近年来，昔阳县委组织部紧紧围绕县委中心工作，着眼于发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，多措并举认真做好党员教育、管理、服务和发展工作，各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，党员教育管理效果取得了显著成效。
完善基础设施，阵地建设特色鲜明。以推进“三基建设”为抓手，聚力打造“县乡村立体、点线面结合”的党员群众教育培训、实践服务主阵地。一是建设高标准、多功能的县级党群服务中心。筹资3000余万元打造集约型、开放型、共享型县级党群服务中心，成为宣传教育党员群众的主枢纽、联系服务党员群众的主阵地、团结凝聚党员群众的新平台。二是建设实用性、复合型的乡镇城区党校。立足用好用活具有本地特色的教育培训资源和载体，投资3500万元高标准建设了12个乡镇党校，全部达到了“六有”标准，筹资650万元新改扩建村（居）党群服务中心86个，实现了乡村两级党员教育培训阵地全覆盖，构筑了立体式的党员教育服务体系。三是建设有亮点、有特色的农村集中连片特色现场教学点。重点打造以名村大寨、山水南郝峪、花画河南村为主线的农村基层党建和社会治理示范村线路；以绿色潘掌、生态刀把口为等为主要体验点的两山理论体验线路；以柏叶底村、孔家沟村等创新发展壮大集体经济实践基地和党建引领乡村振兴实践基地，多主题、多角度、多层次的特色现场教学将有效扩充和丰富党员教育模式和内容，成为全县党员教育的一大特色和亮点。
完善制度建设，党员发展稳中有序。按照“控制增量、优化结构、提升质量、发挥作用”总要求，全力推进发展党员工作，有效提升工作水平，确保党员发展结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出。一是严格发展程序。结合实际制定下发工作制度，认真贯彻执行《中国共产党发展党员细则》及发展党员“5+1”工作制度，做到有章可循、按章办事。二是加强宏观指导。坚持“六个倾斜”发展优秀党员，重点解决三年未发展党员行政村，今年共下发指标165个，解决三年以上未发展党员行政村46个，发展35岁及以下党员70人，党员队伍年龄、文化结构等方面逐步趋向合理。三是强化责任导向。明确基层党委、总支、支部主要负责人为党员发展工作“第一责任人”，对违规发展党员的要严格按照《关于违规发展党员责任追究办法》规定，谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责、谁接收谁负责，依纪依法严肃处理。
完善档案管理，党员档案科学归档。规范党员档案管理工作，推动档案管理制度化、规范化、信息化。一是分类管理。投资十五万元购买档案柜、档案盒等基础设施，建立专门党员档案室，遵循“一人一档、一档一码”原则，将所有档案编码，以支部为单位存入党员档案专柜，做到统一档案袋、统一编号、统一顺序排放，形成电子档案索引目录方便查阅。同时，结合全国党员信息系统，做好党员的信息化管理，及时对新发展党员、处置党员进行信息更新。二是认真核查。对梳理后档案进行重新归档，并根据梳理情况，及时更新信息系统，将死亡党员、开除党籍党员档案及时清退。三是完善信息。落实专人管理，做到借阅有备案、归还有登记、转接有手续，全力做好党员档案的日常维护和管理。（中共昔阳县委组织部 王琦瑾）