实现提供了重要的人才支撑。
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〔责任编辑：范可〕