为建设高素质专业化干部队伍，近年来，湖南益阳市结合经济社会发展需要，坚持优化专题设置、强化资源整合、推动成果转化，抓实干部专业化能力培训。
该市坚持按需施教，进一步优化专题设置。围绕重点工作选题，举办脱贫攻坚、污染防治等专题培训班；依托“创新引领开放崛起”战略，先后赴深圳华为大学举办创新开放专题培训班；聚焦深入推进放管服改革、提升全市政务服务工作水平，举办行政审批制度改革专题培训班。围绕产业发展选题，结合产业转型升级需求，举办工业新兴优势产业链、区域经济发展、乡村旅游、“大益阳”城市圈建设等专题培训班。围绕干部需求选题，开展培训需求调研，坚持“缺什么补什么”的原则，突出补短板、强弱项，举办城乡规划、现代金融等专题培训班。
坚持开放办学，强化资源整合，该市打造实景实地实事课堂，为干部开阔视野、启迪思维。推进“112工程”，从优秀党政领导干部、企业经营管理人员和知名专家学者中选聘100人担任兼职教师，设计储备100堂富有时代特色、实践特征、务实管用的精品课程，建好20个学科门类齐全、对接发展需要的高标准现场教学基地。推出“全面小康与经济转型”“创新引领开放崛起”等优质课程走进培训课堂，并与华为大学等院校和苏州工业园等现场培训基地建立长期合作关系。
坚持学做结合，该市制定市委组织部与市直单位联合调训计划，明确要求对各单位举办的专题培训班开展质量评估，并将培训成果利用转化情况列为一项重要评估指标，推动成果转化。如通过举办行政审批制度改革专题培训班，借鉴深圳政务服务“秒批”改革经验，深化全市“一件事一次办”改革，推行“网上办”“电话办”等服务举措，推动政务服务提质增效。 （通讯员 黄鹂 刘梦华）