近年来，山西代县推进干部教育培训工作，不断强化干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，着力提升干部能力素质。
针对不同层次、级别的干部，该县探索建立“组织+自学”相结合的参训机制，构建“开放型”教育培训格局。注重把专题培训与集中轮训相结合、外出考察与专家讲学相结合、行业自训与干部在职自学相结合。突出实践锻炼在干部培养中的地位和作用，不断完善挂职锻炼、轮岗交流等制度。
该县坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察山西重要讲话及重要指示精神作为培训“主课”，并精心设计和配置党员干部培训“辅课”，开设党务知识、乡村振兴、社区治理等专题课程。
通过查学、述学、评学等方式，该县健全完善促学机制。建立干部教育培训考核机制，将干部网络培训课时、党员培训课时等培训开展情况纳入领导班子及干部学时制考核，将考核结果作为干部选拔使用、评先评优的重要依据。同时，加强对各单位和党校等培训主办方的考核评估。（通讯员 侯晓菲）