为进一步激发基层党建工作活力，发挥示范引领作用，潞城区合室乡通过“四抓四促”全面推动基层党建高质量发展。
抓责任担当，促党建责任落实。把强化党建主体责任作为党要管党、从严治党的“牛鼻子”，通过健全工作制度，创新工作机制，形成了一级抓一级，层层抓落实，横向到边、纵向到底的基层党建工作责任体系，有力推动各项工作任务落地生根、开花结果。结合实际，制定合室乡基层党建“工作清单”，进一步细化分解党建工作目标任务，形成党建工作制度化推进、标准化实施工作机制，有效推动基层党建工作责任落实。
抓制度建设，促工作任务落实。建立不忘初心、牢记使命制度，推动解决民生实事26个。完成合室等14个村16.87公里户通水泥（油路）硬化工程、余庄等3个村人居安全饮水工程、堡头等6村1390户“煤改电”工程。强化下派到村干部管理，开展谈心谈话2次；从机关选派2名优秀干部到村任职，2个软弱涣散党组织完成转化提升。深入推进“三个一线”，组建项目专班1个，解决突出问题2个。
抓能力培养，促队伍作用发挥。强化素质提升，开展“百千万”等专题培训15次，培训700余人次；8名农村干部参加农村干部学历提升工程；规范发展党员，新发展党员7名；深入推进农村“带头人”队伍优化提升工程，大力实施“本土人才”回归工程，采取“点对点”方式，与3名重点对象进行沟通，“一肩挑”工作有序推进，为农村“两委”换届奠定坚实基础。
抓规范创建，促党建水平提升。组织开展实操实训4次，实现基层党组织全覆盖；全乡18个基层党组织，全部通过一流标杆党组织自查验收；采取“党支部+合作社+农户”模式，大力开展农业产业调产，发展壮大村级集体经济，全乡村集体经济收入5万元以上的达到90%以上；投资300余万元对乡党群服务中心提档升级，完善沟溃、中村2个党群服务中心建设，规范服务功能，解决了服务群众“最后一公里”的问题。（李彦斌）